① 南京雨潤集團的產品有質量問題該怎麼投訴
松花蛋腸好像是高溫產品哦，建議找媒體，他們最害怕了，或者打315.或者什麼報紙記者。。。。。
② 怎麼投訴南京雨潤
如果是質量問題，建議撥打12315，效率如何就看運氣了。
我以前嘗試過因為在超市買的肉有問題（貌似米粒豬），很氣憤，打了N個部門的電話投訴，結果被當皮球踢來踢去。最後，只好拿去超市把錢退了。弱勢群體啊。
③ 雨潤集團
不好 極其不好 現在待遇是2000 住宿環境差的要死 利用應屆畢業生沒經驗 剝削 各種車間實習 根本就是廉價勞動力 遲遲不給轉正 十年經驗也得下車間
④ 南京雨潤,了解的請進........
我不是很了解雨潤啦，不過，呃，說一些我知道的吧，hoho。
我們學校，呃，坐落在仙林，嘿嘿，名字就不說了啊，你查一下很快就知道的，因為是唯一的兩所有高中的學校之一啊。我們學校有一半少一點的股份是雨潤的。呃，我們學校算民辦吧，你也知道民辦啊、私立啊、XXX啊，撇開教學質量不談，收費都是很X的。所以，可想而知，有一半股的雨潤是什麼狀況了啦。
然後，南京的各大超市和各小超市裡，雨潤的烤腸火腿腸之類的東西都可以找到啦。質量，呃，我因為沒有買過所以不好說，不過，雨潤的東西非常便宜，幾乎就是同類產品里最便宜的。
最後，我知道雨潤是民營的。估計，關門是不可能的，不過員工怎麼樣就要看boss的RP值了啊。hoho。從我的角度來說吧，建議大大先過來乾乾啦，反正雨潤也不差。如果感覺不好可以跳啊，嘿嘿，我覺得，來了南京什麼都好說啊，不喜歡雨潤還有其他的啊……hoho`
⑤ 南京的雨潤公司怎麼樣啊
不怎麼樣，民營的，剝削的很，加班沒得數。
⑥ 南京雨潤怎麼樣
非常垃圾啊，誰去誰後悔，我是11屆的，去雨潤分公司馬鞍山雨潤工作了將近3個月，簡直可以說是人間地獄，別想著大學生不會讓你幹活，都是扯淡，我一開始也認為不會讓大學生幹活，誰知道是來真的，完全是廉價勞動力啊，什麼苦活重活，都讓你干，早上6點多就開始必須起床，7點上班，早上就是饅頭稀飯，中午11：:30下班，然後買飯，盤子都不怎麼刷，上面油膩臟東西多的去了，沒人管這，下午1點上班，這是什麼概念？下午6點多下班，有時候加班，加班沒加班費，純粹扯淡的很啊，哎，現在想想真後悔，簡直不是人待的地方啊！不信去看看就知道了。
⑦ 南京雨潤集團怎麼樣啊
極爛，騙子，沒任何誠心可言。進去就是火坑，悔恨終生啊。別認為我是不負責任的偏激的說，不服氣你就去試試吧。絕對會讓你懷疑人生。
尤其應屆畢業生，千萬別去。就是把你當廉價勞動力，他還拿學生補貼，而且對你的今後不會負任何責任。若你有型三五年混個科長，想終於揚眉吐氣了，但，背後，始終微薄的收入，連自己都難養活。你學不到對以後任何有用的東西。並且建立不了對企業正確的認知。讓你對今後的工作失去信心。有經驗的，只要開的工資高，可以進去混混。不過也別天真的認為合同寫多少就是多少。扣錢的規定太多了。絕對剝你幾層皮。亂七八糟的規定也會讓你疲於應付，哪有心思和時間干實事？況且也沒啥實在靠譜的事情。雨潤文化的精髓就一個字：騙……此處略去約20字。總之，其就是一個大奸商，不是一家企業，更無從談實業。自己理解吧。只言片語也講不清。
⑧ 誰能告訴我，南京雨潤集團怎麼樣啊我想簽了雨潤回四川工作，請問可以么
我今年7月從雨潤離職的，雨潤是大企業，待遇一般，但是鍛煉人，如果能吃苦耐勞而且願意叢基層干起，能塌實乾的話建議去干幾年，心態不塌實，或者不願意長期在基層的話就別去了，不管什麼學歷去了先進車間宰殺牲口，我們去年是實習一年，就是車間干一年，今年估計也不能短，新進員工還要軍訓，南京7月份的天軍訓能爽死你，火爐啊！另外待遇也一般化，但是五險一金是有的 。另外工作地點一般是服從公司安排，不可能你隨便選
⑨ 雨潤，雨潤集團怎麼樣雨潤集團的人才觀
雨潤集團企業在創造利潤的同時必須承擔對雨潤消費者、雨潤員工、社區、環境的責任。雨潤為客戶提供最好的產品和服務以及為社會發展做出最大貢獻是雨潤的重要理念。雨潤社會責任決不僅僅是捐贈、公益和簡單的慈善事業，雨潤更是企業發展、創新和增長企業競爭力的源泉。
雨潤集團自1993年創立後，始終熱心公益慈善事業，扶危濟困，向弱勢群體伸出援助之手。1998年，長江地區發生洪澇災害，雨潤捐贈款物達100萬元；2003年「非典」期間，雨潤捐助現金335萬元； 2008年汶川地震雨潤捐贈3000萬元助災區重建家園。多年來，雨潤各類慈善捐贈總額累計超過一億元人民幣。
雨潤集團文化理念
雨潤優質的產品與服務是我們對消費者的承諾，是我們應該承擔的最主要的社會責任。雨潤的質量目標是出廠產品合格率必須達到100％。
雨潤堅持質量工作三不原則：
不接收不合格品、不製造不合格品、不交付不合格品，保證從源頭上控制產品質量。
雨潤集團文化理念簡單的概括為三個層面：
1、雨潤-值取向
2、雨潤-行為指南
3、雨潤-核心競爭力。
謝謝各位的關注