奥迪销售如何

② 我想做汽车销售，行不行，想去奥迪4s，需要什么条件

可以做汽车销售，一般没有什么要求，是个正常人就可以。

抛开宏观环境和上游车企的影响因素，目前品牌4S店在销售市场还面临着来自汽车超市和汽车电商的挑战，且在汽车后市场又有专业汽修、保养O2O服务的竞争。传统4S店可谓腹背受敌，利润被各种新兴业态瓜分。

不过，作为成熟的销售终端，4S店不仅是整车销售的媒介，更具有零配件、售后服务的功能，并有完善的“三包”政策，因此具备可靠的购买资质和信用背书。在没有颠覆性的销售形式诞生之前，4S店仍将是经销汽车的主流渠道。

穷则思变，4S店必须打开思路、谋求转型才能熬过寒冬。事实上，如今的困境一方面来源于市场和车企，另一方面也与自身业务的短板有关，其中汽车后市场的巩固，以及水平业务的开发将是未来盈利的两大突破口。

③ 肖战代言的奥迪，真实的销量到底怎么样呢

作为过去一年中的带货小福星，肖战30多个品牌的代言，不仅让粉丝们买到了心仪的产品，而且让品牌赚得盆满钵满。进入2022年，肖战在第一天就官宣成为上汽奥迪的品牌代言人。

而且现阶段交货的仅有一款车系，再加之全国各地营销网络还在建设中，店面总数太少。来看找来肖战代言互联网声量做到了，可是知名品牌本身的硬件软件还必须再接再厉。阅读者小伙伴们，你们感觉肖战代言的这一汽车品牌有竞争能力吗？你们看中后面的不断市场销售吗？

④ 去奥迪4s店做销售好还是售后好还是维修好

当然是销售好了，因为奥迪车的品质已经众所周知了，很得消费者的亲睐。奥迪的销售非常好做。你只需熟悉车辆的特性和当期的优惠底线就可以了。做好解说工作，为客户提供更好的服务你的订单就会很多的

⑤ 大众奔驰奥迪那个销售收入好点

大众奔驰奥迪，奔驰销售收入好点。
奔驰的四驱相当好，用于越野脱困无与伦比了，比如加速、刹车、安全，尤其是舒适度，可以说奔驰是最舒服的车。
奔驰车，不但质量无可比拟，而且车系齐全，目前主要生产C级车（中档轿、跑车）、E级车（高档轿、跑车）、S级车（豪华轿、跑车），还有G型车（SUV越野车）。
奥迪是实用性舒适车，精髓在于QUATTRO四驱，而且买来家用完全没问题，舒适性以及保值率都是比较好的。奥迪秉承着进取，尊贵，动感三大核心价值，成为豪华汽车品牌的标志。前瞻的安全思考与成熟的技术。

⑥ 奥迪汽车销售好做吗

奥迪汽车的销售还是非常的好的，奥迪汽车是大品牌汽车，而且，属于中高端的汽车，所以做销售一定要掌握相应的专业知识和有一定的颜值才行

⑦ 做销售奥迪丰田哪个好卖

不一定的。
首先看你喜欢哪个品牌，由衷的被品牌吸引对你销售有帮助。
喜欢哪些车型比较多，知道的多，更容易入门，对你销售有帮助。最后是丰田讲究性价比，燃油经济性和开不坏的体验，大多数车型。奥迪俗称灯厂，在玩灯方面很受客户喜欢，年轻人和一些低调商务人士比较青睐，最后看你自己怎么想的就去选择吧。

⑧ 我想问一下奥迪4S店 汽车销售代表的工资是多少啊 或者说一辆车的提成是多少啊

1、首先你得考虑你工作的城市是什么等级，工资是跟一个城市消费水准有直接关系的。

2、还有老板是否是个好老板然后你在考虑工资的问题。

3、你得考虑自身条件，那是决定你薪水的关键。

4、奥迪的底薪是很高，大概在2500左右，一般加上提成的话在7000左右一个月。

5、年底还有丰厚的奖金，但是有的人却3000都拿不上，业绩没上去，肯定就不行。

6、做奥迪的销售代表，一般要求素质比较高，比如说有多少年的汽车销售经验，年龄要达到多少，英语的要求，还需要从事高端奢侈品销售的要求等等，并且你汽车常识得有。

7、高端的车走量很小，你就得在装潢，内饰等等都得看你个人能力了，但是卖车相当于砍瓜切菜，各方面的提成加上总共也应该有5000多的样子，管理各方面相对轻松一些。仅供参考。

⑨ 明天去奥迪4S店面试销售顾问，请问需要注意哪些方面或者需要做重要准备

技巧一：不打无准备之仗

这是销售人员都明白的道理，在面试前充分的准备更是重要，因此，汽车销售面试技巧的第一个技巧就是事前的准备。衣着方面是马虎不得了，饱满的信心自然胸有成竹；除此以外还要对资料进行准备：

1、汽车行业市场简单情况。

2、要面试公司的简单情况。例如汽车品牌的历史和车型等。

3、个人面试汽车销售的优点，及个人一些对于行业的看法等。（以备面试官的提问）

技巧二：讲求实战

相信没有一个用人单位会不喜欢工作积极、主动的雇员的，很多企业喜欢招聘应届毕业生看中的就是他们的工作热情和活力。

1、要在求职过程中把你对这份工作的渴望和热爱表现出来！特别是有些条件不是很好，很容易因为学历或者某些硬件资格没达到要求而被刷下来的求职者。

2、如果实际能力较突出，但又难以在简历上体现出来，就更要积极主动出击，争取得到有用人决定权的招聘官的了解和肯定。可以自己开辟多些途径，比如说打电话或者直接上门拜访等等，但有一个前提就是不要让别人觉得你烦”。

技巧三：灵活应变

例如面试官问“如果你觉得你各方面都是按照公司章程来做的，但客户就是不满意，或者是客户提出一些与公司利益相冲突的要求，你在不得罪客户的情况下会怎样处理？”

回答提示：委婉的向顾客说明此要求是不符合公司规章制度的，会危害公司的利益。反过来向顾客说明公司与客户的关系，让顾客明白公司与客户的关系是双赢的，只有公司的利益得到了保障，才能为顾客提供更多更优质的服务，这样顾客的利益其实也是得到最大化的。

技巧四：结束

面试结束后，并不意味着你的面试整个过程结束了。这点在汽车销售面试技巧中也是不可忽视的。

1、在面试后的二、三天内，你必须给主试人写一封短信或打个电话。首先感谢他为你所花费的精力和时间，为你提供的各种信息。然后问他“是否已经作出决定了？”这个电话可以表示出你的兴趣和热情。你还可以从他的口气中听出你是否有希望。

2、如果你在打电话打听情况时觉察出自己有希望中选，但最后决定尚未作出，那你就在一、两个星期后再打一次电话催催。在通话过程中有必要说明以下2点的：

a、你觉得有必要重新强调一下自己的优点。

b、你又发现了一些新的理由、成绩或经验，有必要让他们知道。得到一次面试机会不容易，不要轻易放弃希望。

3、如果面试看起来很成功，但结果却是落选了。面试时，大多数的主试人都尽量隐藏他们的真正意图，不会轻易让你看出来。万一他人通知你落选了，你也应该虚心地向他人请教你有哪些欠缺，以便今后改进。

技巧五：了解汽车销售顾问工作职责

客户开发、客户跟踪、销售导购、销售洽谈、销售成交等基本过程，还可能涉及到汽车保险、上牌、装潢、交车、理赔、年检等业务的介绍、成交或代办。 在4S店内，其工作范围一般主要定位于销售领域，其他业务领域可与其他相应的业务部门进行衔接。