❶ 有沒有人知道華晨寶馬的組織結構啊比如公司從上到下有哪些部門之類的急！
這屬於對我們公司內部提的問題；外面好像查不到。
目前，華晨集團下屬
與德國寶馬合作的：華晨寶馬汽車公司
與金杯合作的：沈陽華晨金杯汽車有限公司
而這兩家公司是平行公司；互相獨立；另外華晨寶馬公司有著高度的自主權；雖然掛名與華晨，但華晨管理權利十分有限。
沈陽華晨金杯汽車有限公司下屬24個部90個處；四個生產工廠分別是：中華汽車工廠（下屬兩個車間即車身和總裝車間）、海獅汽車工廠（下屬三個車間即車身、塗裝和總裝車間）、A級車工廠（下屬兩個車間即車身和總裝車間）還有一個獨立的沖壓中心、另外的工廠是金杯車輛廠生產輕型卡車。除此之外還有研發中心、銷售公司等附屬部門，及華晨金杯四川綿羊工廠（生產金杯霸道）
另外華晨集團也有一些下屬的零配件供應公司：比如華晨東興，金杯江森等很多
大概就這樣……
不知道是不是涉及到公司機密了……
呵呵！
❷ 寶馬中國總裁劉智離職 副總裁邵賓將接任
6月24日，寶馬（中國）汽車貿易有限公司總裁劉智已經辭職，華晨寶馬汽車公司經銷商發展副總裁肖奕自上周三起（6月17日）被停職調查。
一個微博名為「sTEveNs-」的博主於6月23日晚間爆出了寶馬在中國的巨大人事動盪。該博主表示，寶馬（中國）汽車貿易有限公司總裁劉智目前已離職。據悉，「sTEveNs-」的博主是《高性能癮君子》創始人/總編，BMWCar寶馬客視覺總監、資深編輯，對寶馬以及寶馬中國有一定的深刻了解。
資料顯示，劉智於2008年加入寶馬，先後在產品管理、經銷商管理和銷售等業務部門擔任管理職務，劉智從最底層開始慢慢爬升。2014由區域總監晉升為區域副總裁；2015年5月，劉智博士由寶馬南區副總裁升任華晨寶馬銷售副總裁。他負責的南區銷售一直是寶馬中國區域銷售的第一。2016年4月，劉智再次晉升，成為了寶馬中國的總裁，此次晉升也刷新了外企人事任命的記錄，成為寶馬在華首位中國籍總裁。
劉智作為寶馬中國核心決策層里唯一的中國人，在寶馬中國管理層占據一定的地位。此前，在寶馬旗艦車型X7的上市發布會中，上台致辭、拍照的除了來自慕尼黑的管理層之外，只有劉智這一個中國籍總裁。
值得關注的是，爆出劉智辭職的同時，還有另外一條消息「華晨寶馬汽車公司經銷商發展副總裁肖奕自上周三起被停職調查」，暫時不能確認肖奕停職調查是何原因，以及是否與劉智辭職有關。
據悉，目前寶馬中國已經發布公告，繼任者也已經敲定。接替劉智是寶馬(中國)汽車貿易有限公司副總裁邵斌。
資料顯示，邵斌在寶馬體系工作已經超過10年，曾任華晨寶馬「之諾」品牌總監，寶馬中國南區副總裁，寶馬中國北區副總裁，寶馬中國東南區副總裁等職位，是寶馬集團本土化的高管戰略的核心人才。顯然，寶馬將繼續貫徹本土化高管的人才戰略。快速的反應和決斷，充分體現了寶馬強大的體系能力。
2020年是寶馬的「新能源車之年」和「品牌之年」，以純電動BMW iX3領銜，寶馬集團今年將在中國推出17款新產品，並將重點加強數字化客戶體驗。未來，立足中國強化創新和體系能力，寶馬在2020年繼續推進「2+4」中國戰略落地。對於處於疫後恢復期的寶馬來說，此時的高管變動固然不是一件好事，但我們相信寶馬應該有能力處理好此次突發事件。
❸ 華晨寶馬汽車有限公司，裡面什麼崗位發展好，要辦公室之類的，本科學歷
看你做什麼工作了，普通工人沒月2000多。
管理崗位每月3000
左右。漲幅不大
要是技術崗位一般在一年內3000
多。不過工資會漲的很快。
❹ 華晨寶馬資深工藝專員這個崗位怎麼樣主要是做什麼工作的，待遇如何
摘要 華晨寶馬汽車有限公司是寶馬集團和華晨中國汽車控股有限公司共同投資成立的合資企業，從事BMW品牌汽車的製造、銷售和售後服務。 2003年5月，華晨寶馬汽車有限公司注冊成立，其注冊地和生產廠設在遼寧省省會沈陽市。作為中國汽車工業新成員，華晨寶馬汽車有限公司致力於從高起點開始，有機地融入到中國經濟和社會發展的潮流中去，為中國客戶提供BMW品牌最先進且擁有全球同一品質的高檔轎車。
❺ 寶馬bmw4s店有哪些部門與作用
售後服務部門：
配件庫房 提供配件與存儲
維修車間 車輛維修，機電維修與鈑金噴漆
前台 客戶接待
服務咨詢辦公室 客戶接待，列印工單
零件銷售計劃 零配件的訂購與采購
診斷和編程 車輛診斷與編程（功能同於機電維修）
車輛服務咨詢 車輛預見，並提供客戶維修建議
維修車間計劃 排定工單，並分配工單
零件銷售的維修車間櫃台 提供車間維修配件
零件銷售的現金銷售部門 提供客戶維修配件
銷售部門： 銷售車輛與精品
行政部門：公司運營等
市場部門：組織公司活動運行
人事部門：負責招聘等
財務部門：負責發放工資，及客戶結算
❻ 寶馬銷售內訓師是什麼級別
您好，這么說吧。寶馬銷售內訓師的職位比展廳經理高，相當於一個顧問的角色，工資在8000塊的級別。內訓師要負責安排經銷商的銷售培訓活動，各種培訓計劃的實施，是公司培養出來幫助銷售人員快速解決問題的人。
寶馬（BMW），中文全稱為巴伐利亞發動機製造廠股份有限公司，德國汽車品牌，寶馬的車系有i、X、Z、純數字4個車型，1、2、3、4、5、6、7、8等幾個系列，還有在各系基礎上進行改進的M系（寶馬官方的高性能改裝部門），寶馬公司創建於1916年，總部設在德國巴伐利亞州慕尼黑，BMW的藍白標志寶馬總部所在地巴伐利亞州州旗的顏色。
❼ 寶馬4s店裡除了銷售經理、財務經理外，還有哪些經理、總監，都有哪些職位怎麼排列職位的大小
除了以上還有行政人事部經理、銷售總監、區域總監、總經理，售後部技術經理、技術部總監等。
希望可以幫到你！
❽ 誰知道寶馬BMW的（客戶關系專員）這個職位怎麼樣薪資待遇、將來的發展前景如何（東北地區）
寶馬BMW 4s店內客戶關系專員（客服）主要工作是做客戶回訪、會員卡辦理、滿意度調查、客戶檔案管理、活動邀約、接聽客戶電話（投訴、預約、報名）等。
日常工作以打電話和做Excel表格為主。
升職渠道，主要是晉升客服經理，部門內提升（不過如果表現突出加上現任客服經理離職，內部提升概率也很高）或者是去其他店同行業提升。
客服顧問的入職門檻較低，技術含量不高，工作經驗沒有太大的競爭力。
如果沒有突出才能，很有可能一直做客服顧問，屬於過渡性職業，但也有做10年以上的。
如果有才，有自信，那麼2-3年升職之後，還是有一定發展空間的。
目前東北地區客服專員月薪在2.5k左右，上下可能有一定的波動，但很少低於1.5k的，也很少高於3k的。
到了客服經理之後，大概收入在5k左右，很少有低於3.5k的，也很少有高於8k的。
這個跟每家店的業務情況還是有一定關系的。業務比較好的店，自然捨得花成本招募好的客服專員，留得住人才然後形成良性循環。
❾ 西安寶馬4s店裡都有哪些經理或者總監按職務大小怎麼排列
一般是總經理最大。第二是財務經理。第三是銷售經理。第四是售後經理。其他的往下排。採納一下，謝謝。
❿ 華晨寶馬/不用英文的職位有哪些
維修工，操作工，高級技工，叉車司機等生產崗位