『壹』 華晨寶馬汽車銷售顧問工資待遇怎麼樣
華晨寶馬汽車銷售顧問工資待遇是非常不錯的：華晨寶馬汽車銷售顧問薪酬待遇—廣州站廣州的汽車市場一直都是在不斷擴大的，華晨寶馬在廣州的銷售市場也很有潛力。一般情況下華晨寶馬的汽車銷售員的基本工資（底薪）是800元，提成在6%以上。華晨寶馬汽車銷售顧問薪酬待遇—深圳站華晨寶馬在深圳的銷售市場與廣州相近，其汽車銷售顧問底薪相對高一點，一般在1000元左右，提成也在6%以上。華晨寶馬汽車銷售顧問薪酬待遇—上海站華晨寶馬的汽車銷售顧問在上海的銷售業績相對要好，尤其是華晨寶馬5系銷售火爆，基本工資800元，其提成達到7%以上，在薪酬方面相對樂觀。華晨寶馬汽車銷售顧問薪酬待遇—北京站國產品牌在北京似乎並不叫好，由於北京的買車群體相對特殊，大都傾向奧迪，所以華晨寶馬在北京的銷售市場並沒有其他一線城市那樣樂觀，不過其汽車銷售顧問的底薪仍然還是1000元左右，提成在5%~7%內。具體資料：華晨寶馬汽車銷售顧問在一線城市的薪酬待遇 http://www.192job.com/arts/1312.html
『貳』 寶馬4S店的銷售人員一般年薪有多少待遇怎麼樣
銷售是底薪加提成的，一個月一兩萬的也有，但你剛過去的話應該是銷售顧問助理這樣的職務，發展的話要看個人的能力了，如果有機會還可以讓你參加寶馬培訓學院會提供的培訓的，而且店裡也有銷售內訓師，好好做肯定有前途的
工資應該不固定吧！他得按銷售情況拿工資，還有就是地區差別也很大，每個地方工資都會有差距的
東莞5000+
沒經驗建議不要去！！！嘴巴利索是一回事，可人家拿錢利索不利索那就不好說了` 隨便一台寶馬也是幾籮筐的毛主席呀！！！車跟房是目前市場火暴的行業 但做起來不是那麼簡單```銷售最難。 為什麼？ 因為貴！看多買少！憂郁不決的多！ 靠提成吃飯~！
賓士的待遇一般要比寶馬的高，具體看地區和崗位，不同集團下屬的4S店即使品牌一樣，但待遇不同。另外不要看高級車4S店光鮮亮麗，其實人員收入也沒比其他4S店高多少。東部地區機修工底薪在1500-2000，銷售員無提成底薪2000-3000。基本靠績效和獎...
一般一個月能二千多，但是還是要看CSI（既客戶滿意度）。你們的CSI越高，積效就越高。 如果是銷售的話，只要每一季度完成了目標，工資7000沒問題。 如果是售後接待，要看產值，大概4000多。 如果是行政和財務辦公室大概也在二千多的樣子 。
『叄』 請我一下大家在寶馬4s店做銷售顧問有沒有前途
沒前途，4S店銷售其實可以，但寶馬的的就別去了，個人沒任何發展。
原因大概是車子銷量好，要不要銷售無所謂，導致寶馬很多銷售基本沒素質可言。
職業上考慮不如去一些發展前景較好的小廠做，鍛煉人得多。
『肆』 寶馬的銷售顧問好做嗎
寶馬的銷售顧問，個人認為也不是很好做的，還是要看個人能力，對於任何行業的銷售顧問來說，都是以業績來考核，一般壓力比較大
『伍』 寶馬售後服務顧問工資怎麼樣
好。寶馬售後服務顧問工資待遇好，月薪5000，叫五險一金，有年終獎，寶馬集團是全世界成功的汽車和摩托車製造商之一，旗下擁有BMW、MINI和Rolls-Royce三大品牌。
『陸』 女生做寶馬汽車銷售怎麼樣麻煩有相關經驗的人士說一下利弊謝謝！
還行的 就是壓力大 工資高的時候高 底的時候很低的
『柒』 你好，我現在想去做寶馬的銷售顧問，我是新人。公司說叫我過完年去上班，我想問你，試用期過了有個考
問題1：為什麼偏要去寶馬去做銷售顧問呢？
一個頂級的銷售顧問是不會因為自身的品牌高與低，來決定成與敗的。反而在品牌很成熟的賓士、寶馬、奧迪這類品牌反而不適合新人的鍛煉。買這類車的人，90%以上是奔著品牌來的！
問題2：一個新人（除非確實經濟上有需求）為什麼要追求待遇呢？
忠告：20-30歲的年齡是吸收和學習的年齡，不要想得太多索取，需要是把吸收到的理論知識，用實踐來付之行動，不斷積累，抱著成為這個領域的N0.1的目標去前進，這樣你現在所期待的待遇，就會變成浮雲！
問題3：前期學些什麼？
行業知識，品牌知識，產品知識，競品知識，商務禮儀，銷售技巧，需求分析，心理學... ...
太多了是吧？
1、商務禮儀
2、心理學
3、品牌知識
4、自身產品知識（優缺點）
5、銷售技巧
6、需求分析
7、行業知識
8、競品知識
把眼光看得遠些，把目標定的高些，把自己認得清些！吃苦，付出，廣學，堅持！
『捌』 BMW的銷售顧問需要會什麼
1、一般來講，做車行的銷售，有駕照，熱情自信點，對汽車技術，品牌知識，競爭對手的情況要了解。
2、了解各種豪華車的各項性能（方便賣車給客戶時比較），從外觀、內飾、性能等，最好精通；口才得好，最好開過BMW，有駕駛經驗，這樣對客戶介紹時就不是紙上談兵了。
3、當然，寶馬的銷售，因為品牌名氣很大，所以要求可能會嚴格，最重要的就看能不能打動HR了。