Ⅰ 眉山工業園區管委會下屬事業單位待遇
根據相關資料查詢顯示：一個月3000左右。眉山工業園區管委會下屬事業單位待遇基礎工資3000左右，年薪一般有10萬左右。管委會在外面被稱為事業單位，但實質編制很多，不只是事業編。
Ⅱ 四川省眉山市丹棱縣產假的休息時間是怎麼規定的
正常產假98天，最多可休158天。
《中華人民共和國四川省人口與計劃生育條例》第二十六條：符合本條例規定生育子女的夫妻，除法律、法規規定外，延長女方生育假60天，給予男方護理假20天。生育假、護理假視為出勤，工資福利待遇不變。
《中華人民共和國女職工勞動保護特別規定》第七條：女職工生育享受98天產假，其中產前可以休假15天；難產的，增加產假15天；生育多胞胎的，每多生育1個嬰兒，增加產假15天。女職工懷孕未滿4個月流產的，享受15天產假；懷孕滿4個月流產的，享受42天產假。
Ⅲ 蘇州工業園區艾默生這個廠子咋樣，裡面是個什麼情況啊，待遇怎麼樣
垃圾中的戰斗機。裡面做馬達，壓縮機的，幹活能累死人，如果你想挑人類體能的極限是個不錯的選擇。工資低，伙食差的一逼，還不包住，能坐到廠車除非你有一雙火眼金眼，早點7點上班，有兩班倒和三班倒，一個月之內離職率達98%以上，工資壓18天，車間又熱，能幹一個月都是大神級別的。如果以上你都能接受，歡迎加入艾默生。
Ⅳ 蘇州工業園區的伊頓電氣怎麼樣待遇么樣平均工資多少每年漲幅大不急急！！！！！！
薪資屬於一般水平，2011年生產線工資是每個月1200，加班不多的。
辦公室人員工資高一些，實習生也就1200~1500左右（本科），碩士1800。
其他人員要看等級了，一般助理是2000，技術員3000，工程師5000，高級工程師7000（當然全部是稅前的）。如果你的工作時間長或學歷更高的話會多一點。
公司提供午餐，標准10元。提供廠車，總共11條線路，新區/園區/相城/吳中都有。
每年春天有一次部門旅遊，標准100元；秋天是全體人員的旅遊，標准1000元，不可以帶家屬。
生產線：中壓產線比較輕松一些，低壓比較累的
幾乎每年都調一次薪，調薪幅度不大的，一般5%到10%，特殊情況例外
Ⅳ 工業園區的工資怎麼樣
每個人的能力、經歷、應聘崗位均不同，工資自然會有所區別。普通職員一般在3000-6000.主管級別一般在6000-10000.經理級別一般在10000-20000。具體的工資數額由用人單位與勞動者協商一致，並在勞動合同中予以明確。法律僅規定勞動者的工資不得低於當地最低工資標准。
法律依據：《勞動法》
第四十七條用人單位根據本單位的生產經營特點和經濟效益，依法自主確定本單位的工資分配方式和工資水平。
第四十八條國家實行最低工資保障制度。最低工資的具體標准由省、自治區、直轄市人民政府規定，報國務院備案。
用人單位支付勞動者的工資不得低於當地最低工資標准。
Ⅵ 在眉山市丹棱縣上班怎麼樣發展好不好生活方面：買東西之類方不方便
丹棱是一個17萬人的小縣城，這幾年發展很快，引進了很多大企業，丹齒是本縣最早的大企業了，是全國比較出名的，丹棱距眉山很近，買東西很方便的
Ⅶ 蘇州工業園區有誰在那裡工作，待遇怎麼樣想找工作，不知道干什麼，請推薦。謝謝！
藍領類的還是白領了的，一般藍領收入為2500左右
如果銷售，一般的底薪是1200-1500，外加提成
建議上網投投簡歷，看公司HR是否對你感興趣
蘇州當地的網站有名城招聘網、圓才網