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蘇州工業園區員工離職社保減員怎麼操作

發布時間:2022-06-27 14:52:19

① 員工離職,社保操作流程如何操作

以廈門為例:用人單位為員工(除機關事業單位在編職工)辦理社保停保減員時,需先在廈門市人社局人力資源網辦理失業登記備案手續後,登錄「廈門市電子稅務局」,選擇模塊 「特色業務」-「社保業務」-「單位人員減員申報」-「社保減員申報」進行操作,辦理網上單位減員的時間為每月的4日-月底。
這里有兩點注意哦!!!
1、稅務機關以人社部門推送的失業登記備案信息為准,一定要先辦理失業登記才能辦理停保減員,要不系統會跳出提醒,辦理不了停保減員的。
2、屬於死亡減退的,稅務登記機關不予受理網上減員業務,參保單位應攜帶死亡證明或戶口注銷證明原件到稅務機關櫃台辦理。

② 江蘇省蘇州吳江怎樣辦理醫保減員

社保增員業務的辦理:
按照規定員工入職30日內,用人單位就需要為其交社保費用,五險是有強制性的繳費規定。所以各個用人單位的HR還是要注意好社保增減員的情況,盡量在月末確定好次月要辦理社保手續的員工清單,然後整合好資料。因為現在只能在月初的時候辦理蘇州社保增員減員流程,所以提前整合資料很重要。
社保增員只需要通過社保局的網站登錄,然後用人單位的經辦人員要進入到社保局後台,然後按照頁面的規定填寫員工的相關資料。如果審核沒有問題之後,就可以直接點擊「保存」,這樣就可以提交員工的相關資料。線上審核沒有問題後,就可以將相關資料提交到社保局窗口中。
社保減員業務的辦理:
蘇州社保增員減員流程一般都是要通過線上平台辦理的,社保減員比較簡單,進入到系統之後,找到我們要減員的人員名單,然後點擊之後將其刪除即可。而如果已經審核沒有問題,那麼提交社保增減員變動表到社保局就可以了。一般社保減員都是在員工離職15日內辦理即可,辦理相關的業務也比較簡單。

③ 蘇州工業園區職工離職後,單位如何辦理退工停保手續,要具體流程

園區人力資源中心網站上有離職證明的模板,填寫完後,一式五份,敲上本公司章,員工本人簽名(黑色碳素筆),然後拿去園區人力資源中心敲鑒證章。拿回給他一份便可,公積金作減少申請,隨見證過的合同一起交給公積金中心做減少手續。就這些。

④ 社保減員怎麼操作

一、社保減員怎麼操作
1、社保減員的操作流程如下:
(1)准備好社會保險減員表、職工的身份證信息或者勞動合同等材料;
(2)進入人力資源保障網,填寫社保局相關的電子表格,在系統里進行勞動用工備案;
(3)蓋章,即減員表上相關人員簽名並蓋好單位的章,去社保局勞動用工備案的窗口進行審核,蓋用工備案的章;
(4)到社保局征繳科申報當月保險,工作人員進行審核。
2、法律依據:《中華人民共和國社會保險法》第五十七條
用人單位應當自成立之日起三十日內憑營業執照、登記證書或者單位印章,向當地社會保險經辦機構申請辦理社會保險登記。社會保險經辦機構應當自收到申請之日起十五日內予以審核,發給社會保險登記證件。
用人單位的社會保險登記事項發生變更或者用人單位依法終止的,應當自變更或者終止之日起三十日內,到社會保險經辦機構辦理變更或者注銷社會保險登記。
市場監督管理部門、民政部門和機構編制管理機關應當及時向社會保險經辦機構通報用人單位的成立、終止情況,公安機關應當及時向社會保險經辦機構通報個人的出生、死亡以及戶口登記、遷移、注銷等情況。
二、社保減員需要攜帶哪些資料
1、個體工商戶無公章的應提供個體工商戶稅務登記證副本原件及復印件;
2、行政事業單位屬市政統發人員還應提供市編辦、市人事局審核後的《行政事業單位增加減少審核表》;
3、員工個人辦理停保的,需要提供職工本人的身份證原件及復印件,並在身份證復印件上說明單位情況及個人自行停保的意願,並簽章確認;
4、辦理死亡減退的,還需提供死亡證明原件及復印件。

⑤ 園區社保系統軟體如何減人員有員工辭職了,如何刪除不在給他繳納社保希望懂的會計說一下步驟!謝謝!

登錄本地人力資源與社會保障局網站,登錄自己單位的賬戶。選擇我要辦理這項,上面有個單位人員停保,輸入停保人信息即可辦理

⑥ 員工離職,社保怎麼停掉

1、第一步找到社保局的官方網站,進入找到企業申報。輸入單位編碼和密碼登陸,進入辦事大廳後,選擇單位申報業務。

4、下一步選擇需要停交的人員,並選擇原因為「本人意願中斷就業」,保存確定即可。

(6)蘇州工業園區員工離職社保減員怎麼操作擴展閱讀:

社會保險是一種為喪失勞動能力、暫時失去勞動崗位或因健康原因造成損失的人口提供收入或補償的一種社會和經濟制度。社會保險的主要項目包括養老保險、醫療保險、失業保險、工傷保險、生育保險。

社會保險計劃由政府舉辦,強制某一群體將其收入的一部分作為社會保險稅(費)形成社會保險基金,在滿足一定條件的情況下,被保險人可從基金獲得固定的收入或損失的補償,它是一種再分配製度,它的目標是保證物質及勞動力的再生產和社會的穩定。

在我國,社會保險 (Social Insurance) 是社會保障體系的重要組成部分,其在整個社會保障體系中居於核心地位。另外,社會保險是一種繳費性的社會保障,資金主要是用人單位和勞動者本人繳納,政府財政給予補貼並承擔最終的責任。但是勞動者只有履行了法定的繳費義務,並在符合法定條件的情況下,才能享受相應的社會保險待遇。

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