A. 分管工業經濟要注意什麼
底線意識、爭宴含先意識和攻堅意識。
1、要有底線意識，要不折不扣的完成州委州政府、縣委縣政府下達的目標任務。
2、是要有爭先意識，對人民群眾負責，對組織負責的表現，各縣市要全力拚經濟、搞建設，要爭當工業經濟增速第一方陣排頭兵。
3、扒寬要有攻堅意識，企業是工業春祥亮經濟領導幹部的攻堅戰場，要把企業發展壯大程度作為檢驗領導幹部對企業服務好壞、檢驗政府賦能企業發展的重要標准。
B. 國營工業企業工作條例（草案）第十章黨的工作
國營工業企業工作條例（草案）第十章規定，企業黨組織在企業中扮演核心領導角色，由中國共產黨在當地黨委領導下。黨的主要權力集中在企業黨委會，確保工作的高效領導。
各級黨組織需嚴格遵守黨章，強化黨的生活，重視思想建設和組織建設。黨支部應發揮其堡壘作用，黨員需積極學習黨的政策和黨章，定期召開小組會和支部大會，進行批評與自我批評，黨員需積極宣傳黨的主張，執行指示，完成任務，並以模範行動影響群眾。
企業黨委會應精簡編制，避免過多的脫產工作人員，書記的設置需適中。黨委會會議應遵循民主原則，鼓勵自由發表意見，決策時堅持少數服從多數，決定後成員需嚴格執行，但允許保留不同意見。對於政治工作，企業黨委需重視其核心地位，確保職工的政治覺悟和生產積極性。
政治工作應結合按勞分配原則，各級黨組織需關注職工的思想動態，針對不同群體提供個性化的教育和幫助。對於技術人員和職員，要進行政治和技術教育，鼓勵他們與工人群眾緊密合作，以實現又紅又專的目標。
企業中的政治工作由專門機構負責，如政治部，負責黨的思想建設和組織工作，並領導工會和共青團。企業黨委需要加強對工會和共青團的指導，確保它們作為黨聯系群眾的紐帶發揮作用。
黨員和幹部需嚴格遵守「黨政幹部三大紀律、八項注意」，貫徹群眾路線，深入群眾，關注他們的需求和困難，堅持民主作風，反對強迫命令，堅持實事求是。
企業黨委還需組織幹部學習社會主義建設理論，提高他們的專業能力和政治素養，以促進企業的全面發展。
《條例》（草案）是一九六一年九月十六日，黨中央起草的關於國營工業企業工作條例的草案。這個條例草案的目的，是要把我們領導工業企業的經驗，特別是當時近三年多的經驗，系統地加以總結，制定出一個適合我國實際情況的和能夠更好地為總路線、大躍進服務的，管理企業的規章制度。
C. 如何幫扶企業發展
為進一步加快實施「工業強縣」戰略，推動全縣工業發展，促進縣域經濟又好又快發展，縣政府決定在全縣開展「百名幹部幫扶企業、服務工業促發展活動」，制訂本方案。
一、活動目的
開展「百名幹部幫企業、服務工業促發展」活動，是落實科學發展觀、實施工業強縣戰略的根本要求，是進一步改進幹部作風、提高行政執行力的重要舉措，也是縣域經濟保增長、促發展的重要途徑。其主要目的在於：一是解決企業發展中面臨的實際困難和突出問題，重點是幫助企業「減負、解難、融資、保產」；二是引導和促進企業積極應對當前危機，提升加快工業發展的信心和動力；三是形成「領導向工業集中、資源向工業投入、政策向工業傾斜」的濃厚氛圍，實現重點項目保建設、工業企業保生產、經濟發展保增長的目標，推動我縣工業經濟再上新台階。
二、活動任務和方法
活動從20XX年3月1日開始。旨在解決企業生產、營銷、資金等方面的困難，督促企業抓好工業生產。主要任務是開展「三送」：
一是送溫暖。把縣委、政府對各工業企業的關心、關愛傳導給企業幹部職工，引導他們堅定信心，振奮精神，戰勝困難，勇於發展。
二是送政策。向企業宣傳國家和省、市黨委政府支持工業發展的各類各項政策，引導和幫助企業用活用足相關產業、財稅、金融、土地、項目優惠政策。
三是送服務。及時了解企業所需、所急，研究解決企業發展中存在的困難和問題，協調和督導相關部門切實解決有關問題。
活動方法主要是從經濟主管部門和服務經濟發展職能部門抽調幹部，進入重點工業企業（名單附後），從以下三個方面服務企業：
一是搜集掌握企業當前生產經營情況。要全面摸清企業在生產經營、項目建設、產品營銷等方面存在的困難和問題，分類梳理出企業當前的共性問題和個性問題，了解企業對縣委縣政府和相關職能部門的意見和建議。
二是集中研究解決問題。重點幫助企業解決生產經營中的征地、建設、融資、用工、治安等方面的各種困難和問題，為企業創造良好的發展環境。對企業反映的個性問題，要採取「一事一議、一企一策」的辦法解決。對企業反映的共性問題，向「百名幹部幫企業、服務工業促發展」活動領導小組辦公室反映，集中督辦，限時解決。
三是創新服務機制。縣直有關部門要抽調得力幹部，組建工作專班，對重點企業和重點項目實行專班服務。做到企業「圍牆內」的事由企業辦，企業「圍牆外」的事由工作專班辦。
三、工作措施
（一）加強組織領導。縣政府成立縣長余春存任組長，常務副縣長明昌旺、副縣長程良民任副組長，縣委辦、政府辦、縣委宣傳部、發改局、經濟局、建設局、財政局、科技局、商務局、國土資源局、環保局、質監局、葯監局、安監局、園區辦、水電辦、茶葉辦、魔芋辦、統計局、工商局、國稅局、地稅局等部門主要負責人為成員的「竹溪縣百名幹部幫企業、服務工業促發展活動領導小組」，領導小組辦公室設在縣經濟局，負責活動的組織實施工作。
（二）嚴格工作制度。抽調的幹部每周在企業工作時間不得少於2天，同時要定期通報工作進展情況，對企業發展中的難題由所聯系的幹部負責協調，相應職能部門負責解決。
（三）嚴明工作紀律。在服務企業過程中，抽調的幹部要嚴格遵守紀律，廉潔自律，竭誠為企業搞好服務，嚴禁在企業「吃、拿、卡、要」，確保幫扶活動取得實效。