在宝马4s上班怎么样

⑴ 在华晨宝马工作感觉怎么样

如下：

工作环境还是可以的，工作强度比较大，工作一般是A岗位，本科毕业直接就是D岗位，经理级别是G岗位，大概是按这么分配，工人开始都是从A岗位开始干，一直到C岗位吧，但是还是工人身份，从D岗位开始就是需要学历的，本科学历起。

介绍

华晨汽车集团控股有限公司，是中国汽车工业高起点“自主创新、自有技术、自主品牌”的主力军。华晨汽车是2002年根据中央决定，经辽宁省政府批准设立的国有独资公司，是一个集整车、发动机、核心零部件研发、设计、制造、销售以及资本运作为一体的大型企业集团。

华晨汽车直接或间接控股华晨中华汽车控股有限公司（香港、美国上市）、金杯汽车股份有限公司和上海申华控股有限公司三个上市公司，拥有控股和参股公司100家。

⑵ 在汽车4s店工作是一种怎样的体验

汽车4s店工作也不是很累，因为4s店的工作都是具体分配的。

并不是一个人做很多工作，在4s店会有很多的部门，像维修部、后道、仓库、前台等很多的部门，分工很明确，每一个部门都有具体的事情要做，其实在汽车4s店的工作算不上很累的。

只要做好分内的工作即可，当然这个工作也要看什么部门，如果是维修部门稍微会更累一点，因为汽车4s店毕竟是一个汽车保养和维护的地方，因此这个地方会更劳累。

汽车4S店的优势：

1、品牌优势。由于汽车4S店大多经营的是品牌效应好，竞争力强，市场份额比较大的汽车品牌，所以品牌优势是其主要的竞争手段，这是其他汽车销售模式无法比拟的。

2、完整和规范的服务系统。汽车4S店的核心竞争力是以优质的服务赢得顾客。在汽车4S店，消费者可以得到关于汽车信息、市场动态、售后服务的服务，无论整车还是零部件都能够保证原厂原货，使消费者免去了在售后服务、维修、保养等方面的后顾之忧。

⑶ 宝马4s店很难进吗

如果是客户，可以随时随地去宝马4S店；如果是想去应聘，还是挺难的。

4S是整车销售渠道，零售配件销售，车辆售后服务，整体的信息反馈，四位一体的一个汽车销售部门，全称叫做汽车销售服务4S店，是兴起于1998年，最初的来源地是在欧洲，服务比较完善。

宝马的发展

宝马汽车公司，巴伐利亚机械制造厂股份公司（德文：Bayerische Motoren Werke AG，即BMW）。如今，宝马已然成为世界上最着名的豪华汽车品牌之一。宝马公司创建于1916年，总部设在德国慕尼黑。

80年来，它由最初的一家飞机引擎生产厂发展成为以高级轿车为主导，并生产享誉全球的飞机引擎、越野车和摩托车的企业集团，名列世界汽车公司前20名。宝马也被译为“巴依尔”。

BMW的前身是一家飞机工厂，成立于1916年3月7日，最初以制造流线型的双翼侦察机闻名于世，这家公司的名字叫BFW（Bayerische FlugZeug-Werke），“巴伐尼亚飞机制造厂”，公司创始人吉斯坦·奥托（Gustan Otto），其父是鼎鼎大名的四冲程内燃机的发明家。

⑷ 宝马4s店售后会计好做吗

宝马4s店售后会计是不好做的，工作繁琐，凡是涉及到钱的，你都得要负责监管的。

宝马4s店售后会计工作内容如下：
1.根据销售预算做好资金预算，及时安排融资，确保满足经营资金需求。
2.设计好现金、财产、费用报销等管理需要的内控制度，并监督执行。
3.日常发生的经济业务及时账务处理，及时反映经营成果及资产负债状况。
4.月末做好对账、存货及固定资产盘点等工作，按时结账，编制会计报表。
5.做好财务分析工作，供管理层经营决策参考。
6.做好会计档案的保管工作。
7.按照税法规定进行纳税申报。
8.维护工商、税务、银行等对外关系。

⑸ 请问，宝马4S店的前台工作有前途吗

您在哪个城市的宝马上班？刚被录取就能拿到2800的工资，是很多人都没法达到的！前台的叫咨询顾问，后面还有销售顾问，宝马在华的销量是可以从网络上查到的，最便宜的宝马也要卖到26万左右，VIP卡是针对有宝马的人的，比如我有宝马，我需要定期到4s店养护，这个卡可以储值，例如存5000送1000，这里面就包含有你的提成！另外4s店会推销一些车子的配套设备设施，比如我去的时候，他们看到卡里有4000多，就建议我把宝马手表买走，或者买宝马的自行车！建议你先熟悉一下流程，从前台做起，然后转入销售，如果在北京的话，北京燕宝汽车是最大的宝马代理！你有机会进去的话，能学到更多更专业的东西！

⑹ 在4S店做销售怎么样

就业前景一般，需要能抗压。

现在国内各大的4s汽车店非常的多，虽然汽车销售顾问的招聘也是越来越多，但是这几年4s店越来越多，市场逐渐到达饱和状态。销售顾问越多也就意味着竞争压力非常大，不仅是一家店里的面的同事竞争，同行业的竞争压力也是非常的大。

另外汽车销售顾问平均每天的工作时间长达8-9个小时，每天都需要站在那儿招揽客户，有时候为了客户的一笔订单，会等着连吃饭都不敢去，生怕错过这笔订单，所以每个做汽车销售顾问的都需要有强大抗压能力。

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做汽车销售工资差距明显

根据目前的市场调查统计，各大的4s店的汽车销售顾问的月工资在1500-6000左右，一开始实习期的销售顾问工资可能会更低，一般的薪资规划是这样子的实习期底薪800+销售提成，转正之后底薪会上升到1000-1500左右。

如果每个月的销售业绩比较好，那么一个月的工资达到6000-8000都不是问题，另外汽车销售顾问也是有五险一金的，具体的工资情况还是要看个人的销售能力来判断的。总的来说汽车销售顾问的工资差距明显，高的非常高，而低的非常的低，处于偏中层位置的工资阶段。

⑺ 在4s店工作怎么样

汽车4s店工作也不是很累，因为4s店的工作都是具体分配的，并不是一个人做很多工作，在4s店会有很多的部门，像维修部、后道、厂库、前台等很多的部门，分工很明确，每一个部门都有具体的事情要做，其实在汽车4s店的工作算不上很累的，只要做好分内的工作即可，当然这个工作也要看什么部门，如果是维修部门稍微会更累一点，因为汽车4s店毕竟是一个汽车保养和维护的地方，因此这个地方会更劳累。
而具体的工作内容也要看不同的部门，其实汽车4s店的主要工作就是维修汽车和保养汽车，因此这个维修部门会更忙一点，当然每一个部门的具体工作内容还是很明确的，像厂库的工作就是记录汽车的配件和查看配件的数量。而前台的工作就是接待前来客人，不过还有上级部门，这些部门的主要工作就是用来管理和指导一个汽车4s运行，同时也能够让汽车店在日常的工作中更迅速，而且效率更高。

⑻ 想去宝马4S店做销售，可没经验，对汽车一窍不通可以么

销售的底薪一般而言都很低，近乎于当地的最低工资。
越是销量比较大的汽车品牌，越是依靠提成挣钱，而不是底薪。毕竟销量在这，不愁卖。
里面车所谓的随便开，只能说在你工作范围内开，你不能超过你的工作职责。
比如，你现在应该是正常上班，你说你开辆宝马Z4出去玩去，肯定不行。或者你说下班了，你开辆M3去飙车，自然也是不行的。
随便开的意思是，你有机会开所有型号的宝马车，但并非是以你期待的形式或者时间或者任选的型号。
从你的言语中表现出来，你对宝马很有好感，而对汽车一窍不通，对汽车销售工作一无所知。应该年纪不大。你的ID表现为性格张扬。
面试宝马销售，正常渠道下难度较大，或者说基本没有可能。找找关系吧，或者弥补自己的短板。

一般而言，高端品牌4s店要招收销售人员，很少从没经验的应届毕业生中招聘。
如想应聘宝马4s店销售，建议如下：
1、拥有至少1年左右的中端品牌汽车销售经验，如大众、别克等；
2、如有可能建议在宝马4s店实习再应聘，呵呵，当然这又涉及如何进入宝马4s店实习了，循环问题，不再纠结，不过确实是这样，你先进去实习，如果表现好，应聘销售，要容易的多；
3、拥有较好的汽车销售经验，有良好的业绩、口才、客户保有量；
4、熟练驾驶，拥有合法驾照1年以上为好；
5、拥有本科及以上文凭，如能力突出者，大专也可以试试；
6、拥有一定的汽车专业知识，如本科专业就是车辆维修、车辆工程、车辆制造之类的更好；
7、身高一般而言要求男175cm，女165cm；
8、五官端正，无导致他人反感的装扮或其他个人因素；
9、会说普通话，可以熟练交流，如果能在此基础上还善于英语交流更好；
10、会使用电脑录入客户信息；
11、会使用手机、座机；
12、可以承受销售压力；
13、严格要求自己按照商务礼仪和销售流程标准进行客户接待；
14、可以熟记宝马所有车型的名称、价格、参数、配置、对比和各功能键使用；
15、可以对同档次品牌汽车进行各种对比分析；
16、了解销售需掌握的技巧，并加以使用；
17、可以熟练洗车、擦车、装卸和清洁轮胎；
18、对验车流程熟悉，并了解各环节的费用和可能出现的问题，并能给予解决；
19、知道分期、置换等业务流程；
20、了解宝马的维修保养相关知识。

⑼ 毕业找工作 大家说去宝马4S店靠谱么

首先去4S店上班，底薪几百块钱，基本上个人生活都成保障，而且做业务是需要一定时间的积累的，并不是一进去就能有业绩，所以看自己的条件。
其次，对于刚毕业的人来说，最好给自己制定好职业规划，然后一条路走下去。

⑽ 我想去成都汽车4s店（干售后服务工作）里上班，请问去宝马4s店工作好还是普通汽车4s店好啊

建议你去宝马4s店去干工作。因为从技能上比较先进，从环境上要比普通4s店好得多。对您发展有利！望采纳谢谢