後京工業區有哪些廠在招工

① 東莞哪裡工業區最多

東莞市東部工業園，其位於東莞東部常平、企石、橋頭、橫瀝四個鎮區的交匯處。

園區中心位於南方鐵路交通樞紐重鎮——常平，是目前全國唯一設有兩個大型鐵路客運站及鐵路客貨運口岸的鎮區。

(1)後京工業區有哪些廠在招工擴展閱讀：

東部工業園定位為以現代製造業生產加工為主的工業基地，兼有部分現代製造業的研發功能，同時兼有部分休假度假、文化、教育、娛樂等功能。

從東部工業園的四鎮現狀來看，常平、企石、橋頭、橫瀝四鎮共有人口72.27萬，常平既是東莞東部的支點城市，又是大京九、廣深、廣梅汕三大鐵路交匯的樞紐，經濟總量位居東莞各鎮前列。

橋頭、企石、橫瀝三鎮的經濟基礎則相對較為薄弱。東莞市政府牽頭建立的跨鎮區工業園區，在東莞是個嘗試，也是一個重大突破，最大突破就在於整合鎮區資源，形成一體化的發展態勢。

東莞市委市政府將以東部工業園的興建為龍頭，接受松山湖科技產業園區作為研發高地的輻射，通過產業的集聚提升，以常平為中心帶動東莞東部區域經濟平衡發展。

東部工業園將有效吸納周邊鎮區產業，強化周邊鎮區的城市功能，啟動東莞打造組團式城市的新格局。

初步規劃，園區內的生態綠地將控制在30%，即11平方公里左右，產業用地佔建設用地的總面積45%，即14平方公里左右，在園區內政府將投資興建「四縱六橫」共10條綜合性次幹道。

② 貴州人去哪個省打工的最多為什麼

在我國經濟最為發達的三個區域中（長三角、珠三角和京津冀），貴州省距離最近的就是珠江三角洲地區。尤其是現在有一條貴廣高鐵，四個小時便可以從貴州到達廣州。
這是因為貴州省距離珠三角地區最近，因此貴州外出務工人口的首選毫無疑問就是廣東省。不僅貴州南方的多個省份，包括廣西、雲南、四川、湖南、江西外出務工的首選都是廣東。如在江西南部的贛州市，10個外出務工人口中，至少有五六個是去廣東的。
據稱珠三角地區的外省務工人口就接近3000萬。這是一個非常龐大的數字，要知道整個貴州省的人口也不過3600萬。
貴州省有多少外出務工人口呢？2016年的數據顯示，貴州省跨省流出務工人口就超過了600萬。現在可能要好一點，畢竟這幾年貴州的經濟發展起來了，有很多原來外出務工的人口已經回鄉創業或者就業了。
這數百萬的人口中，到底有多少流向了廣東數字很難確切統計出來。若有1/3去上了廣東，那就是200萬。如果有一半的人去了廣東，那就是300萬。這都是一個非常大的數字了。不過，官方從來沒有發布過這方面的數據。
除了珠三角地區，貴州也有務工人口流向了江浙一帶，還有成都、重慶等地區。畢竟這些地方也是我國經濟相對發達的區域。記得有一年去成都出差，在火車站旁邊一家小飯館吃飯，開餐館的夫妻就是貴州人。
貴州人喜歡去哪裡打工？可能有人會說肯定都是去廣東，因為貴州和廣東相隔了廣西，路途近，又有貴廣高鐵交通便利。但實際情況並不是這樣的，現在貴州人一般都喜歡到浙江去打工，到浙江溫州的最多。其次到江蘇和福建的也有不少，但去廣東打工的越來越少了。
為什麼會出現這樣的情況呢？有兩方面的原因：
第一，江浙打工的工資比廣東要高，各方面綜合下來，在江浙打工比在廣東賺錢。在20年前確實到廣東的多，但後來大家打工基本上都是往江浙走了，去廣東的不多了，有些從廣東回來的，也轉到浙江去打工了。
第二，廣東近些年經濟結構轉變，很多產業主要轉向電子類的行業，貴州外出打工的，主要以農民工居多，在電子廠工作拿不下來，到江浙那邊有不少紡織及手工業，打工的機會相對更多。
貴州雖然人口並不是很多（總人口3600萬人），但確實很多外出打工。一方面是貴州本省經濟不發達，無法解決那麼多就業；另一方面，貴州農村人較多，很多地方文化素質不高，在家務農收入太低，只能到外省謀求出體力的活兒干。
總的來說，貴州出去打工的人挺多，其中又以畢節、遵義和銅仁三地居多，畢竟這幾個地方人口相對更多。不過其實也並不是出去全都是打工，有不少貴州人早年出去打工賺了錢後，自己肯吃苦在外省也做起了生意，過得並不差。
近些年來貴州也在迅速發展，2019年貴州省全省實現GDP總值1.68萬億元，同比增長8.3%，增速排名全國各省中的第一名。雖然經濟總量依然相對靠後，但經濟韌性十足，正在加速對其他兄弟省份的追趕。
前幾年，貴州省充分利氣候優勢、成本優勢，大力發展大數據業務，引入了包括蘋果公司、華為、騰訊、阿里等科技巨頭的數據中心落戶貴州，並通過大數據產業的發展，推動貴州各行業的發展，實現「彎道超車」。
在2014年，貴安新區經國務院同意成為第八個國家級新區，區域范圍涉及貴陽和安順兩市所轄4縣（市、區）21個鄉鎮，規劃控制面積1795平方公里。貴安新區是黔中經濟核心地帶，發展潛力巨大，具備加快發展的條件和實力。
藉助於大數據的發展戰略，貴安新區將成為我國南方重要的數據中心，成為全國大數據產業集聚區及創新示範區，未來有望引領全省經濟繼續圓派保持強勁增長。而隨著貴州經濟的不斷增長，產業布局的不斷豐富，未來將會創造更多的崗位，相信會有越來越多的打工者回到家鄉發展，以後貴州外出打工的會越來越少。
身邊的貴州人，農村的、縣份的，多年前大家都比較喜歡去廣州、浙江一帶打工，因為那邊工資高，而且工廠多，招工的人數也很多，有的一去就是好幾年，每年也就是過年的時候能夠回到貴州來。
說實話，近幾年，隨著沿海的物價和生活成本開始提高，有句話叫做「深圳掙錢深圳花，一分別想帶回家」，越來越多的人一年到頭掙到的錢，其實也開銷得差不多了，很難說一年有個8~10萬的寄回貴州家裡。
90年代到2011年左右，算是一個過渡期吧，這些年貴州省內的發展也很大，包括高速公路等基建，還有各種大工程和項目，都在開始建設，越來越多的人開始在離老家不遠的地方找到工作，而且報酬並不比沿海低多少。
特別是最近十多年的省會城市貴陽，從2010~2020年間，這座城市的發展速度特別快，高樓大廈拔地而起，好多年輕人也開始湧入省會城市貴陽找工作或者創業打拚，貴陽的人口規模也在增加，與此同步繁榮起來的是第三產業的繁榮。因為人多了以後，衣食住行各方面的需求都會增加，市場就會變大，提供的工作機會就會越來越多。
未來的三五十年內，貴州和貴陽還是有很大的機會的，畢竟起步比較晚，屬於後發趕超的地區。沿海地方有些行業已經競爭得很多行業沒有太多毛利了，而貴州貴陽這些地方，好多行業和領域還是一片藍海，還有好多空白機會等待彌補，所以創業成功率也比沿海和一線城市更高一些。
再加上這幾年貴州和貴陽GDP的增速，也是讓人很矚目的，所以，越來越多的貴州省內年輕人，特別是畢節、遵義這些地方的年輕人，開始朝著省會城市方向發展，現在階段貴陽的房價還沒有貴到很離譜的地步，一萬多的單價在全國的二線省會城市來看，都不算高，說房價窪地都不過分，好多人還是想趁著房價沒有漲到更高位之前上車，定居貴陽的。
現在貴陽的人口年輕指數，已經很靠前了，特別是一些網紅商圈，比如花果園、觀山湖等板塊，年輕人特別多，就可以知道，現在不少貴州人在自己省內都可以找到薪酬不錯的工作了。
福建貴州人很多，我們是工廠，我的好多同事都是貴州的，說家鄉話和重慶那邊是一樣的，他們說家鄉話。我們也聽的懂，貴州人也還不錯，過年後，同事也會帶家裡吃的過來，分享給大家吃點，覺得我說對，贊。

③ 富士康都有哪些工種

工種類型：

機台操作、維修、裝配、精密組裝、測試{電子功能}、車工、鉗工、銑工、焊工、機電、磨床、沖壓、成型、壓鑄、放電、線割、咬花、鐳雕、電鍍、烤漆、移印、點膠、熱熔、燒結、光學測量、拋光、繪圖、品管..M/C..SMT.等。

(3)後京工業區有哪些廠在招工擴展閱讀：

富士康招聘面試要求如下:

一：富士康招工標准：

第一、基本要求：

1、年齡：身份證年齡16.5-45周歲。

2、身高:男1.60米以上，女1.50米以上，符合機台操作要求

3、學歷：初中以上學歷（大專、本科學歷要從普工做起，內部晉升）

4、健康：身體健康，心理健康，無影響團體健康之傳染病、潛伏性疾病。

第二、身份證要求：

1、帶第二代身份證原件

2、必須在有效期之內（有效期不低於1個月）。

第三：以前入職過富士康的（含國內別的廠區）

1、正常辭職(辦理正常辭職流程）的，需要1個月方可以再次面試入職

2、自離的人員（沒有辦理正常辭職流程）需要3個月可以再次面試入職

二：工資待遇

1、試用期內基礎工資1900元，綜合工資3000-3800元，考核通過後基礎工資2100元，綜合工資3400-4800元。

2、進廠後，企業與員工簽定勞動合同，並繳納保險。

3、免費安排宿舍，免費伙食(一日三餐，二葷一素晚餐有水果；周一四有牛奶)；住宿：集團宿舍皆配備有空調、風扇、洗澡間、自動飲水機、電視房等設備供員工使用；免費娛樂（棋牌.足藍拍球.健身房.上網等)

4、過春節有年終獎，五一有績效獎。

5、員工進廠發兩套工衣，免費洗除內衣之外的衣服；

6、每天工作8小時，周一至周五加班1.5倍工資，周六、日加班2倍工資，法定節假日加班以3倍工資發放，每月至少休息四天，春節休假。

7、小病園區醫務室免費治療，大病在指定醫院憑發票報銷80%。

8、公司每半年進行薪資調整，表現優秀的員工，公司將予以晉升為基礎技術、管理幹部，公司每年根據員工表現及公司營運業績，發放年終獎金與持續服務獎金。

9、富士康集團有完善的培訓體系，開設各類課程協助員工提升知識與技能，免費為員工提供職前、在職培訓機會、並設各類學歷教育。