① 寶馬4S店工作待遇
一般一個月能二千多,但是還是要看CSI(既客戶滿意度)。你們的CSI越高,積效就越高。
如果是銷售的話,只要每一季度完成了目標,工資7000沒問題。
如果是售後接待,要看產值,大概4000多。
如果是行政和財務辦公室大概也在二千多的樣子 。
如果是車間機電之類的也在3000左右,看你的KPI。就是工時費。
應該就是這樣子了,我說的工資是重慶這邊的哈
② 想問下大蝦們賓士、寶馬、奧迪.....等等豪華汽車4S店,維修車間員工的工資待遇
1、賓士、寶馬、奧迪....等等汽車4S店,維修車間員工的工資是按底薪+提成的方式發放。
2、賓士、寶馬、奧迪....等等汽車4S店,全國各地的經濟存在較大的差異,業務量也相差較大。底薪一般在一千五至三千左右,提成部分的浮動較大。
3、名車汽車4S店維修車間員工,每月到手的實際收入約四千至兩萬不等。即使是同一四S店,依業務量的季節性波動,月收入可以相差好幾千。
4、師傅與學徒也不一樣。學徒期間基本只以底薪為主,提成是師傅的。
③ 長春寶馬4s店銷售顧問的基本工資
服務顧問,要看你是哪家店的這個是根據當地情況和汽車品牌定的。你可以去當地問下,入職前有人員培訓,這個時候好像是沒有工資。我在長春問的標致好像是1500左右,08年的事情,有點既不清楚了
④ 寶馬4S店做服務顧問具體情況怎樣
工資一個月一萬以上。
⑤ 寶馬4S店的銷售人員一般年薪有多少待遇怎麼樣
銷售是底薪加提成的,一個月一兩萬的也有,但你剛過去的話應該是銷售顧問助理這樣的職務,發展的話要看個人的能力了,如果有機會還可以讓你參加寶馬培訓學院會提供的培訓的,而且店裡也有銷售內訓師,好好做肯定有前途的
工資應該不固定吧!他得按銷售情況拿工資,還有就是地區差別也很大,每個地方工資都會有差距的
東莞5000+
沒經驗建議不要去!!!嘴巴利索是一回事,可人家拿錢利索不利索那就不好說了` 隨便一台寶馬也是幾籮筐的毛主席呀!!!車跟房是目前市場火暴的行業 但做起來不是那麼簡單```銷售最難。 為什麼? 因為貴!看多買少!憂郁不決的多! 靠提成吃飯~!
賓士的待遇一般要比寶馬的高,具體看地區和崗位,不同集團下屬的4S店即使品牌一樣,但待遇不同。另外不要看高級車4S店光鮮亮麗,其實人員收入也沒比其他4S店高多少。東部地區機修工底薪在1500-2000,銷售員無提成底薪2000-3000。基本靠績效和獎...
一般一個月能二千多,但是還是要看CSI(既客戶滿意度)。你們的CSI越高,積效就越高。 如果是銷售的話,只要每一季度完成了目標,工資7000沒問題。 如果是售後接待,要看產值,大概4000多。 如果是行政和財務辦公室大概也在二千多的樣子 。
⑥ 汽車4s店售後前台接待工資多少一個月
不要相信1樓的
2000到3000
讓你做都做不下去~
前台SA是非常賺錢的
中端品牌4S店都在7000多左右
寶馬的都1W左右
少的時候也有7
8千
⑦ 4s店的服務顧問工資一般有多少
中端品牌一般是在3000-5000,中高端品牌是4000-6000,高端品牌一般是5000-10000
最主要的是根據個人能力而定
⑧ 天津4S店服務顧問能月薪上萬嗎 高檔車寶馬,奧迪這類的
幹活少就拿錢少像寶馬奧迪這類豪華品牌,保底一般在1200-1500元,平均提成天津的寶馬和奧迪4S店的售後技師一般工資在4000-7000元,不過學徒就沒那麼多
⑨ 汽車修理廠服務顧問一個月多少工資
維修接待工資最高也就3000多點,賣車的基本工資500,賣一輛提成200,另外還有保險提成. 按找提成來的,底薪也不一樣,2500-6000不等 .做的多拿的多
⑩ 汽車售後服務顧問工資待遇怎麼樣
底薪加提成的,一般的城市在三四千左右,在沿海高點大概六七千的,不過扣錢也扣的厲害,關鍵看服務和業績。
一般都看提成的,你的接車量越多,提成就高,還有一個就是看你的產值有多少了,你的車輛維修產值高,那麼相應的提成也就高了。
汽車服務顧問簡介:
汽車服務顧問,接待過程比較靈活,要了解客戶需求,及時洞察客戶心理,要知道客戶需要什麼,希望你能為他做什麼,在4S店實習三個月考核上崗。要認識自己在整個維修過程起到什麼作用一般4S店都要求服務顧問能靈活接待,對客戶要有親和力,讓客戶信任你,這點對服務顧問很重要。
一次服務是否成功關鍵在於此,然後就是熟練的學習掌握DMS系統,學習開單,預估,結算。其中要熟練掌握常用配件的價格以及安裝工時,准確的報出估價,靈活溝通,讓客戶認可你的收費是一項靈活的過程。