⑴ 北京三浦百草綠色植物制劑有限公司怎麼樣
簡介：北京三浦百草綠色植物制劑有限公司是1997年與日本三浦綠色商社株式會社合資組建的合資公司。三浦百草秉持「科技服務農業」的宗旨，引進、吸收與消化國際植物源生物技術，組織多名中日知名專家、博士，潛心研發中國傳統中草葯理論，藉助日本先進的植物萃取工藝和技術，成功的開發國際首創的百草系列植物源制劑產品。
法定代表人：杜貴生
成立時間：2000-10-26
注冊資本：1446.1288萬人民幣
工商注冊號：110000410152274
企業類型：有限責任公司(台港澳與境內合資)
公司地址：北京市密雲區隆源工業小區15號
⑵ 想進日企，有什麼要求嗎
講講我自己的經歷吧，首先介紹下。本人供職於三浦工業(株)式會社。在中國的分公司叫做三浦工業（中國）有限公司。是日本的一家國有會社。本人目前從事營業擔當一職，目前的工作以銷售工業蒸汽鍋爐為主。我進公司後聽我老大說我們公司有個百選一的規矩，就是平均一百個人裡面挑選一個，據說我那批選拔裡面還有兩個碩士和一個博士。作為一個只有自考本科學歷的屌絲能選上真的是倍感幸運。選上以後會有幾輪面試。首先是負責本省的課長或副課長進行面試，然後是負責小區的副經理面試，再然後是大區部長面試，最後是大區總經理面試。一般情況下用我們華南大區來說總經理會是日本人。所以對於役員的選拔和面試可能會和中國領導的想法以及視角會有些不太一樣，注意好中日兩國文化差異為好。最後會有兩個月的試用期來考察你是否能夠去適應日資公司的相關工作要求和制度。最後過了試用期可能還會有一到四個月的初步考核期。等過了這個考核期會送你到中國區總部去進行培訓。培訓完成後你就可以成為一個正式的營業擔當了。 對了 最後補充下 每個選拔出來的人會在面試階段做一些測試題來測試你的智商和心理。同事在會社決定招募你成為新役員之前會委託第三方公司對你經進行背景調查。如果你有什麼職業操守方面的問題有可能會被拒之門外。據我所知在我後面幾批招募的役員中有些之前就職世界五百強公司的職員來應聘被篩掉了的很可能就是簡歷作假或者職業履歷有過黑點。