① 像宝马 奔驰 大众 这样的大公司在新车推出之前都会做些路试，我想知道这些驾驶员的要求以及待遇等。
首先，作为一名试车手，必须有极高的驾驶技巧，像你说的新车发布之前，也就是所说的原型车，一般都高度伪装，并且在专业的跑道测试，有钱的公司，都会有自己的试车赛道，用来收集数据进行调教，所以，试车手的感受十分重要，有的公司为了在发布之前造势也会去社会赛道测试，比如在德国纽博格林赛道，日产GTR圈速超越保时捷911，暂且不说评价如何，单就宣传这一点日产达到了目的
所以试车手一般都拥有多年赛车经验，国际驾照，国际赛车驾照，中国驾照一些外企是不认可的，所以一名好的试车手会工作到很久，比如保时捷的着名试车手为保时捷测试了将近40年
有了这些硬件条件之后，还需要你对汽车的理解，以及对这个品牌的感受，公司需要你能身心一同把汽车的性能发挥出来，车是有灵魂的，好的试车手可以感觉引擎与他的心跳会有共振
也就是所谓的人车合一，对企业品牌精神的理解，比如沃尔沃的安全理念，宝马的纯粹驾驶乐趣等等。
一般待遇方面，会随着经验的增加而增加，具体的办法各个公司可能会有差异，你可以咨询各部门的人才招聘方面，不过像试车手一般不面向社会招聘，一般招聘销售经理，市场公关什么的，涉及技术层面的专业人员，公司会有自己的专业渠道
希望对你有帮助！