智能汽车芯片公司的职位有哪些

Ⅰ 一般汽车公司的部门及各部门的职位

销售部：销售经理、销售主管、销售顾问、网点管理、信息员/助理等
服务部：服务经理、前台主管、车间主管、服务代表、维修技师（机电/钣金/油柒）、保修索陪、配件经理、配件计划、信息员、技术主管等
市场部：主场经理、助理（统计分析、设计、活动执行……）等
行政、财务、金融、保险、二手车、物流、客服……

Ⅱ 汽车行业主要有哪些工作岗位

一般来说，汽车行业两个发展方向，一个是加入厂方。如吉利汽车从事销售或车间技术等。一个是到4S店。

（1）4S主要销售岗位，从销售顾问一到两年做到销售主管，三到五年晋升为销售经理。然后公司执行副总，然后分管老总。

（2）维修岗位。前台接待一到两年做到接待主管，三到五年晋升为服务经理。然后店长。然后分管老总。

（3）车间岗位，维修小工一年后维修中工，三到五年技师，然后技术主管，最后到车间主任，然后转型为管理，最终分管老总。

Ⅲ 华为成立智能汽车解决方案 BU，他们要做什么

据最新报道，5月27日，由任正非签发组织变动文件，华为成立智能汽车解决方案BU，隶属于ICT管理委员会管理。在5月上旬，华为发布了王军拟任命为智能汽车解决方案BU总裁的行政干部任前公示，公示截止日为2019年5月17日，王军此前在华为日本运营商业务部任职。

值得一提是，荣耀20系列已经正式发布，荣耀20系列的这五大全球领先的自研新技术分别是：

一是首发搭载LinkTurbo，4G和Wi-Fi信号双路网络同时下载，得到超高速度，会陆续支持更多应用。

二是方舟编译器，应用执行效率提升29％，系统操作流畅度提升24％，系统响应提升44％，三方应用操作流畅度提升60％；

三是超级蓝牙，穿透力更强，极限测试中能够达到200米以上的极限距离，连接可靠性更高。据了解，荣耀20系列的超级蓝牙基于自主研发的Hi1103无线芯片(搭配麒麟980而生)，可以智能判别环境因素和蓝牙信号强度，按需调节手机发射攻率，匹配蓝牙设备。

如果遇到阻碍，蓝牙信号较弱时，它便会增大手机发射功率，减少阻碍物的影响，同时极限状态下能在200多米的无障碍空间距离上实现不卡顿的稳定连接。

另外在穿墙测试中，荣耀20的超级蓝牙功能也可以让蓝牙音乐播放更加稳定流畅。不过要注意的是，蓝牙测试和表现受环境、设备环境影响较大，以上数据仅供参考。

四是超级NFC，新增支持社区门禁卡、家用智能锁门卡。

Ⅳ 汽车芯片公司排名是什么

1、比亚迪半导体

比亚迪半导体是国内自主可控的车规级IGBT领导厂商，该企业主要业务覆盖功率半导体、智能控制 IC、智能传感器及光电半导体的研发、生产及销售，拥有包含芯片设计、晶圆制造、封装测试和下游应用在内的一体化经营全产业链，目前比亚迪半导体已经拥有多年的研发积累、充足的技术储备以及丰富的产品类型。

2、紫光国微

北京紫光智能汽车科技有限公司成立于2018年，目前该企业旗下的超稳定晶体石英晶振、DRAM、FPGA/CPLD，车载控制器MCU和智能安全芯片均达到车规级水平。其中自主研发的THD89系列产品2019年成功通过AEC-Q100车规认证，成为国内最高水平的车载芯片之一。

3、黑芝麻智能科技

这是一家专注于自主研发自动驾驶人工智能芯片和视觉感知算法核心技术与应用开发的高科技企业，目前该企业推出的车规级智能驾驶芯片“华山二号A1000”是唯一可以支持L3自动驾驶的国产芯片。

4、芯驰科技

芯驰半导体致力于研发智能汽车的核心芯片，是成功突破全球汽车工业核心芯片的中国创新芯片企业，目前该公司针对智能座舱、自动驾驶、中央网关应用场景发布9系列高性能SoC系统级芯片，并同期架构完成了更高功能安全级别的车辆底层域控制芯片。

Ⅳ 芯片行业哪些职位比较有前途

前端设计、架构设计、应用工程师职位比较有前途。

应用工程师Application Engineer是汽车行业开发部门比较普遍的一种职位，区别于设计工程师Design Engineer、产品工程师和项目经理Project Manager/Program Manager。

主要是项目团队中开发和技术更改的负责人，与项目中的销售代表-客户经理Account Manager，工厂代表-启动工程师/经理Launch Engineer/Manager，采购代表一起，在项目经理的组织下，完成项目工作。

是企业里高级技术支持人员，对项目或非标产品的实际应用负责，主要侧重于产品在不同行业，不同领域的应用，在企业里起到项目主导的作用，是销售对外交流技术洽谈的最好搭档，也就是售前的技术支援主力。

工作职责根据不同公司有不同的侧重，主要包括选型、技术方案书审核、非标方案确认、现场技术交流、分包商技术资料审核、工程文件准备、非标或系统图纸绘制等。介于设计人员、制造部门之间，起到沟通的桥梁作用。

Ⅵ 汽车行业有哪些岗位

汽车行业有：4S主要销售岗位、维修岗位、车间岗位这三个方面的岗位。

这三条路最终到达方向一致，从事管理型工作。细节上有所区别，看你自己的性格和爱好了。最后建议，若有机会还是到工厂里比较好，尤其国内的大型公司，长春一汽，东风，北京现代什么的。

汽车技术类岗位

发展空间： 实习生—助理工程师—工程师—管理岗位

这是大多数汽车专业学生挤破头也要去的岗位。技术岗位对专业知识及动手实践要求比较高，所以技术扎实比什么都重要，郑州北方学校采用“三分理论，七分实践”的教学模式，小班授课，专业老师手把手指导，让学生有充足的时间动手练技术，确保每个学生都能学会、学好、上岗就业能随时上手。

汽车4S店维修类岗位

发展空间： 维修技师—部门经理—店长

这种工作是目前市场需求最大的岗位，正规公司管理，摆脱传统汽修所给与人们的“脏乱差”的印象，因为汽车服务贸易公司越来越多，汽修人才需求也将越来越大，郑州北方学校与多家知名企业签订战略合作，订单式培养汽修人才，学生毕业直通名企高端就业，不用担心毕业后的工作问题。

Ⅶ 智能网联汽车有哪些就业岗位

就业岗位：技术方向:维修技师、辅助研发员、产品测试员、道路测试员等；管理方向:销售顾问、服务顾问、销售经理、服务经理等。

未来已来，汽车智能化技术层面的突破，需要吸收大批相关技术人才，其发展前景也呈现良好态势。抓住智能网联汽车的风口，你就是下一个智能型人才。对汽车智能网联感兴趣可以了解一下哦~~

Ⅷ 人工智能就业岗位有哪些

1、受众分析员

《今日美国》（USA Today ）新闻网的The Journal News 开设受众分析员( Audience Analyst )岗位。工作职责具体包括两方面：挖掘、记录和分析量化数据信息；提供信息分析和策划参考。

2、参与编辑

美国有线电视新闻网（CNN）开设参与编辑（Engagement Editor）岗位。职责是确定能引发受众共鸣的新闻故事、发现最佳传播策略并向多个媒体平台推送。

3、应用技术创新引领员

《今日美国》（USA Today）开设应用技术创新引领员（Creative Lead of Applied Technologies）岗位。主要从事虚拟现实项目的设计工作，和编辑团队合作开发一个受众浸入式新闻体验项目。

4、社交媒体和社区编辑

社交媒体和社区编辑（Social Media and Community Editor）岗位，其需要24小时不间断把新文章、图片和视频发布到流行的社交媒体上，满足社交平台上的受众需求。

5、社会发现总监

社会发现总监（Director of Social Discovery）岗位，其职责是率领团队评估这些受众上传的素材，发现现场目击者，挑选最好的用户生产内容并将其发展为热点新闻故事，在突发事件发生时及时采编新闻并进行评论。

6、移动项目经理

《华尔街日报》（The Wall Street Journal）开设移动项目经理（Mobile Project Manager）岗位，职责在于协调并改进程序应用开发人员和编辑团队的日常合作。