A. 分管工业经济要注意什么
底线意识、争宴含先意识和攻坚意识。
1、要有底线意识，要不折不扣的完成州委州政府、县委县政府下达的目标任务。
2、是要有争先意识，对人民群众负责，对组织负责的表现，各县市要全力拼经济、搞建设，要争当工业经济增速第一方阵排头兵。
3、扒宽要有攻坚意识，企业是工业春祥亮经济领导干部的攻坚战场，要把企业发展壮大程度作为检验领导干部对企业服务好坏、检验政府赋能企业发展的重要标准。
B. 国营工业企业工作条例（草案）第十章党的工作
国营工业企业工作条例（草案）第十章规定，企业党组织在企业中扮演核心领导角色，由中国共产党在当地党委领导下。党的主要权力集中在企业党委会，确保工作的高效领导。
各级党组织需严格遵守党章，强化党的生活，重视思想建设和组织建设。党支部应发挥其堡垒作用，党员需积极学习党的政策和党章，定期召开小组会和支部大会，进行批评与自我批评，党员需积极宣传党的主张，执行指示，完成任务，并以模范行动影响群众。
企业党委会应精简编制，避免过多的脱产工作人员，书记的设置需适中。党委会会议应遵循民主原则，鼓励自由发表意见，决策时坚持少数服从多数，决定后成员需严格执行，但允许保留不同意见。对于政治工作，企业党委需重视其核心地位，确保职工的政治觉悟和生产积极性。
政治工作应结合按劳分配原则，各级党组织需关注职工的思想动态，针对不同群体提供个性化的教育和帮助。对于技术人员和职员，要进行政治和技术教育，鼓励他们与工人群众紧密合作，以实现又红又专的目标。
企业中的政治工作由专门机构负责，如政治部，负责党的思想建设和组织工作，并领导工会和共青团。企业党委需要加强对工会和共青团的指导，确保它们作为党联系群众的纽带发挥作用。
党员和干部需严格遵守“党政干部三大纪律、八项注意”，贯彻群众路线，深入群众，关注他们的需求和困难，坚持民主作风，反对强迫命令，坚持实事求是。
企业党委还需组织干部学习社会主义建设理论，提高他们的专业能力和政治素养，以促进企业的全面发展。
《条例》（草案）是一九六一年九月十六日，党中央起草的关于国营工业企业工作条例的草案。这个条例草案的目的，是要把我们领导工业企业的经验，特别是当时近三年多的经验，系统地加以总结，制定出一个适合我国实际情况的和能够更好地为总路线、大跃进服务的，管理企业的规章制度。
C. 如何帮扶企业发展
为进一步加快实施“工业强县”战略，推动全县工业发展，促进县域经济又好又快发展，县政府决定在全县开展“百名干部帮扶企业、服务工业促发展活动”，制订本方案。
一、活动目的
开展“百名干部帮企业、服务工业促发展”活动，是落实科学发展观、实施工业强县战略的根本要求，是进一步改进干部作风、提高行政执行力的重要举措，也是县域经济保增长、促发展的重要途径。其主要目的在于：一是解决企业发展中面临的实际困难和突出问题，重点是帮助企业“减负、解难、融资、保产”；二是引导和促进企业积极应对当前危机，提升加快工业发展的信心和动力；三是形成“领导向工业集中、资源向工业投入、政策向工业倾斜”的浓厚氛围，实现重点项目保建设、工业企业保生产、经济发展保增长的目标，推动我县工业经济再上新台阶。
二、活动任务和方法
活动从20XX年3月1日开始。旨在解决企业生产、营销、资金等方面的困难，督促企业抓好工业生产。主要任务是开展“三送”：
一是送温暖。把县委、政府对各工业企业的关心、关爱传导给企业干部职工，引导他们坚定信心，振奋精神，战胜困难，勇于发展。
二是送政策。向企业宣传国家和省、市党委政府支持工业发展的各类各项政策，引导和帮助企业用活用足相关产业、财税、金融、土地、项目优惠政策。
三是送服务。及时了解企业所需、所急，研究解决企业发展中存在的困难和问题，协调和督导相关部门切实解决有关问题。
活动方法主要是从经济主管部门和服务经济发展职能部门抽调干部，进入重点工业企业（名单附后），从以下三个方面服务企业：
一是搜集掌握企业当前生产经营情况。要全面摸清企业在生产经营、项目建设、产品营销等方面存在的困难和问题，分类梳理出企业当前的共性问题和个性问题，了解企业对县委县政府和相关职能部门的意见和建议。
二是集中研究解决问题。重点帮助企业解决生产经营中的征地、建设、融资、用工、治安等方面的各种困难和问题，为企业创造良好的发展环境。对企业反映的个性问题，要采取“一事一议、一企一策”的办法解决。对企业反映的共性问题，向“百名干部帮企业、服务工业促发展”活动领导小组办公室反映，集中督办，限时解决。
三是创新服务机制。县直有关部门要抽调得力干部，组建工作专班，对重点企业和重点项目实行专班服务。做到企业“围墙内”的事由企业办，企业“围墙外”的事由工作专班办。
三、工作措施
（一）加强组织领导。县政府成立县长余春存任组长，常务副县长明昌旺、副县长程良民任副组长，县委办、政府办、县委宣传部、发改局、经济局、建设局、财政局、科技局、商务局、国土资源局、环保局、质监局、药监局、安监局、园区办、水电办、茶叶办、魔芋办、统计局、工商局、国税局、地税局等部门主要负责人为成员的“竹溪县百名干部帮企业、服务工业促发展活动领导小组”，领导小组办公室设在县经济局，负责活动的组织实施工作。
（二）严格工作制度。抽调的干部每周在企业工作时间不得少于2天，同时要定期通报工作进展情况，对企业发展中的难题由所联系的干部负责协调，相应职能部门负责解决。
（三）严明工作纪律。在服务企业过程中，抽调的干部要严格遵守纪律，廉洁自律，竭诚为企业搞好服务，严禁在企业“吃、拿、卡、要”，确保帮扶活动取得实效。