寶馬談完薪資多久給offer

㈠ 一般面試通過後多長時間會收到offer

一般3到7個工作日會收到通知。

㈡ 華晨寶馬面試體檢合格崗位薪資也談完了 之後等的那個郵件（入職通知）大概多久能發過來

我也是這月10號談完薪資待遇的，到現在也沒收到offer。

㈢ 薪資談好了，正式offer要等多久

薪資談好之後，不同公司對於offer發放的時間也是不螞罩搜太一樣的，通常有以下幾種情況：

第一類，大型公司通常會在兩周左右發放offer。

首先是他們的辦事流程較為麻煩，二來是通知的人員較多，所以請耐心等待。

第二類，對於一些中小企業，一般是在一周左右發放offer。

但其中可能也有時間偏長的，畢竟他們要內部走一下流程，簽字悶歷之類。

第三類，如果一周後還沒收到offer，建議主動和人力資源HR聯系。

通過郵件或電話確認一下，因為有個別出現過談好薪資後，卻沒有發放offer的情況，這樣對大家都不太好。

針對以上幾種情況，菠蘿HR建悶巧議你在一周左右主動聯系，畢竟心儀的工作，不要讓它跑掉嘍~

㈣ 一般公司發offer走流程要多久啊

一般都在一周左右吧，流程是要走的，要看人事了，大公司要一個月都很正常。再耐心等待下，越是外企大公司越是這樣，臨了還得老總簽字你才能去報到，不過要等OFFER到了一切就順理成章了。

一般企業根據應聘崗位的職級不同，審批的流程時間長短也不一樣，因此，你現在唯一要做的就是耐心地等待書面(或人力資源)的通知。

拓展資料：

offer，全稱是offer letter，漢語解釋為錄用信、錄取通知，還沒一個統一的名字，有人稱之為「錄取通知」，有人謂之「錄用信」，也有人稱為「邀約函」。錄用信用於正式向求職者提供職位，並提供重要信息，包括開始日期，薪酬，工作時間和職位。他們也被稱為就業機會信。

這可能是評估潛在僱主給您的Offer的唯一最重要因素。應該問您自己以下問題：

您會喜歡此職位的日常工作嗎?

您會遇到挑戰嗎?

考慮到您的經驗，其責任水平是否恰當?

您是否能夠與您的老闆和同事相處融洽?

您是否願意按要求做出任何可能會影響您的生活質量的生活方式的變化(出差、長時間工作和上下班交通時間延長等)?

如果對以上任何問題的回答是否，則接受這一Offer可能會讓您不快樂。

㈤ 發offer一般大概需要多久

快的話兩三天，慢的話一個月，一般offer審批會在一周之內進行，除非是很大的公慶絕正司可能會慢一點。一般在面試後，HR會讓面試者等等offer審批。

對於HR，首先，大家用郵件給對方發生offer時，一定要注意，Offer的內容必須與即將簽訂的勞動合同保持一致，尤其是薪資待遇、工作地點及崗位。

如果公司不按照offer中寫明的條件與勞動者簽署勞動合同，違背了誠實信用原則，譽悔如果勞動者主張，公司可能面臨被判決承擔締約過失責任，承擔勞動者的實際損失。

其次，在發放Offer時，一定要載明不予錄用的條件，如攜帶個人資料和經驗造假、體檢結果不合格及其他錄用條件，如不符合錄用條件，則用人單位將不予錄用。

一般情宏宏況下，公司出於用工安全的角度考慮，可以在offer.上清楚地寫明如果體檢不合格或體檢結果顯示健康狀況不符合崗位錄用條件，公司將不予錄用，先小人後君子，白字黑字，避免日後爭議。

最後，offer要約定有效期，明確約定如果應聘者在規定時限內未報到，錄用通知將失效，用人單位可另行招人。

㈥ 一般面試完了幾天通知到或者什麼時候給OFFER呢

一般都是一個星期內給答復的，hr會以一個星期為時間范圍去挑選能力好薪資低的面試者，如果一個星期內你沒有接到通知的話，那就是沒有入選。