① 蘇州工業園區的廠招普工的多嗎要怎麼才能進工資怎麼樣謝謝
很多工廠都在招，一般大一些的工廠普工都是勞務中介送進去的，工資的話基本都是最低工資加加班費，待遇好點的能有些補貼什麼的
② 蘇州工業園區的伊頓電氣怎麼樣待遇么樣平均工資多少每年漲幅大不急急！！！！！！
薪資屬於一般水平，2011年生產線工資是每個月1200，加班不多的。
辦公室人員工資高一些，實習生也就1200~1500左右（本科），碩士1800。
其他人員要看等級了，一般助理是2000，技術員3000，工程師5000，高級工程師7000（當然全部是稅前的）。如果你的工作時間長或學歷更高的話會多一點。
公司提供午餐，標准10元。提供廠車，總共11條線路，新區/園區/相城/吳中都有。
每年春天有一次部門旅遊，標准100元；秋天是全體人員的旅遊，標准1000元，不可以帶家屬。
生產線：中壓產線比較輕松一些，低壓比較累的
幾乎每年都調一次薪，調薪幅度不大的，一般5%到10%，特殊情況例外
③ 蘇州工業園區艾默生這個廠子咋樣，裡面是個什麼情況啊，待遇怎麼樣
1，操作工待遇一般，進去都是外派，六個月後根據公司情況及個人表現及轉正意願予以調整。與正式工差距不是很大，人性化管理，加班控制一年平均每月不超36H。到手1800~2400左右
艾默生公司成立於1890年，總部位於美國密蘇里州聖路易斯市，是一家在技術與工程領域佔領先地位的全球性公司。目前公司在全球150多個國家和地區設有生產工廠和辦事機構，全球員工人數超過11萬，年銷售額達220億美元，公司已連續59年實現每股盈利增長。
2，艾默生環境優化技術是艾默生的核心業務品牌之一，致力於提供行業領先，應用於商業及家用的供暖、通風、空調及製冷技術和系統。艾默生環境優化技術(蘇州)有限公司於1999年落戶於美麗的蘇州工業園區，總投資1.8億美元，主要生產谷輪渦旋壓縮機、冷凝機組、流體控制元器件等產品，並提供技術和售後服務。
3，公司技術研發中心於2002年在園區國際科技園成立，致力於制熱、通風、空調和冷凍的研究和開發。公司現有員工1000多人，年銷售額超過3億美元。
4，2002 年在蘇州工業園區國際科技園建立了研發中心，致力於制熱、通風、空調和冷凍的研究和開發，包括改善壓縮機和相關製冷系統的能效比，為改善人居環境的舒適度提供新的解決方法，以及改善相關產品的可靠性和耐用性等。
5，該研發中心將成為艾默生公司全球設施最先進、規模最大的重要研發基地之一。艾默生蘇州公司始終視員工為重要財富，鼓勵和培育終生學習的企業文化。公司致力於員工的培訓與發展，為表現出色的員工提供充分展示個人才能的職業發展平台，並為員工提供舒適的工作環境以及良好福利待遇。