奧迪銷售如何

② 我想做汽車銷售，行不行，想去奧迪4s，需要什麼條件

可以做汽車銷售，一般沒有什麼要求，是個正常人就可以。

拋開宏觀環境和上游車企的影響因素，目前品牌4S店在銷售市場還面臨著來自汽車超市和汽車電商的挑戰，且在汽車後市場又有專業汽修、保養O2O服務的競爭。傳統4S店可謂腹背受敵，利潤被各種新興業態瓜分。

不過，作為成熟的銷售終端，4S店不僅是整車銷售的媒介，更具有零配件、售後服務的功能，並有完善的「三包」政策，因此具備可靠的購買資質和信用背書。在沒有顛覆性的銷售形式誕生之前，4S店仍將是經銷汽車的主流渠道。

窮則思變，4S店必須打開思路、謀求轉型才能熬過寒冬。事實上，如今的困境一方面來源於市場和車企，另一方面也與自身業務的短板有關，其中汽車後市場的鞏固，以及水平業務的開發將是未來盈利的兩大突破口。

③ 肖戰代言的奧迪，真實的銷量到底怎麼樣呢

作為過去一年中的帶貨小福星，肖戰30多個品牌的代言，不僅讓粉絲們買到了心儀的產品，而且讓品牌賺得盆滿缽滿。進入2022年，肖戰在第一天就官宣成為上汽奧迪的品牌代言人。

而且現階段交貨的僅有一款車系，再加之全國各地營銷網路還在建設中，店面總數太少。來看找來肖戰代言互聯網聲量做到了，可是知名品牌本身的硬體軟體還必須再接再厲。閱讀者小夥伴們，你們感覺肖戰代言的這一汽車品牌有競爭能力嗎？你們看中後面的不斷市場銷售嗎？

④ 去奧迪4s店做銷售好還是售後好還是維修好

當然是銷售好了，因為奧迪車的品質已經眾所周知了，很得消費者的親睞。奧迪的銷售非常好做。你只需熟悉車輛的特性和當期的優惠底線就可以了。做好解說工作，為客戶提供更好的服務你的訂單就會很多的

⑤ 大眾賓士奧迪那個銷售收入好點

大眾賓士奧迪，賓士銷售收入好點。
賓士的四驅相當好，用於越野脫困無與倫比了，比如加速、剎車、安全，尤其是舒適度，可以說賓士是最舒服的車。
賓士車，不但質量無可比擬，而且車系齊全，目前主要生產C級車（中檔轎、跑車）、E級車（高檔轎、跑車）、S級車（豪華轎、跑車），還有G型車（SUV越野車）。
奧迪是實用性舒適車，精髓在於QUATTRO四驅，而且買來家用完全沒問題，舒適性以及保值率都是比較好的。奧迪秉承著進取，尊貴，動感三大核心價值，成為豪華汽車品牌的標志。前瞻的安全思考與成熟的技術。

⑥ 奧迪汽車銷售好做嗎

奧迪汽車的銷售還是非常的好的，奧迪汽車是大品牌汽車，而且，屬於中高端的汽車，所以做銷售一定要掌握相應的專業知識和有一定的顏值才行

⑦ 做銷售奧迪豐田哪個好賣

不一定的。
首先看你喜歡哪個品牌，由衷的被品牌吸引對你銷售有幫助。
喜歡哪些車型比較多，知道的多，更容易入門，對你銷售有幫助。最後是豐田講究性價比，燃油經濟性和開不壞的體驗，大多數車型。奧迪俗稱燈廠，在玩燈方面很受客戶喜歡，年輕人和一些低調商務人士比較青睞，最後看你自己怎麼想的就去選擇吧。

⑧ 我想問一下奧迪4S店 汽車銷售代表的工資是多少啊 或者說一輛車的提成是多少啊

1、首先你得考慮你工作的城市是什麼等級，工資是跟一個城市消費水準有直接關系的。

2、還有老闆是否是個好老闆然後你在考慮工資的問題。

3、你得考慮自身條件，那是決定你薪水的關鍵。

4、奧迪的底薪是很高，大概在2500左右，一般加上提成的話在7000左右一個月。

5、年底還有豐厚的獎金，但是有的人卻3000都拿不上，業績沒上去，肯定就不行。

6、做奧迪的銷售代表，一般要求素質比較高，比如說有多少年的汽車銷售經驗，年齡要達到多少，英語的要求，還需要從事高端奢侈品銷售的要求等等，並且你汽車常識得有。

7、高端的車走量很小，你就得在裝潢，內飾等等都得看你個人能力了，但是賣車相當於砍瓜切菜，各方面的提成加上總共也應該有5000多的樣子，管理各方面相對輕松一些。僅供參考。

⑨ 明天去奧迪4S店面試銷售顧問，請問需要注意哪些方面或者需要做重要准備

技巧一：不打無准備之仗

這是銷售人員都明白的道理，在面試前充分的准備更是重要，因此，汽車銷售面試技巧的第一個技巧就是事前的准備。衣著方面是馬虎不得了，飽滿的信心自然胸有成竹；除此以外還要對資料進行准備：

1、汽車行業市場簡單情況。

2、要面試公司的簡單情況。例如汽車品牌的歷史和車型等。

3、個人面試汽車銷售的優點，及個人一些對於行業的看法等。（以備面試官的提問）

技巧二：講求實戰

相信沒有一個用人單位會不喜歡工作積極、主動的雇員的，很多企業喜歡招聘應屆畢業生看中的就是他們的工作熱情和活力。

1、要在求職過程中把你對這份工作的渴望和熱愛表現出來！特別是有些條件不是很好，很容易因為學歷或者某些硬體資格沒達到要求而被刷下來的求職者。

2、如果實際能力較突出，但又難以在簡歷上體現出來，就更要積極主動出擊，爭取得到有用人決定權的招聘官的了解和肯定。可以自己開辟多些途徑，比如說打電話或者直接上門拜訪等等，但有一個前提就是不要讓別人覺得你煩」。

技巧三：靈活應變

例如面試官問「如果你覺得你各方面都是按照公司章程來做的，但客戶就是不滿意，或者是客戶提出一些與公司利益相沖突的要求，你在不得罪客戶的情況下會怎樣處理？」

回答提示：委婉的向顧客說明此要求是不符合公司規章制度的，會危害公司的利益。反過來向顧客說明公司與客戶的關系，讓顧客明白公司與客戶的關系是雙贏的，只有公司的利益得到了保障，才能為顧客提供更多更優質的服務，這樣顧客的利益其實也是得到最大化的。

技巧四：結束

面試結束後，並不意味著你的面試整個過程結束了。這點在汽車銷售面試技巧中也是不可忽視的。

1、在面試後的二、三天內，你必須給主試人寫一封簡訊或打個電話。首先感謝他為你所花費的精力和時間，為你提供的各種信息。然後問他「是否已經作出決定了？」這個電話可以表示出你的興趣和熱情。你還可以從他的口氣中聽出你是否有希望。

2、如果你在打電話打聽情況時覺察出自己有希望中選，但最後決定尚未作出，那你就在一、兩個星期後再打一次電話催催。在通話過程中有必要說明以下2點的：

a、你覺得有必要重新強調一下自己的優點。

b、你又發現了一些新的理由、成績或經驗，有必要讓他們知道。得到一次面試機會不容易，不要輕易放棄希望。

3、如果面試看起來很成功，但結果卻是落選了。面試時，大多數的主試人都盡量隱藏他們的真正意圖，不會輕易讓你看出來。萬一他人通知你落選了，你也應該虛心地向他人請教你有哪些欠缺，以便今後改進。

技巧五：了解汽車銷售顧問工作職責

客戶開發、客戶跟蹤、銷售導購、銷售洽談、銷售成交等基本過程，還可能涉及到汽車保險、上牌、裝潢、交車、理賠、年檢等業務的介紹、成交或代辦。 在4S店內，其工作范圍一般主要定位於銷售領域，其他業務領域可與其他相應的業務部門進行銜接。