國有控股工業哪個好就業

⑴ 國有控股企業的待遇情況跟國企有什麼差別

國有控股企業跟國企的待遇差別在不同地區是不一樣的。總的來說國企的待遇要比國有控股企業好一點。因為國有企業往往享有許多國家給予的政策性優惠和某些特權，

如某些行業經營的壟斷性、財政扶助、信貸優惠以及在資源利用、原材料供應、國家訂貨和產品促銷、外匯外貿等方面的優惠、虧損彌補和破產時的特殊對待等等。

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國有企業的特徵：

1、國有企業從事生產經營活動雖然也有營利目的，但也有非營利性目的，或者說它不以營利為目的。國有企業要執行國家計劃經濟政策，擔負國家經濟管理（調節社會經濟）的職能。

對於有些重要行業和產品，明知在一定時期內不能營利，也要、或者說更需要國家投資開辦企業，而等到以後其經營能夠營利或盈利率較高時，民間社會願意投資了，這時國家倒往往可以減少投資，甚至退出這些領域。

2、國有企業雖然是一個組織體，但它只有或主要為國家一個出資人。這不同於合夥、合作企業和一般的公司，也不同於私人獨資企業。國家作為企業出資人，一般並不由最高國家機關（最高國家權力機關或中央政府）直接進行具體的投資管理和經營活動，

而是按照"統一領導、分級管理"原則，分別由各級有關國家機關或其授權部門，代表國家所有權人負責具體的投資、管理和經營活動。

3、國有企業同所有其他企業一樣都必須依法設立，但它們所依據和適用的法律有所不同。國有企業依據和適用國家制定關於國有企業特別法，雖然它們也適用一般企業法的許多一般性規定。

國有企業法同一般企業法比較，在企業設立程序、企業的權利義務、國家對企業的管理關系等方面，其規定有所不同。國有企業設立的法律程序較其他企業更為嚴格、復雜。

國有企業往往享有許多國家給予的政策性優惠和某些特權，如某些行業經營的壟斷性、財政扶助、信貸優惠以及在資源利用、原材料供應、國家訂貨和產品促銷、外匯外貿等方面的優惠、虧損彌補和破產時的特殊對待等等。

但同時它也受到國家和有關主管部門的政策性限制，承擔許多特別的義務，如必須執行國家計劃、價格許可權制、生產經營自主權的限制，要優先保障國家和社會需要，滿足國家調節經濟的要求，有時利微或無利也得經營等等。

國家對其他企業的管理，主要是制定其組織和活動的一般規則，要求其守法和照章納稅，而對於國有企業，國家需要以政權和所有者雙重身份進行管理，

在許多方面，國家要以自己為一方主體同企業和企業中關有各方直接發生各種法律關系。在國有並實行國營情況下，這種情況尤為突出。

國有企業作為法人同一般企業法人比較，也有其特殊性。凡法人都應擁有獨立財產。一般企業法人對其財產擁有所有權，國有企業對財產只享有經營管理權，而無所有權。

除法人條件上的這一區別外，在所屬法人類型上，國有企業法人也有其特殊性，法人通常可分為私法人與公法人、社團法人與財團法人、營利法人與公益法人等。一般的企業法人屬於私法人、社團法人和營利法人；國有企業卻兼具有不同類型法人的特點。

⑵ 國有獨資和國企哪個好

就我個人而言，我認為國有企業是好的。

大學是人生的一個過渡時期。四年後，學生變成了社會人。大學畢業後，他們面臨著就業問題。許多新來的人感到困惑，不知道該選擇什麼樣的工作。例如，國有獨資企業和國有企業之間的選擇困擾了許多人。

國有非控股企業的管理權在控制方，在保持和增加國有資產價值的前提下，接受國有資產監督管理委員會的監督。他們的經營方式比國有獨資企業更自由。一般來說，國家不會隨後提供資金，但會為企業融資提供政策支持。

⑶ 國有企業和上市公司哪個好想在裡面上班

1、國有企業，是指國務院和地方人民政府分別代表國家履行出資人職責的國有獨資企業、國有獨資公司以及國有資本控股公司，包括中央和地方國有資產監督管理機構和其他部門所監管的企業本級及其逐級投資形成的企業。國有企業，由國家對其資本擁有所有權或者控制權，政府的意志和利益決定了國有企業的行為。國有企業是國民經濟發展的中堅力量，是中國特色社會主義的支柱。國有企業作為一種生產經營組織形式，同時具有商業類和公益類的特點，其商業性體現為追求國有資產的保值和增值，其公益性體現為國有企業的設立通常是為了實現國家調節經濟的目標，起著調和國民經濟各個方面發展的作用。按照國有資產管理許可權劃分，國有企業分為中央企業（由中央政府監督管理的國有企業）和地方企業（由地方政府監督管理的國有企業）。對於個別中央企業在國家社會經濟發展過程中所承擔的責任較為特殊，歸屬於國務院直屬管理，這些中央企業屬於正部級。

2、上市公司（The listed company），根據《中華人民共和國公司法》第四章第五節的相關規定，是指所公開發行的股票經過國務院或者國務院授權的證券管理部門批准在證券交易所上市交易的股份有限公司。所謂非上市公司是指其股票沒有上市和沒有在證券交易所交易的股份有限公司。上市公司是股份有限公司的一種，這種公司到證券交易所上市交易，除了必須經過批准外，還必須符合一定的條件。《公司法》、《證券法》修訂後，有利於更多的企業成為上市公司和公司債券上市交易的公司。
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⑷ 央企和國企哪個好，他們之間有哪些區別

在1978年改革開放前，乃至到20世紀末，國有企業一直是政府支持和扶植的對象，國有企業的建立，其中政府稅收的很大部分都投入到國有企業中，大量的國有企業因此建立和出現，有的國有企業還是由原來的政府部門轉變而來的，如中國電信，中國移動，原來是郵電部，改為電信局，後來在20世紀九十年代末本世紀初改組成為中國電信，中國移動等電信企業。中國的國有企業是指企業資產歸國家所有，並按《中華人民共和國企業法人登記管理條例》規定登記注冊的非公司制的經濟組織，資產的投入主體是國有資產管理部門的，就是國有企業，

⑸ 國企，央企，民企，外資分別有什麼區別應屆生找工作怎麼選

你好

首先是國企和民企的區別

區別是國企指國家擁有、經營或控制的生產經營單位，最為通俗的解釋就是國家單位；民企，指的是企業資產屬於私人所有，僱工8人以上的營利性經濟組織。

國企與民企的區別：

1、國企是國家的單位，民企是私人單位。

2、國企單位是不會隨意開除人，除非是犯了原則性的問題，看單位的規章制度。民企單位就是如果沒有什麼能力的話，不能給公司帶來利益的話，就會面臨被開除，這兩點還是有差別的。

3、國企上班沒什麼工作量，比較輕松的。即使安排的工作沒有完成，也不會造成什麼工資的損失。但民企就不是這樣，如果完成不了工作的話，公司會考慮你未來在公司的發展，而且經常性加班，私企就是付出多少就回報多少。

4、國企的福利還是蠻多的，除了正常的五險一金以外，過節的時候會發一些福利。但在民企的話是沒有這些待遇的。有的公司還沒有五險一金，也是分公司。

其次是國企和央企

國有企業，是指國務院和地方人民政府分別代表國家履行出資人職責的國有獨資企業、國有獨資公司以及國有資本控股公司，包括中央和地方國有資產監督管理機構和其他部門所監管的企業本級及其逐級投資形成的企業。

中央企業，是指由中央人民政府（國務院）或委託國有資產監督管理機構行使出資人職責，領導班子由中央直接管理或委託中組部、國資委或其他等中央部委（協會）管理的國有獨資或國有控股企業。

說得直接點，由政府履行出資人職責的，都是國有企業。但是這其中，由國務院的直屬機構（也就是各大部委）履行出資人職責的，屬於中央企業。

再來就是國企與外資（外資就是外企）

1、性質不同：

國企就是屬於國家的企業，正式職工的性質屬於全民所有制，企業資產為國資委管理。

外企由中國投資者與外國投資者共同投資，或者由外國投資者單獨投資的企業。

2、工作環境不同：

國企的話有健全的規章制度，個人發揮的空間比較小，但是工作穩定，不會有什麼大的起伏，看重經驗，人脈，自願。

外企的公司氛圍，企業文化，工作環境相對好一些，工作中流程會比較多，效率不是特別高，也是更偏重個人的能力和素質。

3、經營目的
國有企業從事生產經營活動雖然也有營利目的，但也有非營利性目的，或者說它不以營利為目的。國有企業要執行國家計劃經濟政策，擔負國家經濟管理（調節社會經濟）的職能。
外企企業基本是是營利性目的，企業經營優先保證實現利潤。

對於提問（國企和央企類似）

需要權衡國企、外企、民企各自的利弊，需要用發展的眼光來看待這個問題，結合時代發展趨勢和自身意願與能力，選擇最匹配的那個。

首先，回顧改革開放40年來國企、外企、民企的發展變化以及各類企業在求職者眼中的變化，我們會發現：

（1） 改革開放初期，畢業生就業大多包分配，「穩定」是那個年代的首選。國企的員工福利普遍較好，對廣大職工而言更有保障，大多數人對這樣的「鐵飯碗」從一而終。隨著改革開放不斷深入，市場經濟迅速發展，體制外的空間充滿活力與機會，國企的人才吸引力受到外企、民企、以及創業大潮的沖擊。近幾年，國家不斷深化國有企業改革助力高質量發展。根據58中華英才網第十五屆《中國大學生最佳僱主報告》，國有企業的僱主品牌影響力顯著提高，在Top50榜單上佔比高達四成。

（2） 改革開放以來，中國與世界的交流溝通日漸緊密，大批外企紛紛湧入中國市場，「國際化氛圍」逐漸成為影響大學生就業的重要因素，外企曾經是上世紀90年代至本世紀初頂尖高校優秀畢業生們最嚮往的僱主。其享譽全球的品牌、規范的制度流程、完善的培養機制都讓年輕求職者嚮往不已。

（3） 進入21世紀，互聯網的蓬勃發展，特別是移動互聯網以勢如破竹之勢吸引了無數優秀學子。一批「獨角獸」企業迅速發展壯大，民企受到越來越多求職者的青睞。不斷迭代的技術+極具誘惑力的薪酬+創業精神，使得互聯網公司實現彎道超車，競爭力與影響力的不斷提升，使得優秀民企對於人才的吸引力與日俱增。

國企、外企、民企三者在招攬人才方面各有優勢，國企是國民經濟的中流砥柱，國有和國有控股企業在眾多行業領域仍占據主導地位；外企的企業文化相對開放，工作環境相對平等包容，注重效率；民企的發展勢頭良好，更加結果導向，為個人提供廣闊的發展空間。

無論選擇哪種類型的企業，擁有清晰明確的目標，腳踏實地完成工作任務，在哪都能闖出一片天地。

謝謝

⑹ 國有參股企業正式工和大型私企正式工哪個好

這個很難說，看個人的具體情況。
比如，個人的能力很強，業務能力或者管理能力很強；個人又喜歡挑戰性的工作，那麼去大型私企，能夠充分發揮展現自己的能力，而且收入高。
如果個人喜歡穩定的工作，那麼就去國有參股企業，雖然收入可能低一些，但是也能發揮自己的特點，而且相對來說穩定一些。

⑺ 國有獨資集團公司與國有控股集團公司，哪個好

控股的好，工資待遇相對較好

⑻ 待遇好的國企有哪些

國有企業待遇一般處於行業中上水平，但福利方面已經遠遠超過私營企業。常見的福利、待遇較好的國企都有哪些呢？

國有企業，是指國務院和地方人民政府履行出資人職責的國有獨資企業、國有獨資公司以及國有資本控股公司，由國家對其資本擁有所有權或者控制權。按照國有資產管理許可權劃分，國有企業分為中央企業(央企)和地方企業(地方國企)。

需要注意的是，國企(央企)招聘一般都採用校園招聘的方式，面向優秀高校應屆畢業生進行選拔，學歷要求一般為二本以上，部分崗位要求碩士研究生學歷。除了綜合管理、營銷類等崗位之外，其餘崗位大多數都有比較嚴格的專業限制，跨專業的求職者通過考試的幾率不高。

如果求職者能夠通過筆試、面試、政審等考察環節，福利待遇自然不會少，除了高額的工資待遇，常規的五險一金、意外險、企業年金、住房補助、高額年終獎等福利基本都可以享受到！

⑼ 國企和央企哪個好

央企好。

央企都是國企，而國企未必是央企。國企是全國所有制企業的簡稱，包括央企在內。央企是中央直屬企業的簡稱，全國目前央企一共157家，都是各行業的領軍企業，例如中石化、中石油、中航等。

國有企業是我國國民經濟的支柱。目前，國有經濟對GDP的貢獻率約佔30%左右。中央企業是我國國企的主力軍。在我國，按國有資產的用途，可以分為經營性資產和非經營性資產。在經營性資產中，按政府的管理許可權，可以分為中央企業和地方企業。

廣義的中央企業包括三類：

一是由國務院國資委管理的企業，從經濟作用上分為提供公共產品的，如軍工、電信；提供自然壟斷產品的，如石油；提供競爭性產品的，如一般工業、建築、貿易。

二是由銀監會、保監會、證監會管理的企業，屬於金融行業。

三是由國務院其他部門或群眾團體管理的企業，屬於煙草、黃金、鐵路客貨運、港口、機場、廣播、電視、文化、出版等行業。