宝马再就业可以做哪些工作

㈠ 在家带娃的宝马可以干啥副业挣钱

开一家小店
有条件的宝妈可以选择开一家自己的小店，类似如童装店、童鞋店等等，自己加盟或者自己独立经营都可以。身边就有不少宝妈为了更好地陪伴和照看孩子，在孩子大一些的时候就选择经营这样一家小店。店面也不需要多大，主要就是经营一些和孩子有关的商品，然后结识一群年龄相仿的宝妈，不断积攒人脉，为自己的小店攒人气。相信只要宝妈们用心经营，月如几千还是不成问题的。重要的是这份工作更自由，不管什么时候需要接送孩子关上门就可以走了，可以说丝毫不耽误自己带娃。
在自家开个“小小午托班”
宝妈们在带孩子的过程中，肯定都会认识一帮和自家孩子年龄相仿的一批好姐妹。你们一样都是宝妈，可能在孩子小的时候因种种原因都选择了辞职专心带娃，但是等孩子上幼儿园之后，不少宝妈都会选择回归职场。
这时候宝妈们又会面临着孩子放学早可自己下班晚的问题。为了帮助宝妈们解决这个难题，在一起比较相熟的宝妈就可以在自家开设一个“小小午托班”了，下午放学的时候帮助那些在一个小区或者关系比较好的宝妈接她家孩子，然后带去自己家照看1到2个小时，并且根据自己的情况，适当收费。
相信其他宝妈们也是很理解的，最重要的是都认识，也是一个小区的，彼此都放心。对那些孩子上幼儿园后选择去上班的宝妈来说她们也能省心不少。所以这也可以作为一份不错的兼职。
此外，宝妈们还可以根据自己的能力，做一些自媒体的相关工作，自己投稿或者建立自己的小平台等等，这样工作时间和内容都更灵活，若有能力，收入也比较可观；有不同行业证书的宝妈，还可以通过网上授课的方式赚取一部分收入补贴家用等等。这些都是适合宝妈们做的兼职。
做兼职，首先要考虑的就是安全、稳妥。仔细想想，确实是这样，宝妈们在选择兼职的时候一定要擦亮眼睛，可别自己想要赚钱补贴家用的初衷没达到，反而被坏人给骗了钱财，如果是这样，那就得不偿失了。
此外，宝妈们还要注意，做这一切工作的大前提就是，要确保自己先把孩子照看好，或者说在不耽搁照看孩子的大前提下，再去想兼职赚钱的事情。

㈡ 有没有合适宝马的工作

有啊，开着宝马去街上撩妹这工作比较适合你

㈢ 华晨宝马生产管理培训生（本科）前景怎么样

献给沈阳的学弟们：对于询问华晨宝马管理培训生的问题回答的真是少之又少，当然很多帖子都被封杀了，想想估计每年想来宝马当管培生的大学生都会搜这个问题，我当年也不例外，现在也是怀着在宝马工作两年的感想，以及怀着对学弟们的关心今天才有感而发，给想知道的人介绍介绍。
1、华晨宝马生产管理培训生，招聘是会跟你说是储备段长，这个项目是从2011年开始的，之前是分为精英培训生和普通生产培训生，一般精英的是直接就可以去办公室当文员，普通的就是储备段长。大概在15、16年就没有精英了，因为研究生都很难留在宝马，更别提本科了，后来只有生产管理培训生，生产管理培训生要直接到生产一线去干活，对于这个项目黄金时期就是11届和12届毕业生，之后就越来越不行了，直到15,16届已经不是当年的管培生了，本人就是15届的，工作了两年离的职。所为管培生黄金期真是像刚开始人力资源招聘介绍的那样，实习6个月，当时处于工厂扩张期，缺段长，所以本科生实习6个月后，直接就升段长，越到后来岗位的固定，本科生升职的就越来越慢，直到现在根本没有机会，据我认识的15届以及16届的人在这没有得到升迁的，都是普通工人，值得提一嘴的是当你们签约的时候你的岗位不是什么管培生储备段长，而是跟工人一样，操作工。
2、具体的工作：宝马是个大公司，制度完善，部门也很多，刚开始管培生来到这感觉还是很高大上的，人力资源部门会给你做很多培训，当时感觉真心不错了，但6个月之后你的心也就可以从高空着陆了，你会被分到生产的各个生产线上，有车身的，有物流的，有总装的，车身主要是往设备上捡件，物流的是供应生产线上的配件，总装是最累的，你要将汽车的配件装到车上，生产线不停，干完一台直接下一台，至于什么轮岗，学习处理问题的知识，现在就不要想了，在这你跟普通工人没有什么区别，这是社会不是学校，东西全靠你自己悟，想想线上都是工作好多年的老员工，他们社会经验工厂经验都很丰富，你所肩负的压力多大可想而知，而且就我对现在本科生的了解以及这的工作环境，你想发挥你自己专业知识基本不太可能，除非你很有自信，很有才能。每天的工作量很大，从上班一直不停的干到下班走人，你很难在公司得到什么技术性技能的提升。干久了，甚至发现自己只会干活了。
3、自我价值发展：刚来的时候会感觉，通过面试的人都是各个大学很突出的大学生，都有自己的长处和本领，渐渐的，很多人都默默的离开了，宝马确实是个很好的平台，与国际接轨，眼界也很开阔，早来的一些学长确实也在这实现了自己美好的人生价值，但目前的状况个人感觉不太适合某些本科生，宝马就是宝马，根本不缺学历，博士，研究生要多少有多少，研究生都很难来这，现在对本科生开放的就是生产车间，然而车间的人员已经定型了，基本没有空岗，干活的工人真是随便招就能招来很优秀的退伍兵，专科毕业生，以及有工作经验的工人。当然有想找一份稳定工作的大学生还是可以考虑的，但你要吃的了苦，要有老一辈人的精神。本人之所以离职，是因为本人觉得现在社会变化很快，人人都在奋斗努力，大学生就应该努力跟上这个时代，提升自己的能力，拥有自己立足的一技之长，这种每天重复的干活，得不到任何培养的工作我确实做不来，想想未来10年有可能工厂的自动化更高，不需要人力的时候我们的价值在哪。那种拼资历，拼年龄的想法个人觉得年轻人不应该有。一些与我同届的以及下一届离职的兄弟们很多也是这个想法才离的职，如果说吃不了苦的话，当时早就去别的工作了。也是抱着拼一把的态度，要不不至于两年才走。
4、福利待遇：这方面本人不会透露，公司有公司的规定和隐私。但可以大概的说下，宝马的福利待遇还是相当不错的，工资方面本科生在沈阳也算吃的开，要提一嘴，据从学弟了解从17届毕业生开始，基本工资已经不比往届的本科生了，这也是我觉的本科管培生在宝马工厂逐渐凋零的原因。
5、公司为什么要招储备段长呢，个人观点是公司要保证每年新鲜的人才流动。虽然目前不缺段长，目前看段长基本都是有能力的老员工提拔上去的，大学生段长少之又少，以前大学生当段长的基本都提到办公室了，公司要保证有后备的人才储备，大学生是很好的选择，公司不差钱，给大学生的工资要比普通外招工人要多些，大学生有一定的英语底子，素质也要好很多，所以何乐而不为呢，但选拔段长的时候还是要看你的能力，说白了，在这人人都是储备段长，只要你有能力，需要你的时候就上，本科生可能英语稍强些，但普通工人的经验却是很丰富的，所以大家各有长处，来这的大学生都是理科毕业的，之前去过工厂实习，说实话这的工人素质是很高的，大家都很积极，所以来这可要做好各种心理准备。
这些基本上是本人之前在宝马工作的体验，望迷茫的学弟们仔细衡量利弊，离开学校工作后你会发现，任何工作都不容易，都需要你努力，毕竟你现在是挣钱，不是以前问父母要钱，本科生在这既没有你们想象的那么容易，也没有那么糟糕，有很多毕业生毕业连工作都找不到，一切都需要自己去选择，去努力。
以上紧紧是个人观点，仅供参考，不怕封杀

㈣ 开豪车（奥迪、宝马、路虎、奔驰、讴歌）的人都是做什么工作的

1. 讴歌：家底不错，追求个性的人开的多

2. 奥迪：号称官车，其实真正当官的开的并不多（他们往往是一些帕萨特、天籁之类的比较多），大部分是一些做生意的开，特别是A6，冒充官场的人。至于A4,年轻人，事业起步的年轻人开的多，主要是灯漂亮。A8，事业有成的老板开得多。Q7，暴发户，高级官员开得多。

3. 宝马：家底厚的人，暴发户，泡妞的年轻人，贸易行业的人，传销公司、高利贷公司充门面的多

4. 路虎：传销、高利贷、暴发户开得比较多

5. 奔驰：富人开的多，特别是S级。

   基本上，真正的富人、高管开的并不多，大多是些中小企业的老板，房地产、高利贷、传销等等快速致富的人开得多。

   借助房地产的膨胀，中国的富人，特别是几百万到几千万身价的人，远远比你想象的多。

㈤ 我从事宝马汽车修理工作，现在想转行做汽车销售，但不知道这个行业前景如何，非专业人士勿进，谢谢

听哥们一句，你要不是特别出色，别从事汽车销售这行业，这是青春饭，汽车修理倒是很不错，时间越长你挣得钱越多，你要是把汽车电路搞熟了，恭喜你，你的前途无量，整个汽车修理行业说实话不缺人，但是缺少有真本事的人，假如你的汽车音响坏了，我保证80％以上的修理工修不了，说明一下我说的是修不了，不是换不了，这些活是给那些有本事的修理工准备的，你要争取成为那20％里面的，我是西北工业大学车辆工程专业的，毕业后就想从事汽车修理行业，本人目标就是拥有自己连锁汽车修理厂，兄弟慎重啊，汽车修理是没有销售干净体面，但从长远角度看，你还是坚持一下吧…别只看到眼前利益，把眼光放远点，汽车销售压力大的出奇你信吗？我去过西安金华宝马4s店，里面做销售的暗中竞争激烈的很！

㈥ 学习汽车专业以后可以做什么工作

学汽车专业的毕业以后可以从事汽车电子技术的研发、制造、修理等工作。

汽车专业是指汽车修理、汽车美容、汽车销售、汽车商务、汽车文化等与汽车相关的所有行业。车专业就是现代随汽车工业不断发展而衍生出来的一个专门服务于这个行业的专业系。

汽车业： 人才全面紧缺。

未来5年，根据汽车发展的水平和需要来看，人才供求矛盾的变化将不是渐增，而是激增。

这意味着人才供求的结构性矛盾非常突出，尤其是研发机械工程师、销售和市场人员的新增工作机会将非常可观。

在汽车企业的招聘中，不是哪类人才比较重要，而是各类人才都很重要；不是哪类人才紧缺，而是全面紧缺。主要包括：汽车研发人才、维修人才、营销人才、管理人才、汽车服务人才等。

㈦ 大家好！ 我是一个即将毕业的大学生，想找份工作。不知道宝马市场部策划是做什么的

策划其实是给销售服务的，相当于销售的技术支持，帮人家打文件、设计销售方案、策划活动。
工资中规中矩，一般估计2000~2500，奖金很少，没有提成
如果做策划，建议你还是做销售，当然要做技术销售，就是懂技术的销售，懂宝马的构造、驾驶技巧、市场行情、客户营销、交流语言等那工资肯定很高。
判断什么岗位是技术销售、一是是否会让你先到产品部或者采购部实习了解产品；二是是否有1500到2500左右的基本薪水；三是是否要然你你销售产品。

㈧ 您好 我想问一下本科生去宝马铁西工厂能干什么工作

（1） 减摩抗磨，降低摩擦阻力以节约能源，减少磨损以延长机械寿命，提高经济效益；
（2） 冷却，要求随时将摩擦热排出机外；
（3） 密封，要求防泄漏、防尘、防串气；
（4） 抗腐蚀防锈，要求保护摩擦表面不受油变质或外来侵蚀；
（5） 清净冲洗，要求把摩擦面积垢清洗排除；
（6） 应力分散缓冲，分散负荷和缓和冲击及减震；
（7） 动能传递，液压系统和遥控马达及摩擦无级变速等。

㈨ 宝马专员是做什么工作的

您好，宝马BMW 4s店内客户关系专员（客服）主要工作是做客户回访、会员卡办理、满意度调查、客户档案管理、活动邀约、接听客户电话（投诉、预约、报名）等。
日常工作以打电话和做Excel表格为主。
升职渠道，主要是晋升客服经理，部门内提升（不过如果表现突出加上现任客服经理离职，内部提升概率也很高）或者是去其他店同行业提升。
客服顾问的入职门槛较低，技术含量不高，工作经验没有太大的竞争力。
如果没有突出才能，很有可能一直做客服顾问，属于过渡性职业，但也有做10年以上的。
如果有才，有自信，那么2-3年升职之后，还是有一定发展空间的。 望采纳，对您有帮助。【汽车问题，问汽车大师。4S店专业技师，10分钟解决。】

㈩ 华晨宝马资深工艺专员这个岗位怎么样主要是做什么工作的，待遇如何

摘要 华晨宝马汽车有限公司是宝马集团和华晨中国汽车控股有限公司共同投资成立的合资企业，从事BMW品牌汽车的制造、销售和售后服务。 2003年5月，华晨宝马汽车有限公司注册成立，其注册地和生产厂设在辽宁省省会沈阳市。作为中国汽车工业新成员，华晨宝马汽车有限公司致力于从高起点开始，有机地融入到中国经济和社会发展的潮流中去，为中国客户提供BMW品牌最先进且拥有全球同一品质的高档轿车。