佛山工業園打工怎麼這么少

『壹』 佛山順德五沙工業園有招聘嗎容易找到工作嗎待遇怎樣

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『貳』 在東莞打工的人越來越少，以前在東莞打工的人都去哪裡了

大部分去了西部和和內陸城市。比如有很多人選擇了浙江，江蘇等新開發城市。東莞，作為中國改革開放的前沿城市，在20世紀90年代初，大量的工廠進入，其中大部分是勞動密集型工廠，這非常適合當時的農民工，因為那些進入工廠的人工資很低，一個月幾百塊上千塊是算多的，當時的生活水平相對較低。因此，許多外資企業非常喜歡中國的廉價勞動力。

因此，那些需要控制機械操作並能鼓動商人的熟練工人會更喜歡喝酒，而許多普通工人只能找到其他工作。工業轉型。傳統產業正在急劇衰退。工業區的許多工廠已經關閉或升級。

『叄』 佛山南海丹灶生態工業園求工作

2017.8.17橫江新三路眾興晟瓦業招聘工作，可新手，有人教，包吃包住，帶薪休假

1、前台文員2名 3000-4000k 可新手有人教
2、倉管 2名 3000-4000k 可新手有人教
3、跟單 2名 3000-4000k 可新手有人教
4、業務員 2名 底薪+提成 （敢挑戰就來）
5、熟手/新手外貿業務員 2名 5000k+提成/2500k+提成
6、網路客服 2名 底薪+提成（敢挑戰就來）
7、人事文員 1名 3000-4000k 可新手
8、行政文員 1名 3000-4000k 可新手
9、行政總監 1名 4500-5000k
10、行政專員 1名 3000-4000k 可新手
11、行政主管 1名 4500-5000k
12、開機學徒 2名 3500-5000k 可新手（吃苦耐勞）
感興趣的朋友可以發簡歷到：[email protected]

『肆』 佛山為什麼沒有多少好的工作機會,是不是全部被組織安排完了

摘要 讓打工者不得不離開的第一個原因，那就是佛上的房價這幾年實在是太高了。之前的時候，佛山房價不高，而且收入還不錯，很多人選擇在這里定居。因此全國各地很多人都會跑來佛山打工或者上班，希望通過自己的努力，在這里買上一套房子，然後在佛山這個城市生活下去。然而這兩年房價大漲，打工者和上班一族再怎麼努力，收入的增長也比不上房價的增長速度。時間一長，打工者漸漸地感覺到沒有了希望，於是就選擇離開。

『伍』 到佛山打工怎麼樣

佛山就業環境挺好的，就是公交不怎麼的，晚上八點就沒有公交了，只能打的

『陸』 為什麼佛山和東莞的主城區並不大

為什麼佛山和東莞的主城區並不大？先來看佛山，佛山的主城區確實較小，感覺找不到大城市和經濟中心的范。這主要是佛山當年的鄉鎮經濟和縣級經濟都比較發達，而佛山市是經（禪城及周圍為主城區）整合順德、南海、三水、高明等縣市而成。

因此這些鎮實質上相當於東莞行政區內的一個個中小城市和東莞主城區附近的衛星城，東莞很多鎮人口和經濟實力都與中西部的縣相當。因此盡管東莞市轄區人口高達822萬，但是主城區並不大。

佛山和東莞的主城區確實不大，例如佛山城區的面積還不如南海和順德原來的縣城。東莞就更不用說了，每個鎮的規模和人口都超過內地的一個縣級市！其商業及繁華內地的縣級市也無得比。我可以說一件事，20年前，我衡陽最好的戰友的小孩來廣東打工，女兒在東莞長安認識了當地一男朋友，一年後他們開始確定了關系，但父母堅決反對！女兒沒法，哭著給我打電話求助，為此事我專門去了一次東莞，和男方及其家人見面，男方年齡28歲身高和我差不多，約1.75米，長得很帥，男方在一家外資的大公司當主管，家庭環境也很好，其姐夫還是長安鎮的一名領導。我覺得男方的父母和姐姐、姐夫對我戰友的女兒都非常好，他們都贊我戰友的女兒聰明、勤勞和賢淑。當晚我打電話跟戰友說他女兒的婚事，戰友已沒意見，但他老婆仍堅決反對，說不準女兒嫁東莞長安人，因為長安只是農村。我當時發了很大的火將戰友的老婆罵了一頓，(這戰友一家跟我非常好！)我罵她，你整天說長安是農村，你衡陽都比不上長安繁華！現在我戰友倆夫妻每年國慶後就去長安，一住就半年，搞到在衡陽的兒子經常打電話向我投訴，說他的孩子想見爺爺奶奶都見不到……。

現在佛山主城區不小了，佛山主城區包括禪城，南海桂城，羅村，順德樂從，陳村被佛山地鐵1號線，佛平路，桂丹路，魁奇路，禪西大道，佛山大道，南海大道串在一起，沒有差別與斷層，外面人也感覺不到有不一樣！禪城與南海融合非常好，已經是無縫，與順德北部融合也不錯，禪桂加佛山新城也有300萬人口吧，不少了！

分拆佛山，讓珠江西岸快速掘起。

現在，廣東發展極不均衡。珠三角發展快，粵東西北發展較慢，還發生虹吸現象。就算珠三角九市，也分了層階。廣深發展快，莞佛一檔，惠州珠海中山一檔，江門 肇慶基本失落。整體東岸強，岸弱。造成這原因是西岸沒有了廣深這種巨無霸外溢帶動。

現西岸較強的有佛山，但佛山內部也嚴重不均 ，短時間難以有較大發展，順德與南海發展得較好，高明三水發展慢，且空間地理難容成一團。抱園協調發展難。發展較快的順德，南海也因行政關系和土地空間被綁著手腳，有力發不出來。

基於前因，有什麼辦法破解這困局?近年，佛山，中山都在大量清退村級工業園區。清退大量小微企業，其實，大量的大中型企業都是小微企業慢慢發展壯大起來的。這說明，珠江西岸是有很強的企業群與企業發展空間。缺的是土地資源與支持政策。可以重點讓有發展能力的地區先做大做強，比喻順德，南海。

將佛山一分拆為二。以南海，禪城，三水，調入肇慶的高要，四會部分。為新的南海市定市區於雲東海，和現在桂城禪城城區組成雙核心城區，擴建三水港，發展為珠江上游原材料的接收港與貨物轉運港，大力發展民營企業，金融企業生物工程，等。發展軌道交通。做幅射粵西北肇慶，浮的准備。當區域變小，變成自家的自留地，那新的南海市全域必將騰飛，在短時間就會達到現在佛山的高度，必會向肇慶，雲浮外溢。

同理，將順德，高明，調入江門鶴山，組成新順德市，設新城區於江順大橋北岸。原順德區大力發展現產業群，高明發展規模企業和重裝備業依託新機會發展空港經濟，鶴山發展高新產業，如晶元，醫葯，高端地產等

擴建順德新港，現已能通五千噸，讓其再發展為直通海外海運大港。

另支持兩個新地級市發展，每市遷入一間211水平帶醫學院的高校。供兩個新城市的人材建設。

這樣，經過五至十年的發展，這兩個新成立的地級市，必會強而壯，產業外溢周邊。於是，珠江西岸將變成一條從中山小欖至三水雲東海的無間斷優質城市帶。將會給江門，雲浮，肇慶的發展提供助力。

佛山的主城區確實較小，感覺找不到大城市和經濟中心的范。這主要是佛山當年的鄉鎮經濟和縣級經濟都比較發達，而佛山市是經(禪城及周圍為主城區)整合順德、南海、三水、高明等縣市而成。

在改區後由於佛山原先的主城區禪城區與周圍的地區，除了南海區之外融合的並不是非常好，導致主城區有斷層，給人主城區至今仍舊非常小的觀感。

為什麼佛山和東莞的主城區並不大？

再來看東莞，東莞的萬江區、南城區、莞城區、東城區不是通常意義上的區，東莞這個地級市非常特殊，直接管轄著鎮。由於東莞特殊的 歷史 和鎮級經濟十分發達，這些鎮、非傳統的區在東莞體系內相當於縣級。

因此這些鎮實質上相當於東莞行政區內的一個個中小城市和東莞主城區附近的衛星城，東莞很多鎮人口和經濟實力都與中西部的縣相當。因此盡管東莞市轄區人口高達822萬，但是主城區並不大。

為什麼佛山和東莞的主城區並不大？

為什麼佛山和東莞的主城區並不大?我認為這是由兩市特殊的發展模式所造成的，遍地開花，縣和鎮一級相當繁榮，傳統意義上的主城區倒是相形見拙不少，到處都是主城區，到處都不是主城區，

佛山和東莞本來都是規模不大的普通地級市而已，所以去主城區小也很正常啊。它們不像是廣州這樣的省會城市，可以通過不斷吞並周邊城市而成為一個巨無霸的大城市。

廣州老八區其實很小很小，但是過去十幾年它吞並了增城從化花都番禺南沙等周邊地級市，城市國土面積膨脹了無數倍，人口體量和經濟實力也跟著膨脹了很多倍。

東莞和佛山作為地級市，不夠資格吞並周邊城市。所以雖然它們經濟實力不俗，但是國土面積是沒法無限擴張的，其對外來人口的吸引力也遠不如深圳廣州這樣的大城市，所以其主城區也無法迅速膨脹，只能保持一個看起來並不大的主城區。

佛山和東莞，都是多組團、多中心發展。這兩個城市，民營經濟都很發達，鎮街製造業比較強。一個鎮街一個組團，建成區很分散，導致主城區規模並不大。

兩個城市都是萬億GDP城市，按理說主城區應該是超級繁華的大都市，應該比很多中西部省會城市的天際線更震撼。事實上，並沒有。很多人會感覺不可思議，這兩個城市的城市界面很一般，出了中心城區，其他地方都是一種城鄉結合部的即視感。

但是，這兩個城市的民富程度，是很多省會城市所不能比的。一些鎮街的經濟，比有些地級市還要強。

所以，即使這兩個中心城區並不大，看起來城市界面並不高大上。但也是很多年輕人就業、生活的好城市、好選擇，因為多掙錢才是王道。

莞城對應禪城，南海順德高明三水對應東莞各鎮，就東莞來說，東莞各鎮是各自為政的，體驗出來各鎮公交是獨立運行，每個鎮都有一個相對獨立的產業，互不幹擾，例如虎門專搞服裝的，這樣在虎門生活工作的人沒必要去莞城，東莞各鎮人口流動性很低，因為你有你做，我有我做，並不像廣州深圳上班在市區，下班回郊區各散東西。看東莞地鐵就知道怎麼回事了。佛山的一個道理。

鄉鎮和民營經濟的產物，自籌資金，自我發展！在改革前半段發揮重要作用，但在目前階段，反而顯得過於分散，各鎮的自行其是，經濟發展過於粗放，不利於城市做強做大。關鍵在於在經濟發展過程中各立山頭，土霸王過多，把城市割裂的過於碎片化！特別是經濟下行期間，沒有龍頭企業庇佑，中小企業抗風險能力較差，造成經濟增長乏力！

佛山與廣州距離太近了

看佛山，佛山的主城區確實較小，感覺找不到大城市和經濟中心的范。這主要是佛再來看東莞，東莞的萬江區、南城區、莞城區、東城區不是通常意義上的區，東莞這個地級市非常特殊，直接管轄著鎮。由於東莞特殊的 歷史 和鎮級經濟十分發達，這些鎮、非傳統的區在東莞體系內相當於縣級。 山當年的鄉鎮經濟和縣級經濟都比較發達，而佛山市是經(禪城及周圍為主城區)整合順德、南海、三水、高明等縣市而成。

『柒』 佛山，是不是排外啊底薪多少錢一個月，外地打工仔

你好，目前在佛山地區的用工比較緊張了，基本上不排外的，基本工資最低1300元起，但是在南海獅山那一帶的基本工資，已經達到1600元/月，包吃包住的，如需找工作，請留下聯系方式，謝謝！

『捌』 在佛山打工,一個月打工工資一般能有多少

佛山打工，收入要看個人的技能能力，這樣問題很難回答准確。一般一線員工1800--5000元/月不等。總之還要看自己的能力。

『玖』 佛山物流園工作好找嗎

佛山物流園工作好找。人員相當空缺，門檻又低，工作內容簡單，不復雜，只要用心肯定能做好。

『拾』 為什麼東莞工廠工資那麼低, 還有不少人待在廠里不願換

不管你學歷高低，凡40歲以內進廠做普工而且做的時間很久，拿個5--8K自己還感覺挺安逸的，100個裡面有95個一生沒多大出息了(最多不超過5%能混到老闆或者高層的，我一個同學就是自己開了廠)。我身邊也有不少老鄉，同學初中或者中專一畢業就去沿海做普工了，10幾年過去了，混的大多數也都還是那樣，差點的3--4K，好點的也就10K出頭。兩口子進廠，孩子放老家成了留守兒童，快40歲的年紀了，大多數也就指望交點養老保險混到退休了。

而和我一樣的其他一部分人，學歷也不高，但選擇了另一條路，學技術然後創業，或者做銷售做到精英。開始的時候是很辛苦，比進廠的那些人工資低，吃了上頓沒下頓的。但10幾年後我們這一部分人大多數都創業成功做了老闆或者高管，都在城市成家立業了，而且不少人在城市裡混的風生水起的。相比之下，那些進廠的除了工資比以前拿的多點(物價上漲掛鉤)，還在異鄉居無定所。

職業本無貴賤，對於80後的我們來說，讀書的機會沒有現在多，又正好趕上了新時代的打工潮，大量畢業生和農村剩餘勞動力進廠打工。而我那些年雖窮困潦倒，卻堅持沒進工廠，因為我覺得那種流水線的工作方式，無論做多久出來後離開了那些固定的機器依然什麼都不會。自己學個技術開始苦點累點，工資低點，10年後起碼能靠自己積累的技術經驗拿一份高薪，或者用自己的技術以及人脈創業。

當今 社會 ，對於學歷不高，又沒有好爹的人來說，唯有自己經商才能發家致富。進廠打工永遠沒有出路。

自從2008年開始。東莞的工資一直不高。普工也就是3000塊左右。碰到趕貨，也就是4000多一點。為什麼有一些人不願意換廠。？是因為整個東莞地區都差不多。換來換去反而工資掙得更少。在一個公司待久了。各方面人熟了，做事還好做一點。同時現在有好多廠還有年資。多做一年每月補充20到50塊。做到十年左右的員工差不多每年能多領一個月的工資了。

大多人都安穩的過日子，安穩的前提缺乏學歷與技術同經驗，只能選擇進廠打工，做一名普通的生產普工。對打工者而言進廠是常常最好的選擇，也有很多人曉得，進廠打工工資並不是很高，年老人打工往往選擇進廠，不論什麼廠，當然環境越好，規模越大的，他們更情願去，路邊小店，一些破舊的廠或許工地，卻不是大少數年青人的選擇，那麼工資低的工廠，為什麼這些打工的卻還偏偏要去呢，打工難道不是為了掙錢嗎？

學歷低而且其貌不揚不進廠能做什麼？

我也是13年出去進電子廠，那時工資2400多點一個月沒有休息天天加班9.30,本人做不夠產量時半夜連班早晨本人多加一個小時的班。

後來漸漸好點，一個月休息一天星期不加班，那麼艱苦的日子都過去了。有記得有一下午我和我的夥伴不同宿舍還一同睡過頭了，兩個都沒下班也是等他們上班後才曉得的，後果第二天下班時組長說產量被扣了工資又沒有，欲哭無淚。

十分鍾不到主管就請我們去辦公室喝茶，主管問「你們怎樣回事啊」

我說「你覺得我們說的話可信不，可信我們就說不可信我們不說」

「說來聽聽」

夥伴說「我倆睡過頭了，而且宿舍不同下午他們上班才曉得我們倆都沒下班」。

我火氣還有點大「你扣我們產量沒工資這樣對嗎」

主管：「沒記你們曠工」

我和夥伴眾口一詞地說：「就你是壞人」

經過這次事情從次我倆在那小廠成了名人，兩個月後我倆成了不同組的組長。但我倆沒做多久就走人了，又開端了營業員的日子，但工資不如廠高。

如今也有幾年沒下班，但要我選擇我還有喜歡進廠，廠里人多冤家自然多，廠里只需抬頭做事就好不必笑臉迎人，事情單調無味但復雜空虛，只需產量到達可以背著指導玩一玩。

廠里的人比擬能省錢，假如夫妻倆人在同一廠下班就像我家大哥大嫂一個月兩班倒，一個月少說有八千多生活幾百，還給家裡孩子寄一千，一個月七千元一年將進十萬，他們在那廠做了十幾年了，在鄉村算是有錢人了。

願不願意呆在工廠里， 首先跟行業的氛圍好不好、前景佳不佳有關。

在東莞，藍領工人是一個巨大的群體。作為全國5個不設區的地級市之一，東莞的製造業相當發達，是全球最大的製造業基地之一，故有「世界工廠」之稱。在這個地方，製造業總產值占規模以上工業總產值的90%以上。

當下的東莞製造業有8個支柱產業，分別是電子信息、電氣機械、紡織服裝、傢具、玩具、造紙及紙製品業、食品飲料、化工等，這些產業不少還是用工需求密集的行業，吸納著大量人口就業。可以注意到，每年春節後的一段時間，東莞也有「用工荒」。2017年年初的一份春節「空城指數」顯示，東莞以69.26%的空城率，高居「最空城市」榜首。這裡面有兩層意思：一是外地在東莞就業的人多，二是東莞對藍領工人很有需求，即使在當地產業轉型升級的當口下。

東莞的產業轉型升級一直受到外界關注。雖然，2015年，東莞已有六成工業企業開展「機器換人」，但是直至現在東莞還在打造「技能人才之都」，而且當地政府對此還頗為用心。這又說明了，即使在正在開啟的智能化時代，東莞對藍領工人仍然極為倚重，有不同的是，對工人的技領要求在加高。

有需要在，那為什麼要離開工廠？有的服務業即使工資更高，但在不擅長的領域重新開始，職能未來的風險也會更大，因為給錢越多，責任越大。被需要，才是求職選擇的寶典。

其次，東莞不是個收入很低的地方。 2016年，東莞生產總值達6827.67億元，總量居全國城市第20位；2017年的數據顯示，東莞現人均月收入水平達到了7862元，排在全國人均月收入第六，僅次於北京、上海、深圳、廣州、佛山。雖然數字這事，我們不一定十分相信，它也未必十分准確，但起碼說明了東莞當地的收入水平還是排在全國前列的。

最後，東莞的製造業參與著全球化競爭，仍有十分強悍的未來。 東莞是智能手機生產基地之一，去年出貨量達2.6億部，佔全球1/6，華為、vivo、OPPO、金立等大牌林立，僅近年遷入的華為終端，用工就達2.5萬人。

也許，經濟發達，製造業發達，就業機會多，發展機會多，這些是支撐著藍領工人們呆在東莞工廠里的重要理由。

只是相對工資底。如在我們工廠，很多部門的普工都有4k.5k，旺季的時候6k-7k都有。東莞相對消費水平比廣深要低很多，房租便宜，而且絕大部分工廠包吃包住，所以我們的老員工比較穩定。但95後的年輕人的確不願意進工廠，很難有95後能穩定下來在工廠車間發展。加上要上兩班倒，年輕人不想上通宵晚班，年輕人難留。加上國家政策大力發展四流，五流大學教育，只要有錢，高中畢業生基本上想讀大學就輕松入學，輕松畢業，不重視中等職業技術學校發展，造成這些四檔五檔的年輕大學畢業生高不成低不就，未來製造業的藍領工人必然越來越難招人。這不但在東莞面臨的挑戰，應該全中國都是遇到這類問題。

工廠普通員工工資低，是普遍現象，去哪不是一樣？工廠老闆與打工仔是兩條平行線，交匯不到一塊，誰都想利益最大化。你看見過無數老闆做大做強，你又看見幾個靠打普工能發家致富？中國人口多，老齡化嚴重。工廠一般只招年輕人，年齡在四十五歲以上就失去了應有優勢，不好找工。所以一般不願折騰。加之跳槽頻繁，耽誤時間，又花費大。前後算起來也不劃算。就算找個一般的廠，普工工資也不過相差三、五百圓。所以一般打工人不願意折騰，而選擇留守。

我來說說吧，我在東莞也待了好幾年了，也是沒換過地方沒換過廠，因為你換地方了去哪？深圳？那裡工資是高，但消費也高，吃飯錢一個月最低都得花600，租房也貴，最低都是400起。朋友都說那邊加班不晚，又能拿那麼多錢，肯定是深圳好啊，我只想說好是好，但一個月下來存不了多少錢，因為加班不多，下班早了就想著去哪裡玩一下，玩一下就得花錢。

我在東莞塘廈這里雖然加班都比較晚，下班最早都是10點，普遍都是10點半到11點半下班，下班晚我基本都是打一個夜宵就回去洗澡睡覺了，沒時間再去哪裡玩。

一個月工資剛好有4500，廠里包吃住，深圳的廠基本都不包吃，這樣吃的我就省了600多，住的也便宜才220一個月。

每個月我基本能存3500--3800左右，我朋友在深圳龍崗每個月4500，能存2500左右，想存錢多點就來東莞，想玩那就去深圳，看你自己什麼想法了。

本人93年，東莞本地人。中專畢業12年出來做模具行業。在08年左右模具風摩製造王國「東莞」。以前心想做幾年當個師傅什麼的工資應該有4000多左右。12年那會，每天加班兩個小時，一個月休息4天。一個月下來拿到手的2500.而且各行各業都有旺淡季。淡季節時我試過一個月拿800的。後來我轉了幾次工種。去上海做廚房，去珠海賣樓。普遍工資都是2500。有些地區包吃不包住，或者包住不包住。甚至不包吃不包住的。我反問一下那些一個月7000-8000的。是哪種？還有一個很現實的問題，你剛接觸那個行業。除非你進去就應聘經理什麼的。不然哪個人不都是從最底層開始？聽過海底撈嗎？就算你去華為。有足夠大的平台給你，你能去到什麼地位？現在我一個月7000工資在東莞普通鎮街來說是高得了！用現實說話！我還是很佩服外來員工漂洋過海的在異地拼搏！我也是一直努力，爭取脫單

告訴我哪裡的工資高！當年我就是深圳東莞來回跑！那時在東莞能拿800，在深圳能拿1400。除了房租和搭公交，還不如東莞，後來說佛山土資高，來了才知道一個月根本沒星期天，而且也沒勞動法！勞動法對佛山工廠一點用都沒有（順德除外。

我在珠三角工作過。我認為，原因有幾點。

其一 ，東莞工資也不低，珠三角的勞動局勞動保障不錯，企業都會發比最低工資標准更多的工資。比如計時工資，會嚴格按勞動法要求的來，平時加班一點五倍，周末雙倍，法定假日三倍。計件工資就更高了。你去福建的中小廠看看，你去浙江的血汗工廠看看。所以，很多人蠻喜歡東莞的。

其二 ，很多普工，就這層次，你換什麼工作也就這個水平的工資，那還不如在一個廠坐久一點，還能混個小管理當當，最不濟也有工齡獎很豐厚。再加上企業幫繳納社保公積金，沒有理由亂跑嘛！

其三 ，現在各個地方都發展經濟，其實很缺底層工人。所以，很多聰明的企業都會不斷的提升福利，以留住老員工！比如每月生日禮物聚會，員工季度 旅遊 ，超市充值卡，暑假員工子女學校，子女 旅遊 等等！企業暖了員工的心，員工自然願意留下來了。