『壹』 汽車修護工的基本職業素養是什麼
個人認為做好汽車修護工一定要具有吃苦耐勞、技術過關、思想重視認真負責這幾種基本的職業素養。
1、吃苦耐勞
大家都知道汽車修護工是一個比較累的工作,也比較的臟,那麼在我們從事這項工作的時候一定要做好了吃苦的准備,要是吃不了這份苦,那麼進入這行肯定沒什麼出路的,還不如不進,浪費自己的時間。因為汽車修護工的工作時間是比較長的,而且幾乎沒什麼休息的時間。
我認為具備了以上的三點,就可以成為一名優秀的汽車維護工了。
『貳』 汽修職業素養的基本要求
主要有三點一、要有一般汽車構造知識
汽車構造是從事汽車維修的人員必須掌握的基礎知識。構造知識缺乏,就無法進行汽車故障診斷,維修時無疑具有極大的盲目性。這不但會延長維修時間,還會造成維修失誤,使維修成本增加。筆者在一家汽車修理廠曾碰到兩例維修失誤的事例。一例是由於支撐不當,在解體維修時,使一輛奧拓轎車車身下塌,造成前橋損傷;另一例是將EQ140汽車兩套同步器裝錯,導致同步器失效。一般的看法,這兩起事故歸因於工作疏忽,實質上是對車輛構造缺乏了解;第一例是對轎車的安全支撐點和舉升點無知;第二例是對鎖銷式慣性同步器的結構和工作原理不清楚;因此,對汽車維修工人最基本的要求是必須掌握汽車構造知識。
二、新入行學歷有要求
對於新入行員工來說,現在4S店一般要求中專甚至大專以上學歷,汽車營銷、汽車應用等專業。汽車維修師分為初級的維修技工(MP)、中級的維修技師(RP)和高級的診斷技師(DP)三個層級。MP需要在店裡培訓半年以上時間,到廠里去考取證件,從事一些基本的維修,主要任務是熟悉業務;RP則更深入一些,在維修的同時可以參與一部分故障診斷;DP則是更為專業和資深的職級,主要負責故障診斷。新入行員工的考核一般會綜合考慮他的「基準工作量」、「績效工作量」和「客戶滿意度」三個因素。
三、服務意識要強
在現在汽車維修中,車主關心的因素既有維修質量,更有維修時間、維修價格等等。汽車廠商要想提升維修水平,就必須要全面提升服務意識。換句話說,要更踏踏實實地為車主做點事。而汽車修理人員則是和車主直接接觸的人選,所以,首先要加強汽車修理人員的服務意識。
四、能吃苦耐勞
由於汽車維修辛苦,很多人可能不願意從事汽車維修,間接導致現在汽車維修行業的人才缺口很大。新人入職後的新鮮感很容易消失,入職一兩個月後很容易對工作的臟和累產生一些負面情緒;新入職者需要調整情緒,看到職業廣大的發展空間。汽車維修的職業級別非常清晰,按照公司的培訓進度成長,可以逐步取得進步和成功。排除故障的過程就是一次思維的提升。
從事汽車維修,一定要能吃苦耐勞,只有堅持下來,並且不斷學習積累,才能成為汽車職場上搶手的汽車維修人才。
『叄』 汽車駕駛員一般需要具備哪些素質
在生活中其實有很多人都已經考了駕照,並且有一部分的高中生,等到高考完以後就會選擇在暑假的時候去考取駕駛證。但是對於一名優秀的駕駛員來說,所具備的素質其實是有很多的,而且一個優秀的汽車駕駛員就要在駕駛汽車的時候不斷的積累自己的經驗。同時也需要不斷磨練自己的脾氣,才能夠去應對生活中的生活中的意外狀況。那麼今天我們要說的就是,汽車駕駛員一般需要具備哪些素質?
最後就是駕駛員在駕駛汽車的過程中一定要端正自己的駕駛作風,同時也要設立一個為民服務的思想。那麼在駕駛汽車的時候,要不斷提高自己的服務質量,努力提高自己的職業技能。這樣的話才能夠保證自己的客戶以及自己貨物的安全,而且駕駛員在駕駛汽車的時候其實是一個實際的操作過程。那麼在這個過程中就需要去積累經驗以及積累自己的理論知識,讓自己在工作的時候能夠更加游刃有餘。
『肆』 學習汽車維修需要具備什麼素質
一、要有一般汽車構造知識
汽車構造是從事汽車維修的人員必須掌握的基礎知識。構造知識缺乏,就無法進行汽車故障診斷,維修時無疑具有極大的盲目性。這不但會延長維修時間,還會造成維修失誤,使維修成本增加。筆者在一家汽車修理廠曾碰到兩例維修失誤的事例。一例是由於支撐不當,在解體維修時,使一輛奧拓轎車車身下塌,造成前橋損傷;另一例是將EQ140汽車兩套同步器裝錯,導致同步器失效。一般的看法,這兩起事故歸因於工作疏忽,實質上是對車輛構造缺乏了解;第一例是對轎車的安全支撐點和舉升點無知;第二例是對鎖銷式慣性同步器的結構和工作原理不清楚;因此,對汽車維修工人最基本的要求是必須掌握汽車構造知識。
二、新入行學歷有要求
對於新入行員工來說,現在4S店一般要求中專甚至大專以上學歷,汽車營銷、汽車應用等專業。汽車維修師分為初級的維修技工(MP)、中級的維修技師(RP)和高級的診斷技師(DP)三個層級。MP需要在店裡培訓半年以上時間,到廠里去考取證件,從事一些基本的維修,主要任務是熟悉業務;RP則更深入一些,在維修的同時可以參與一部分故障診斷;DP則是更為專業和資深的職級,主要負責故障診斷。新入行員工的考核一般會綜合考慮他的「基準工作量」、「績效工作量」和「客戶滿意度」三個因素。
三、服務意識要強
在現在汽車維修中,車主關心的因素既有維修質量,更有維修時間、維修價格等等。汽車廠商要想提升維修水平,就必須要全面提升服務意識。換句話說,要更踏踏實實地為車主做點事。而汽車修理人員則是和車主直接接觸的人選,所以,首先要加強汽車修理人員的服務意識。
四、能吃苦耐勞
由於汽車維修辛苦,很多人可能不願意從事汽車維修,間接導致現在汽車維修行業的人才缺口很大。新人入職後的新鮮感很容易消失,入職一兩個月後很容易對工作的臟和累產生一些負面情緒;新入職者需要調整情緒,看到職業廣大的發展空間。汽車維修的職業級別非常清晰,按照公司的培訓進度成長,可以逐步取得進步和成功。排除故障的過程就是一次思維的提升。
從事汽車維修,一定要能吃苦耐勞,只有堅持下來,並且不斷學習積累,才能成為汽車職場上搶手的汽車維修人才。
『伍』 汽車銷售服務人員需要具備的職業素養具體體現在哪幾個方面
主要體現在:專業、服務意識、表達、形象、素養、知識層面。謝謝採納!
『陸』 汽車駕駛員一般需要具備哪些素質為什麼
機動車駕駛員必須具備良好的個人素質。文化素養是機動車駕駛人在日常工作中掌握交通安全常識不可或缺的。沒有文化基礎,就不能從事機動車駕駛。思想品德是駕駛員必須具備的基本條件。遵守交通規則,維護交通秩序,服從交通管理,是機動車駕駛人思想品德的重要表現。職業道德是機動車駕駛人應當具備的素質,特別是在特定的條件和環境下。發生交通事故時,具備良好的職業道德尤為重要。
健康的身體是人們做各種工作的基本條件之一。由於汽車駕駛是一項持續、獨立、長期的消耗大量精力和體力的工作,因此要求駕駛員具有良好的視覺特性、反應特性、操作穩定性和抗疲勞特性,也要求駕駛員具有良好的心理素質。
『柒』 汽車底盤工的基本職業素養是什麼
汽車鈑金工是汽車維修領域里一個主要的工作中崗位,而做為汽車鈑金工,必須具備高質量的職業素質,一般從服從安排的工作中統一安排,保證維修車輛的維修品質及其保證維修工期等那些領域對汽車鈑金工開展規定。僅有嚴苛依照汽車鈑金工的職業素質規定自身,才可以磨練變成一名優異的汽車鈑金工,給自己日後的職業發展作出大大加分!
三,汽車鈑金工的崗位工作職責之一還包括按工期進行工作職責,能夠讓用戶在認同的期內拿車。
汽車在維修的歷程之中會有一個穩定的工期,顧客在開展車輛工作交接的情況下,會對這一維修工期開展了解,當顧客來汽車4S店提自身維修車輛的情況下,務必保證在一切正常的維修品質條件下進行維修。
『捌』 作為一名優秀的汽車銷售人員需要具備的十大基本素質有哪些
1、觀察力
觀察力對於一個人來說是非常重要的。敏銳的觀察力可以使我們避免受表面現象的迷惑,而真正地看到事物的本質和變化的趨勢。觀察力,可以使一個人變得更加地睿智、謹嚴,發現許多人所不能發現的東西。要觀察一個人,就要把握住這樣一個順序:從下至上。也就是說,從他的鞋子開始觀察。可能有人會問:為什麼不先從他的臉開始觀察呢?其實,一旦一開始就觀察了一個人的臉,我們就會很容易地主觀地對這個人進行評價,而因此影響或忽略了很多關於此人重要的信息。而從腳開始觀察可以很好地避免這種情況。
2、分析力
什麼是分析能力,分析能力是指把一件事情、一種現象、一個概念分成較簡單的組成部分,找出這些部分的本質屬性和彼此之間的關系單獨進行剖析、分辨、觀察和研究的一種能力。
分析能力較強的人,往往學術有專攻,技能有專長,在自己擅長的領域里,有著獨到的成就和見解,並進入常人所難以達到的境界。
同時,分析能力的高低還是一個人智力水平的體現。分析能力是先天的,但在很大程度上取決於後天的訓練。在工作和生活中,我們經常會遇到一些事情、一些難題,分析能力較差的人,往往思來想後不得其解,以至束手無策;反之,分析能力強的人,往往能自如地應對一切難題。
3 、執行力
執行力是指有效利用資源、保質保量達成目標的能力,指的是貫徹戰略意圖,完成預定目標的操作能力。是把企業戰略、規劃、目標轉化成為效益、成果的關鍵。
執行力包含完成任務的意願,完成任務的能力,完成任務的程度。對個人而言執行力就是辦事能力;對團隊而言執行力就是戰鬥力;對企業而言執行力就是經營能力。
簡單來說就是行動力。
4、學習力
所謂學習力就是學習動力,學習毅力和學習能力三要素。學習力是指一個人或一個企業、一個組織學習的動力、毅力和能力的綜合體現。學習力是把知識資源轉化為知識資本的能力。
6 懂汽車 掌握構造、性能、性價比分析工具
7 懂市場 掌握行業背景市場大局與市場動態
8 懂營銷 掌握和恰百當地運用市場營銷的精髓
9 懂銷售度 掌握銷售流程銷售話術與銷售技巧
10 懂服務 掌握銷售過程服務與售後服務方法
三 有恆心 遵循成功規律不斷改進工作和提升
『玖』 汽車板金工的基本職業素養是什麼
汽車鈑金工是汽車維修行業里一個重要的工作職位,而作為汽車鈑金工,需要具有高素質的職業素養,一般從服從領導的工作統一安排,保證維修車輛的維修質量以及保證維修工期等這些方面對汽車鈑金工進行要求。只有嚴格按照汽車鈑金工的職業素養要求自己,才能歷練成為一名優秀的汽車鈑金工,為自己以後的職業生涯做出加分!
汽車在維修的過程當中會有一個固定的工期,客戶在進行車輛交接的時候,會對這個維修工期進行詢問,當客戶來4S店提自己維修車輛的時候,必須保證在正常的維修質量前提下完成維修。
『拾』 一名優秀的駕駛員應該具備什麼樣的素質
一、優秀的汽車駕駛員應有良好的職業道德
機動車駕駛員的職業道德是社會主義職業道德的組成部分,同時它又從屬於社會道德,並受社會道德的制約,因此機動車駕駛員在職業活動中,除了有行政的、紀律的、方式來調節外,更多地是需要用道德的內心信念來調節,而優秀的汽車駕駛員應具有以下職業道德精神:
一是樹立全心全意為人民服務的奉獻精神。就是要樹立為乘客,用戶和貨主全心全意服務的思想,並將這種思想履行在日常的行動之中,對駕駛工作要兢兢業業,不計個人得失和報酬,當個人利益與他人,集體利益發生矛盾時,特別是國家和集體的利益受到損失,遇到危險時,人民群眾的生命財產受到威脅,需要挺身而出時,將損失減小到最低程度。
二是樹立無產階級的勞動價值觀,我國憲法明確規定:「勞動是一切有勞動能力的公民的光榮職責」。優秀的汽車駕駛員應該有熱愛勞動,養成熱愛本職工作的習慣,對本職工作應兢兢業業,盡心盡責,與各種懶惰的思想和行為作斗爭。要有敬業與樂業的精神,樹立勞動光榮,從事機動車駕駛職業光榮的新的道德觀念。
三是樹立社會主義物質文明和精神文明的思想。這也是優秀汽車駕駛員的職業理想,也是優秀汽車駕駛員應具備的首要品德。駕駛員要以此來規范自身的行為。樹立文明運輸、禮貌行車的思想。它是駕駛員職業態度、職業責任、職業良心、職業榮譽等基本規范的綜合體現,也是社會主義精神文明建設的「窗口」。
因此,駕駛員在行車中,要端正駕駛作風,樹立為人民服務的思想,不斷提高服務質量。四是努力提高職業技能。駕駛員的職業技能是指從事駕駛工作的實際操作經驗、技術能力和理論知識的總和。
職業技能是職業道德基本規范的一個組成因素,職業道德是通過一定的職業技能體現出來的,職業技能又是實現和提高職業道德水準的基本保證。努力培養良好的職業技能,是提高駕駛員職業道德的前提條件,也是提高駕駛員職業道德的一項重要內容。決不允許在行車過程中「逢友要比」、「逢鬧要看」、「逢慢要超」、「逢堵要繞」、「逢空要竄」、「逢招要停」。
二、優秀的汽車駕駛員應自覺加強對交通法律、法規和其它相關知識的學習,提高自身的交通安全意識
道路交通安全的法律、法規是汽車駕駛員行車的基本准則,如何才能更規范地駕駛好車輛,更是任何優秀駕駛必須認真思考的。目前頒布的《中國人民共和國道路交通安全法》以及相關的規章制度將以往的交通安全教育上升為法律規定,將「以人為本」、「依法管理」等寫進法律,並作為法律的重要內容。
因此優秀的汽車駕駛員應經常學習交通法律、法規,提高的交通安全意識,模範遵守路道交通安全法律、法規,樹立安全行車思想,把安全行車看作是對國家和人民承擔的一種重大責任,避免交通事故的發生,保證國家和人民生命財產的安全,決不能違法駕駛,更不允許帶任何僥幸心理駕駛車輛。只有嚴格按章行車,才能確保行車安全。
三、優秀的汽車駕駛員應有良好的身體素質和良好的心理素質
眾所周知,健康的身體是人們從事一切工作的基本條件之一。由於汽車駕駛是一項連續、單獨、時間長,對人體精力和體力消耗較大的工作,要求駕駛員應有良好的視覺特性,反應特性,操縱的穩定性和抗疲勞特性等,同時還要求駕駛具有良好的心理素質,心理素質是汽車駕駛員在汽車駕駛操作過程中的心理狀況和心理活動,它是影響安全行車的另一個內在因素,在某種程度上來說人的心理素質更具有天賦性,是一個人固有的特性且較難改變和提高。
但是心理素質對其身體素質和行為具有決定性作用,心理素質好,其身體素質的水平就高,維持的時間較長,工作效果好,反之亦然。因此優秀的汽車駕駛員應有較強的觀察能力,思維能力,反應能力,應變能力,判斷能力和熟練而准確地動用汽車駕駛操作技術的能力。
克服在駕駛車輛過程中常常出現的麻痹心理、急躁心理、緊張心理、刺激心理、在行車過程中遇到問題能適時地採取措施,需要立即決定時,應當機立斷,毫不猶豫。在無法避免事故了生的,應以最小損失為前提進行處理。
崗位職責
1、負責調度安排公司的日常用車,以及其它出車任務,滿足公司的用車需求;
2、參與客戶、上級領導接待(包括會議、餐飲、住宿安排、接待方案的擬定和跟進等)、迎送、陪同,省內旅遊景點參觀及講解,搜集並熟悉本地各色餐飲、酒店、休閑娛樂等相關信息;
3、熟悉車輛的保險、驗車、保養、維修等工作;
4、做好車輛年檢和日常維護,保證車輛狀況良好,按時出車,確保車輛正常使用和安全;
5、控制車輛的維修、使用等費用,確保關鍵數據(如行駛里程,油耗記錄等)清晰,符合公司的相關規定;
6、負責本部門日常工作的管理,並能及時完成領導安排的其他任務。