本科生在賓士4s店做銷售怎麼樣

Ⅰ 賓士4s店的銷售很辛苦嗎

辛苦，但待遇也不錯。
進賓士銷售店比較難，條件要求很苛刻，比如形象氣質、身高、交際表達能力、隨機應變能力等等，不過相應的，待遇也不錯，5000以上。
做銷售總的感覺是工作環境不錯，但對於發展不是很有利，畢竟事情不多，當然也不是說完全不好，在4s店裡也有很多事，如文件的整理，數據的統計分析，售後的服務接待，也是可以值得好好做的。

Ⅱ 在賓士4s店上班有前途嗎

有。如學習汽車維修、機電類專業的小夥伴建議從售後的機修工開始。有手藝在身，什麼時候都不怕。失業風險很小，就是失業了也能很快找到新的崗位。修理工可以晉升為大師傅、組長、車間經理/技術經理，再到售後總監、總經理。行業內從修理工晉升的總經理約有10%。

售後部前台接待和配件部門也需求有技術底子的小夥伴加入。前台接待員也就是服務顧問可晉升為前台經理，在到售後總監乃至總經理。配件管理員基本沒有晉升到售後總監和總經理的可能，除非是上面特意安排輪崗鍛煉。

二手車崗位一般需要持證上崗

況且對自己創業大有好處。這個崗位適合有想法的小夥伴進入。客服回訪員適合女性，通常工作環境較好，也較穩定。但晉升難。行政呢，只能說是混一混就行了，但有心計、得力的行政能與總經理走得很近，日子也算好過。

有較強慾望的財務專業人員建議不要來4S店，畢竟舞台太小，對今後擇業沒有什麼附加值，因為之前講了4S店都是微小型企業，業務模式簡單，不需要有很高技能的專業財務人員。唯一的好處就是相對店內其它崗位安逸一些罷了。

Ⅲ 寶馬，賓士4s店學徒工的工資是多少

在中國的一些城市，寶馬和賓士4S店的學徒工起薪通常在3000到4500元之間。這個薪資水平反映了當前市場對於汽車行業基礎崗位的需求情況。不同城市和4S店的具體薪酬可能會有所差異，但大致在這個范圍內。

這一薪資水平對於剛入職場的年輕人來說，可能需要在基本生活需求上做出一些權衡。一些4S店可能會提供額外的福利，比如提供住宿或者交通補貼，以減輕員工的經濟負擔。

盡管薪酬相對較低，但這類工作為年輕人提供了寶貴的行業經驗。學徒工有機會參與到車輛的銷售、保養和維修工作中，從而積累必要的技能和知識。這對於他們未來的職業發展是非常有幫助的。

值得注意的是，隨著汽車行業的發展和年輕一代就業觀念的變化，越來越多的年輕人願意從事此類工作，他們看重的是這些崗位能夠提供的實踐經驗和未來的職業發展潛力。

此外，由於汽車行業技術更新迅速，這些學徒工在工作過程中能夠接觸到最新的技術和設備，這對於他們的職業成長是非常有利的。

總體來說，雖然寶馬和賓士4S店學徒工的起薪在3000到4500元之間，但這並不意味著這是一個不值得選擇的職業道路。對於那些有志於進入汽車行業的年輕人來說，這樣的起點提供了一個很好的開始。

Ⅳ 我想去4S店去做汽車銷售，這個職業怎麼樣啊

現今汽車銷售行業雖然不像從前那樣風光，但其較低的門檻和相對較高的薪酬依然吸引著不少求職的年輕人。我在這個行業已經工作了五年，接觸過賓士、別克、本田等不同品牌的車型，從銷售顧問做起，逐步晉升為內訓師和試乘試駕員。

銷售顧問通常被視為4S店中的高收入群體，平均月薪在4000元左右。對於那些擁有豐富客戶資源的老銷售顧問而言，他們每月的收入可以達到一萬元甚至更高。這主要得益於他們積累的客戶關系和銷售技巧。

盡管汽車銷售行業存在一定的競爭，但整體來說，它還是一個值得考慮的職業。行業前景較為樂觀，關鍵在於個人能否堅持下去，不斷提升自己的銷售技巧和服務水平。此外，隨著汽車行業的發展，新能源汽車市場的崛起，給銷售行業帶來了新的機遇和挑戰。

在日常工作中，我深刻體會到，要想在汽車銷售領域取得成功，除了要具備良好的溝通能力和專業知識外，還需要具備一定的抗壓能力和客戶服務意識。同時，持續學習和不斷提升自己也是必不可少的。

總的來說，汽車銷售行業是一個具有挑戰性但又充滿機遇的職業。對於那些希望在這個行業有所作為的年輕人來說，它無疑是一個值得考慮的選擇。

Ⅳ 想了解下賓士4s店銷售顧問這個職業好不好乾，有沒有前途求大神指點！

這個職業很不錯，賓士品牌知名度很高，銷售量也很好高，提成也很高，收入會很高。