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賓士維修技師月薪多少

發布時間:2022-08-18 05:22:37

Ⅰ 想問下大蝦們賓士、寶馬、奧迪.....等等豪華汽車4S店,維修車間員工的工資待遇

1、賓士、寶馬、奧迪....等等汽車4S店,維修車間員工的工資是按底薪+提成的方式發放。
2、賓士、寶馬、奧迪....等等汽車4S店,全國各地的經濟存在較大的差異,業務量也相差較大。底薪一般在一千五至三千左右,提成部分的浮動較大。
3、名車汽車4S店維修車間員工,每月到手的實際收入約四千至兩萬不等。即使是同一四S店,依業務量的季節性波動,月收入可以相差好幾千。
4、師傅與學徒也不一樣。學徒期間基本只以底薪為主,提成是師傅的。

Ⅱ 賓士車維修工待遇怎麼樣

聽樓上的哥們說吧
先說待遇吧如果你進服務站 待遇還可以 進不去服務站的話 別的地方我認為待遇一般
學徒幾年這個問題 要看自己認不認學了 學到什麼程度了 什麼文化程度了 這些都有影響 汽車英語 能不能看懂了 很多方面的了
發展前途我個人認為老給別人打工沒啥前途 說的好聽點的維修技師 難聽一點的修理工 汽車行業有好多種職業的不一定要當維修工的啊

Ⅲ 北京賓士L4級薪資標准

以每月基本工資為單位:銷售人員基本薪資 :2000-3000 銷售經理基本薪資 :3500-6000 銷售部行政人員基本薪資 :4200左右 機修技師基本工資 :6000左右

Ⅳ 汽修一個月工資多少

汽修師傅平均工資¥6760/月。

一個月平均工資在4500左右。一般大師傅在8000至12000左右,中工在5000至7000左右,學徒在2000至3500左右。

汽修主要是三個工種:機電、鈑金、油漆,賺錢多少一般是油漆>鈑金>機電。每個工種都是非常辛苦的,各有各的技術含量,每一個做到頂尖了,待遇都不錯,不過需要幾年的時間學習和積累。多半都是師傅教的,一般混3-5年能混到熟手,運氣好能弄個快保組的組長當。

汽車教育專業主要包含了汽車維修類跟汽車保養類。像汽車電路汽車修理屬於維修類的;汽車美容鈑金噴漆屬於保養類的。正規學校的專業劃分的更細化。

汽修企業會劃分工種為汽車電路,汽車鈑金,汽車噴漆,汽車空調,汽車機械,主流項目是汽車機電,汽車鈑噴,汽車美容這三大類,相關學校也會這樣設置三大類專業。



Ⅳ 汽車維修工資待遇如何

我國目前技術工人隊伍結構中,技師以上、高級工、中級工、初級工的比例僅為4:8:31:57,而發達國家的比例為11:23:49:17,顯然,我國高級技術人才短缺情況十分嚴重。
其中尤其以汽修熱門專業為代表,雖然從業人員多,但大多數人都只考了一個中級汽車維修工證,剛達到入門級別的水平要求,自然薪資不高。而「高級藍領」的技師級別鳳毛麟角,很多人雖然技術達到了,但是由於沒考證,薪資也一樣難上去。這也是為什麼大多數人覺得汽車維修工薪資夠糊口,但是工作又累又臟,並不值得推薦的原因。
所以如果能努力考到汽車維修技師證,薪資方面肯定是非常可觀的。從國內汽車維修企業的需求來看,汽修高級技師很搶手。在我國汽車維修高級技工的薪金待遇是可以和研究生相媲美的,部分甚至遠超985、211出來的大學生。據業內人士透露,普通的中高級汽車維修工,月薪一般在6-8k,能考到技師級別的汽車維修工一般工資都破萬了,高級技師的話基本月薪都在2+萬了。
據調查,高級汽修技術人員的平均年薪在6萬元以上。有的試用期的待遇一般是2000以上,企業包食宿。轉正後,表現優異的一個月可以拿到上萬元,一般的也有四五干。毫無疑問的說,只要擁有企業需要的過硬汽修技能,拿到高薪是沒有問題的!
所以說,汽車維修工工資是多少?那要看你在哪個城市和什麼公司發展了,另外就是取決於你的技術,基本上2000-10000之間,甚至有更高的,具體看個人實力決定。
具體來說的話就是:
1、首先,汽車維修工工資這個要分地區,不同地區薪資差別還是有的,維修工也分等級,大中小工,取決於你的工作經驗。一般出徒之後2000左右,有了3,5年的經驗一般都能到5000左右(中站品牌
2、45站的技師維修理論知識和實踐經驗都要經過嚴格的考核,工作相當辛苦,每周大多隻有一天休息,拿到5000元以上的,幾乎每天8小時不休息的修車。(4s站按工時費拿獎金,多勞多得、不勞不得。)
3、能進45店最好!收入有保障,福利好。但是,進45店需要考試,而且4S店招修車工人比較少,很多都是師父自己找的人,然後帶徒弟修,也象你說的那樣,要實習個一年多的。但是,如果你有經驗,或者以前常修某種車,那會容易一些。另外需要做提示的話,就是越高檔的車,越容易修,工資也越高。
4、可以去汽車招聘網了解一下維修工的待遇和要求。不同公司不同品牌待遇還是有差別的。多看看心裡也還有個底。

Ⅵ 汽車維修師傅月薪多少

、首先,這個也要分地區,不同地區薪資差別還是有的,維修工也分等級,大中小工,取決於你的工作經驗。一般出徒之後2000左右,有了3,5年的經驗一般都能到5000左右(中端品牌)
2、4S站的技師維修理論知識和實踐經驗都要經過嚴格的考核,工作相當辛苦,每周大多隻有一天休息,拿到5000元以上的,幾乎每天8小時不休息的修車。(4s站按工時費拿獎金,多勞多得、不勞不得。)
3、能進4S店最好!收入有保障,福利好。但是,進4S店需要考試,而且4S店招修車工人比較少,很多都是師父自己找的人,然後帶徒弟修,也象你說的那樣,要實習個一年多的。但是,如果你有經驗,或者以前常修某種車,那會容易一些。另外需要做提示的話,就是越高檔的車,越容易修,工資也越高。
4、可以去汽車4S店招聘網了解一下維修工的待遇和要求。不同公司不同品牌待遇還是有差別的。多看看心裡也還有個底。
僅供參考啊!希望對你有幫助。

Ⅶ 汽車維修技師工資多少錢

汽車維修技師工資多少錢,這就要看技師能力,以及維修公司能力了,好的公司優秀的技師月薪四五萬的都有,差的公司差的技師月薪兩三千也正常。

Ⅷ 汽車維修高級技師一月掙多少錢

汽修工作是一份比較辛苦的技術活,拿的每一份工資都是自己辛苦工作得來的。那汽修的工資具體有多少呢?同時汽車維修工,工資差距有多大?產生差距的原因在哪裡呢?

汽修工資多少
汽車維修工的工資會因為一些外在因素與內在因素而導致工資不同,汽車維修工工資相對較低的每月只有3000左右,而工資相對較高的可以達到月入7000,甚至月入過萬也是有可能的。下面我們來說說造成這種現象的原因。

汽修工資多少?為何會有差距?

影響汽修工資的因素
1. 汽車維修工的經驗與技術導致工資差距

維修工也分等級,如大中小工和學徒,因此工資取決於你的工作經驗,不過一般在汽修學校學習或經過培訓,出來的工資在3000元左右,對於有兩三年工作經驗的,一般月工資也能達到五千到7000左右。例如4S店工資就是按照工時計算的,多勞多得,不勞不得。

2. 工作的城市導致工資差距

數據顯示,上海深圳等一線城市的平均薪水是最高的,而杭州適均,只要你夠優秀,月入過萬也是有可能的的。如二三線城市,城市平均工資不高本就不高,在這樣的地方,你就算技術非常好,工資也比較難超過1萬。大城市的機遇也是比較多的,如果你是懷有真才實學,可以去大城市闖盪一番。

汽修工資多少?為何會有差距?
有無證書導致工資差距

職業技能等級證書是表明勞動者具有從事某一職業所必備的學識和技能的證明,它是勞動者求職、任職、開業的資格憑證,是用人單位招聘、錄用勞動者的主要依據。持有職業技能等級證書的汽車修理工更容易得到老闆的重視,在升職加薪方面,如果兩位汽車修理工的技術與經驗都差不過,老闆是會優先考慮持有職業技能等級證書的汽車修理工,而放棄考慮沒有持證的員工,所以,有無證書對於汽車維修工是非常重要的,對於汽車維修工的薪資也有著巨大影響的
據統計,汽車維修作為教育部實施的技能緊缺人才培養工程的重點之一,全國人才需求量近100萬。據業內專家介紹,一汽大眾的高級技師都是德國人,還沒有中國自己的高級技師,德國駐華高級技師拿的月薪5萬的高薪,如果能夠培養出中國的高級技師,企業不僅可以獲得人才,而且也可以解決大批剩餘勞動力,造就大批汽修行業金領。

中文名
汽車維修高級技師專業
類別
專業
類型
汽車維修
特點
高級技師
快速
導航
職業規劃

課程安排
專業前景
從國內汽車企業的需求來看,汽修高級技師是很搶手的。據調查顯示高級技師月收入可達1.2萬到1.5萬元。而德國博士公司曾表示,計劃未來3年將在中國開設1000家維修保養店,對汽修高級技師的需求將十分巨大,預計高級技師的年薪在20萬元。由此可見,汽修高級技師的前景火熱。
職業規劃
機電維修技師、故障診斷技師、維修小組負責人 、技術主管、 部門經理、自主創業
課程安排
汽車電工電子、汽車機械基礎、發動機構造與維修(曲柄連桿機構、配氣機構、燃料供給系、冷卻系、潤滑系的故障診斷和維修)、底盤構造與維修(傳動系、行駛系、轉向系、制動系的故障診斷和維修)、電器構造與維修(電源系、起動系、點火系、照明系、儀表信號系及輔助電器系的故障診斷與維修)、電控發動機檢測與維修:電子控制燃油噴射系統、電子控制可變配齊相位、電子控制點火系統的檢測與維修、電子巡航控制、電子控制進氣系統、汽車空調電子控制系統、電控底盤構造與維修、自動變速器技術、ABS防抱死控制系統、安全氣囊、電控懸架、專業汽車檢測設備導師訓練

Ⅸ 賓士4S店人員工資水平是多高

以每月基本工資為單位:

銷售人員基本薪資 :2000-3000

銷售經理基本薪資 :3500-6000

銷售部行政人員基本薪資 :4200左右

機修技師基本工資 :6000左右

鈑噴技師基本工資 :4500-5500

售服經理基本工資 :3000-5000

前台基本工資 :2000-3500

總經理基本工資 :12000-18000

財務工資 :不清楚

出納基本工資 :不清楚

IT基本工資 :普通職員基資-3000

行政文員基本工資 :3500-6000

以上為查閱資料後的平均基本工資。

注意:

4S店一般採取一個品牌在一個地區分布一個或相對等距離的幾個專賣店,按照生產廠家的統一店內外設計要求建造,投資巨大,動輒上千萬,甚至幾千萬,豪華氣派。

4S店是集汽車銷售、維修、配件和信息服務為一體的銷售店,一家投資2500萬元左右建立起來的4S店在5-10年之內都不會落後。在中國,4S店還有很長一段路要走。

4S店模式這幾年在國內發展極為迅速。汽車行業的4S店就是 汽車廠家為了滿足客戶在服務方面的需求而推出的一種業務模式。4S店的核心含義是「汽車終身服務解決方案」。

有評論家這樣評價該模式:「4S店模式其實是汽車市場激烈競爭下的產物。隨著市場逐漸成熟,用戶的消費心 理也逐漸成熟,用戶需求多樣化,對產品、服務的要求也越來越高,越來越嚴格,原有的代理銷售體制已不能適應市場與用戶的需求。

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