㈠ 我們在廣州花都區的國光電子廠,工價是11塊每小時,不包吃,只包住,大家覺得劃得來嗎
不劃算,現在消費高,每個月結余不了多少錢了
㈡ 去工廠打兩個月的暑假工,一般是多少錢以小時
大概二十塊錢一個小時,工資並不是很高。普工工作環境比以前好,大部分包吃住,可是飯菜也比較一般,在車間生產線工作都有空調。
普工,指的是普通的工人,擁有基本的技能, 能勝任普通工作的人員。普工在珠三角和長三角等地區製造型工廠是用來指在生產線上做一些技術要求不高的崗位的員工,普工大多以電子產品、物料包裝等為主,這些企業會常年大量招聘普工。
生活狀態:
一、薪資問題
工資收入一般4000—10000元一個月,部分公司可以達到萬元以上,大多企業會給員工繳納五險一金,上班時間通常在8小時工作制三班倒(四班三運轉)。
二、途徑
普工找工作途徑一般會通過工業園區門口的廣告牌,親戚同學或老鄉介紹,招聘會,人力資源公司等傳統途徑。移動互聯網的興起使普工互聯網招聘開始逐漸流行。
以上內容參考網路-普工
㈢ 現在深圳工廠臨時工多少錢一個小時,一個月能拿到多少錢
12元一個小時...
㈣ 勞務小時工工資怎麼算
法律分析: 對實行計件工作的勞動者,用人單位應當根據本法第三十六條規定的工時制度合理確定其勞動定額和計件報酬標准。
法律依據:《中華人民共和國勞動法》
第三十六條 國家實行勞動者每日工作時間不超過八小時、平均每周工作時間不超過四十四小時的工時制度。
第三十七條 對實行計件工作的勞動者,用人單位應當根據本法第三十六條規定的工時制度合理確定其勞動定額和計件報酬標准。
第三十八條 用人單位應當保證勞動者每周至少休息一日。
第四十一條 用人單位由於生產經營需要,經與工會和勞動者協商後可以延長工作時間,一般每日不得超過一小時;因特殊原因需要延長工作時間的,在保障勞動者身體健康的條件下延長工作時間每日不得超過三小時,但是每月不得超過三十六小時。
㈤ 勞務中介臨時工每天收1.5個小時的工資
朋友你好,勞務中介臨時工每天收一點五個小時的工資?,根據目前正常勞務中介臨時工每天收一點五個小時的工資約二十元左右,一個也就是五六佰元哦。
㈥ 勞動法規定小時工每小時多少錢
勞動法沒有規定小時工的具體工資,但是規定了小時計酬標准不得低於用人單位所在地人民政府規定的最低小時工資標准。
根據《中華人民共和國勞動合同法》第七十一條非全日制用工雙方當事人任何一方都可以隨時通知對方終止用工。終止用工,用人單位不向勞動者支付經濟補償。
第七十二條非全日制用工小時計酬標准不得低於用人單位所在地人民政府規定的最低小時工資標准。非全日制用工勞動報酬結算支付周期最長不得超過十五日。
(6)國光工業園勞務工多少錢一個小時擴展閱讀:
《工資支付暫行規定》第七條 工資必須在用人單位與勞動者約定的日期支付。如遇節假日或休息日,則應提前在最近的工作日支付。工資至少每月支付一次,實行周、日、小時工資制的可按周、日、小時支付工資。
第八條 對完成一次性臨時勞動或某項具體工作的勞動者,用人單位應按有關協議或合同規定在其完成勞動任務後即支付工資。
㈦ 國家待遇廣州勞務工標准工資是多少錢一個月
工資不得低於當地最低工資標准。各個地市的最低工資標準是不一樣的。例如濟南市2015年最低工資為1600元。
並且最低工資標准平均每兩年調整一次。
《最低工資規定》
第三條
本規定所稱最低工資標准,是指勞動者在法定工作時間或依法簽訂的勞動合同約定的工作時間內提供了正常勞動的前提下,用人單位依法應支付的最低勞動報酬。
本規定所稱正常勞動,是指勞動者按依法簽訂的勞動合同約定,在法定工作時間或勞動合同約定的工作時間內從事的勞動。勞動者依法享受帶薪年休假、探親假、婚喪假、生育(產)假、節育手術假等國家規定的假期間,以及法定工作時間內依法參加社會活動期間,視為提供了正常勞動。
第四條
縣級以上地方人民政府勞動保障行政部門負責對本行政區域內用人單位執行本規定情況進行監督檢查。
各級工會組織依法對本規定執行情況進行監督,發現用人單位支付勞動者工資違反本規定的,有權要求當地勞動保障行政部門處理。
第五條
最低工資標准一般採取月最低工資標准和小時最低工資標準的形式。月最低工資標准適用於全日制就業勞動者,小時最低工資標准適用於非全日制就業勞動者。
㈧ 廣州花都國光工業園怎麼樣
有招臨時工和暑期工的。