‘壹’ 参加华晨宝马的英文面试都要准备哪些问题
他的面试没有一个固定的模式都是根据你的简历来对你进行提问的所有的问题都包含在你的简历里比如说你说你看过什么书他可能就会就你看过的书进行提问
‘贰’ 华晨宝马的招聘会，要带些什么，只想去应聘个
主要就是多带些简历，身份证复印件、毕业证复印件复印件需要但是不用太多，也不用每投份简历都要给身份证复印件、毕业证复印件复印件，没有必要的。 当然带瓶水还是有必要的 我不知道您在哪个城市，不能给你具体的招聘会消息 您可以去中国人才招...
‘叁’ 沈阳华晨宝马不给网上写简历,直接去面试车工可以么
不行哦！自己备一份去比较好
‘肆’ 沈阳华晨宝马工人面试简历怎么弄
可以打印，也可以手写，你是面试什么司机，要不是叉车司机的话，那就是路试的了，也就是试车的，天天开新宝马不错哦，线上的都找关系往路试调呢，祝你成功！
‘伍’ 简历中工作描述怎么写 DOC
资源简介（以下内容从原文随机摘录，并转为纯文本，不代表完整内容，仅供参考。）[导读]工作描述是工作经验中的重要组成部分，在简历中的位置至关重要，工作描述写得好，是工作经验真实、专业的体现。好的工作描述，一般包括某职位所需的技能、所承担的责任、工作性质等。如何写好工作描述?606job中国汽车人才网为广大求职者总结以下技巧。 工作描述是工作经验中的重要组成部分，在简历中的位置至关重要，工作描述写得好，是工作经验真实、专业的体现。好的工作描述，一般包括某职位所需的技能、所承担的责任、工作性质等。如何写好工作描述?606job中国汽车人才网为广大求职者总结以下技巧。 一、提取招聘信息 重视工作职责 首先要做的是从招聘广告中提炼出关键信息。有些求职者在应聘时将招聘广告上的工作职责忽略，只是自认为达到了要求就投出了通用简历，而招聘单位根本无从考证应聘者是否符合自己的要求、胜任工作。简历中要突出自己相关的工作经历，如果没有相关的工作经历，也可突出相近的工作经历。如果是缺乏工作经验的毕业生，则可尝试介绍与工作内容相符的个人素质，在校期间的活动组织、参与情况，表现自己适合对方的企业文化。另外，建议投简历时附上一份求职信，描述自己对工作的胜任。 不要将自己全部的经历铺陈于HR的面前。对于HR来说，无关的经历能够引起他们兴趣的可能性很小，甚至太多的无关经历还会让求职者“扣分”。 二、工作描述中要有重点，突出你的能力 不要光陈述你的工作内容，而要强调你的职责、在工作中取得的成就，而且要避免空话、套话。可用具体的方式表述，如展示你过去的头衔、获得的奖励以及数据。对过往单位的介绍可通过描述其规模、行业地位、发展状况等。在知名大型企业的就职经历能够很好地提升简历的被关注度。表现出你对过去工作的胜任，以及对所应聘职位的胜任。 三、工作描述中突出你的提升过程 如果你在公司里得到提升，你可以在你的简历的工作描述中突出这一点。潜在的雇主会对你的提升有深刻印象，因为提升表示你就业稳定，也很有出色的工作成绩。但你必须用正确的显示方法，否则会得到相反的效果。在描述工作经历时，并不是简单的铺陈或者是工作转换，必须可以从中看出你的进步。如果可以从你的简历中看到你的成长和提升，这才是一份成功的简历。工作经验描述把握三个点：关键词、数字、结果 用数字说话：大脑对数字信息的接受和传递更为敏感，且把工作能力量化，能使抽象的能力描述变得清晰起来。例如，我们可以尝试将“销售能力很强”改成“新开发的产品使销售额增加了200万，使部分销路总量增加了12%”。 用结果说话：结果就是业绩，在简历中的结果描述中应使其程度化。 附：汽车行业部分相关职位的工作描述汽车销售从事了两年的宝马汽车的销售工作，曾经是连续两年的销售冠军，达到销售量XX(最好有一个具体的量)，2006年被公司评选为优秀员工，曾参加了宝马中国在北京，上海，成都的培训以及试驾 ，在工作中获得上级的认可和好评……。汽车设计工程师
‘陆’ 怎么去华晨宝马或者通用应聘
应届毕业生一般在学校有招聘会，如果不是应届毕业生的话，华晨的个人应聘者一般是两个方法应聘，一个是去华晨的官网直接在网上投简历，另外一个是在华晨官网的招聘界面找一下人事专员的联系电话直接打电话约。
网上投简历没什么可说的，打电话约一般是会电话里问你一些你的客观条件，比如最高学历、毕业院校、是否本地和求职意向等等，根据你在电话里回答的内容决定是否约见你。如果约见你了，那就是觉得还行，看你约见那天的发挥怎么样了；如果让你等消息还没说等到什么时候，那就是不怎么看好你，好好完善完善自己准备拼一下几天后没有更好的人的可能性或者放弃吧。
建议采用打电话的方式。
另：我是华晨员工，通用情况不甚了解。
‘柒’ 去宝马4S店面试
一、接到面试通知后，最好在家打个自我介绍的草稿，然后试着讲述几次，感觉一下。
二、自我介绍时首先应礼貌地做一个极简短的开场白，并向所有的面试人员（如果有多个面试考官的话）示意，如果面试考官正在注意别的东西，可以稍微等一下，中国求职简历网等他注意转过来后才开始。
三、 注意掌握时间，如果面试考官规定了时间，一定要注意时间的掌握，既不能超时太长，也不能过于简短。
四、介绍的内容不宜太多的停留在诸如姓名、工作经历、时间等东西上，因为这些在你的简历表上已经有了，你应该更多的谈一些跟你所应聘职位有关的工作经历和所取得的成绩，以证明你确实有能力胜任你所应聘的工作职位。
五、在作自我简介时，眼睛千万不要东张西望，四处游离，显得漫不经心的样子，这会给人做事随便、注意力不集中的感觉。眼睛最好要多注视面试考官，但也不能长久注视目不转睛。再就是尽量少加一些手的辅助动作，因为这毕竟不是在作讲演，保持一种得体的姿态也是很重要的。
六、在自我介绍完后不要忘了道声谢谢，有时往往会因此影响考官对你的印象
‘捌’ 我要去宝马应聘机修学徒，明天面试，求专业人士支招
放心些，首先先不要太紧张，问什么问题是看什么店的，之前我同学面试宝马学徒工的，有些店几乎全是专业的知识，但也是初级的简单的，其他不问。有些店专业知识全不问，就问个人的，职业规划神马的。还有些是问一小些专业的，比如发动机构成，空调构成，冷却系统构成等简单的，不过这些都好像不是很重要，他们主要看的是你个人的态度，试不适合这个岗位，对工作态度，工资要求神马的，反正我面试过两次了，第一次被问到吐血，第二次完全掌控，都过了。希望你能成功。
‘玖’ 华晨宝马bmw面试笔试
不知道地区的面试有没有什么区别，一般的话是什么都不需要准备，也没有笔试。服装没有特别的要求，就是要整齐，干净，人要精神。BMW的薪资，每个人和每个人都不一样。而且，都是处于保密状态。而且宝马很忌讳同事之间谈论工资问题，所以，建议你不要轻易去问他人的薪资问题。IT的工作环境是很独立的。根据个人的能力来要求你的待遇。不过，宝马的工资不会很低，而且，总的来说工作还很轻松。
‘拾’ 刚刚填写了华晨宝马的招聘简历，不知哪位朋友有经验，介绍下宝马的招聘流程。
沈阳华晨宝马面试-实物流助理经理职位
面试时间为：2011/12，整个面试共使用了3天
全英文面试，过程更多是对过往工作经验和工作能力考查，面试官为外方经理和中方经理，面试过程大约为30分钟，对于薪水要求可以谈的，但是外方经理口音较重，不容易交流，可能本人口语水平也有限，哈哈，面试后问我是否考虑更换岗位，被我拒绝了