工業設計院有哪些崗位

❶ 建築設計公司裡面有哪些職位

建築設計企業的主要職位及待遇標准(設計院)
建築設計行業可謂是近兩年來最受關注的行業了，它的建築師也是這兩年最熱招的職位，與之不相上下的還有：結構師、機電師、總圖工程師等幾個崗位數十個職位，年薪＋光環，就是這些遭遇「機遇」的時代寵兒們的寫照。下面我們逐一介紹人才聚集地--建築設計行業職位招聘的情況。
一、建築師
建築設計創造了美，建築表現重塑了建築的靈魂。隨著時代的發展，生活水平的提高，技術的進步，人們對建築設計的要求也越來越高，建築師這一職業顯得愈發重要了。那麼，想要加入建築師的隊伍，首先要做的會是什麼？要具備哪些素質？其工作崗位的職責都包括哪些？
工作職責：
建築師的工作內容包括方案設計、初步設計、施工圖設計和後期配合幾個階段，主要從事建造新建築、修復和保護舊建築、規劃建築物的布局和四周的空間環境。從方案初設到完工，建築師負責管理建築工程的整個過程。他們根據客戶的要求設計藍圖，考慮成本、安全、社會因素以及建築和規劃管理條例等方方面面。設計方案審批後，建築師還要為建築承包商繪制更詳細的工作圖，標示精確的尺寸和使用材料。除了與建築商、工程師、檢查員、律師和規劃部門保持密切的聯系外，建築師還要定期到現場視察建築作業，評估工程的進展。
建築師的工作時間一般很長，常常需要加班。工作地點以辦公室為主，但也需要拜訪客戶和到現場考察。由於目前的市場波動較大，要獲得穩定的工作也許比較困難。短期合同的聘用方式正日趨普遍，因此工資較高，但缺乏長期穩定的工作保障。承包合同和自由職業工作越來越普遍，許多建築師從事一段這種工作之後還開設了自己的事務所。
由於建築師可以提供的服務種類繁多，他們常常會集中於某一領域，如專門從事園林建築或規劃。你一旦以建設師的身份開業，還必須具備與客戶進行談判以及管理和領導團隊交流的技能。社會和環境因素都會影響建築師的工作，因此對這些因素的透徹理解也是必不可少的。建築師辛勤勞動的成果最終將展現在公眾面前，但卻無法得到每個人的贊同，因此建築師還必須能承受壓力，接受批評。
入行門檻：
建築師是設計院（事務所）標志性的職位，絕大部分為建築學專業，少數為景觀規劃、環境藝術等專業。
建築師一直是建築房地產行業的一大熱門職業，對於此類人才的需求始終很旺盛，而這種需求在這兩年也有一些變化。一方面變化來自於原來那些對建築師並不重視的中小房地產企業，他們現在也開始重視起建築師的職位來。他們認為擁有自己的優秀建築師是十分必要的，於是帶來了總體上建築師需求量的增長。另一方面的變化，來自於大型企業對於建築師要求的提高。在過去幾年裡進入大企業的建築師具備一級注冊建築師資格就可以了，然而現在在這個必要條件的基礎上，又增加了對教育背景、行業經驗以及外語水平的嚴格要求。
薪資待遇：
一般情況下，建築師在民用設計院（公司）或事務所屬龍頭地位，薪資待遇在各專業人才中也屬高位。同一水平的建築師在不同的地域和城市，以及不同的設計院（公司）或事務所收入水平也有差距。下面以北京、上海、深圳等發達城市的中等規模設計公司為例，介紹一下建築師的收入標准：
建築師的收入水平：
·助理建築師 年薪40000元-80000元
·建築師、主管建築師 年薪80000元-150000元
·主任建築師、主創建築師 年薪150000元-400000元
·總建築師、設計總監 年薪400000元-800000元
·建築大師 年薪800000元以上
這個職位除了現金收入外，還有出國考察、車輛補助等其他豐厚的福利，使建築師這個職業格外誘人。
二、結構師
結構師就是那些提煉結構元素、勾畫結構藍圖的匠師，是設計院（事務所）及房地產公司的主要專業崗位之一。今年四川汶川的地震災害發生以後，建築結構馬上引起了更多人的關注，隨著更多機構和單位對建築結構的重視，這隨之而來的就是結構師恰逢其時的就業空間。結構師的責任很重大，所以企業對其工作職責也要求比較高。
工作職責：
結構師工作職責就是建築結構設計。結構設計是用結構語言來表達建築師及其他專業工程師所要實現的東西。而結構語言則是從建築圖紙及其他專業圖紙中提煉簡化出來的結構元素，包括地基基礎、豎向構件（如牆、柱、支撐）、水平構件（如梁、板）、交通構件（如樓梯、電梯）、細部大樣等，然後用這些結構元素來形成建築物或構築物的結構體系及結構圖紙，通過結構圖紙去指導結構施工。結構設計目標是技術先進、安全適用、經濟合理、確保質量。
入行門檻：
結構師一般為土木工程專業畢業，也有交通土建等專業的學生。結構師的成長與建築師相比慢一些，一般情況下，大學本科畢業到設計院（事務所）只能從事簡單的繪圖工作，至少兩年左右才能相對獨立的完成一部分設計任務，基本成熟需要8－10年左右的時間。
薪資待遇：
結構師的薪資待遇在各專業人才中也屬高位。一般情況下，同等資歷的土木工程專業人員，做結構師要比做土建工程師等其他職位收入水平要高一些。
下面是結構師的平均收入標准：
·助理結構師 年薪30000元-50000元
·結構師、主管結構師 年薪50000元-120000元
·主任結構師 年薪120000元-300000元
·總結構師 年薪300000元-600000元
三、機電師
機電師是建築設計院（事務所）的主要專業崗位之一，一般由給排水、暖通、電氣三個專業的構成。主要從事給水排水、供暖通風、強弱電的設計制圖和施工管理工作。
工作職責：
1.按照水暖電專業的相關設計規劃和要求制圖；
2.根據建築物需要的水暖電設備進行參數計算；
3.按照客戶要求和規劃標准完成設計深度。（；）
4、提供綜合解決方案、保證設備的運行和使用。（；）
5、進行技術服務和技術回訪，解決施工中的設計問題。
入職門檻：
現在的機電師一般是給排水、暖通、電氣三個專業的發展而來，所以，要想做機電師，至少應該是這三個專業畢業，或者與這三個專業有淵源。至少1年以上相關工作經驗。
機電師的待遇：
機電師的待遇空間與略低於結構師，但與同等資歷的機電專業其他行業人才比要高一些，具體標准如下：
·助理機電師 年薪30000元-40000元
·機電師 年薪40000元-100000元
·主任機電師 年薪100000元-200000元
·機電總工程師 年薪200000元-500000元
四、總圖工程師
總圖是設計院的一類專業，一般情況下，在工業設計院中占較大比例，屬於支柱專業；在民用設計院中占較小的比例，屬於小專業或從屬專業。還有一些民用設計院不設總圖專業，以規劃等專業替代。
工作職責：
1、民用建築場地設計和制圖；
2、居住區、綜合建築群的總平面、豎向、道路、管線綜合圖設計；
3、根據各專業的條件修改完善總平面圖。
入職門檻：
總圖工程師應當是交通總圖專業，屬於土木工程專業的一類，全國只有西安建築科技大學有此專業，並設在土木工程學院，每年畢業生分配均供不應求。
在本專業人員無法滿足需求的情況下，部分景觀規劃、環境藝術、建築學、土木工程等專業的人員改行從事總圖專業設計，約50%的總圖工程師來自這些相關專業。總圖工程師的工作量一般不大，一個項目的的工作就是繪制一張總平面圖，但其責任比較重大。一般情況下，沒有3年以上相關工作經驗是無法獨立承擔設計任務的。
總圖工程師的待遇：
總圖工程師屬於稀缺專業，雖然專業與土木工程相似，但待遇空間要略高於結構師，具體標准如下：
·助理總圖師 年薪35000元-60000元
·總圖工程師 年薪60000元-150000元
·主任總圖工程師 年薪150000元-400000元
五、景觀設計師
景觀設計師是運用專業知識及技能，從事景觀規劃設計、園林綠化規劃建設和室外空間環境創造等方面工作的專業設計人員。
隨著我國人民生活水平的不斷提高，我國的城市建設和環境建設以前所未有的高速度向前推進，全國各地都出現了景觀設計的熱潮。沿著改革開放的足跡，景觀建設已經成為城鎮建設的重要內容。景觀設計師的需求日益提高。目前已有上萬計的設計人員從事景觀設計工作，主要分布在我國的各大城市，尤以北京、上海、廣州、天津和重慶為多。景觀設計師從事的工作領域涉及環境景觀建設的諸多要素，需要從業人員具備良好的工作素質。它的專業及核心是景觀與風景園林規劃及設計，其相關專業及知識包括城市規劃、生態學、環境藝術、建築學、園林工程學、植物學等等。
工作職責：
（1）景觀規劃設計；
（2）園林綠化規劃建設；
（3）室外空間環境創造；
（4）景觀資源保護。
入行門檻：
我國的城市建設方興未艾，全國人民的生活水平提高，對生活質量的追求極大地促進了景觀建設的蓬勃發展，眾多的就業機會給景觀設計行業提供了良好的發展平台。景觀設計師職業的設立，其基本作用和目標在於運用城市規劃、園林綠化、環境設計等專業理論知識和技能，保護與利用自然與人文風景景觀資源；創造優美宜人的人居環境；組織安排良好的遊憩環境。這對於我國環境景觀的健康發展不僅有積極的現實意義，更有深遠歷史意義。
在國外，景觀建設已成為城市公共生活空間的重要組成部分，景觀設計已成為人居環境科學的一部分。形成了教育注冊培訓執業和繼續教育等一系列完整的職業制度，也聚合了廣泛的社會基礎和優秀的領軍人才，建立了行業協會等社會管理體系，成為社會分工的有力支柱。
我國也看到了這方面的差距，從高等教育入手開始著力提升和發展，大學的景觀專業也越來越強，近幾年的景觀專業畢業生也呈上升趨勢。所以，在本專業人才不足的情況下，規劃專業、環藝專業，甚至建築學專業的人才轉行成為景觀設計師的情況也非常多，形成了比較雜亂的人才市場。
薪資待遇：
景觀規劃師的待遇在設計院（事務所）里屬於前列，原則上排在建築學專業之後，其他專業之前，但因為景觀規劃師為較稀缺職位，單位數量又比較少，故薪資待遇與建築學專業人才持平，甚至還略超過建築學專業的人才。
一般情況下，畢業3年之內的助理景觀規劃師年薪在4萬元-10萬元，畢業5年左右的景觀規劃師年薪可達10萬元-15萬元，有一定資歷的主任景觀規劃師年薪在20萬元以上，高的可達40萬。
六、岩土工程師
岩土工程師是結構師的一種，但專業相對比較專一，要求知識面較寬，既要有地質的基礎，也要有力學的基礎；既要有必備的理論素養，又要有解決工程問題的能力；既會勘察，又會設計。
岩土工程師的工作范圍可以分為兩大塊：一塊在咨詢公司，是岩土工程師主要服務的企業。勘察、測試、設計、檢驗、監測等，都和數據、論證、決策有關，屬於知識密集型，個人的知識和能力對工程的效果起決定性的作用；另一塊在工程公司，負責岩土工程的實施。
但是，未來岩土工程的責任制度將發生很大變化，從現在的以集體負責為主，規范負責為主，過渡到以注冊工程師個人負責為主相應地岩土工程師的責任也很大，萬一發生事故，不僅要負法律責任，作經濟賠償，而且對今後的繼續執業產生很大影響。
工作職責：
1.負責地勘等相關工作，包括布地勘點、整理管理地勘報告等；
2.針對不良地質情況提出可行、經濟、快速的處理方案；
3.能獨立完成深基坑開挖、邊坡支護、擋牆等。
入行門檻：
岩土工程師一般為岩土專業，本科學歷，從事勘察、設計工作3年以上才能基本獨立完成勘察設計任務。也有一部分岩土工程師非岩土專業出身，但也是與結構相關的專業，如土木工程、建築工程等，這些相關專業出身的岩土工程師入行要慢一些，發展空間要小一些，但也能勝任基本的岩土工程師工作。
薪資待遇：
岩土工程師在勘察單位，他的利益與鑽探等捆綁在一起，他的活動受勘察單位的牽制，但收入還是比較可觀的。一般情況下，畢業3年以上的岩土工程師年收入可達到8萬-10萬，工作年限長一些的岩土工程師收入更高，最高可達30萬元。
七、經營人員
十幾年前，建築設計市場還屬於壟斷形式，設計任務基本上是由國營設計院完成的，幾乎沒有市場競爭。隨著市場化程度的不斷提高，建築設計院（事務所）的逐漸市場化和規范化，市場競爭也越來越激烈。過去設計院的技術人員兼做經營的情況越來越少，在設計院和設計公司出現了一類比較專業的職位--經營人員，他們的本職工作就是經營，專職進行市場推廣和銷售工作。
工作職責：
1、設計合同的談判、簽訂、評審及管理工作；
2、建立客戶服務體系，跟蹤設計質量，進行客戶維護；
3、設計投標中的商務工作；
4、開拓客戶市場，擴大業務范圍；
5、市場和客戶分析體系的建立與實施（。）
入行門檻：
設計院（事務所）的經營人員一般分為兩類：一類是助理、主管級經營人員，這類人員職位較低，負責合同洽商管理、客戶信息管理、經營報表管理、對內外聯系等工作，對專業要求不高，管理類、技術類專業均能勝任。另一類是經理、總監級經營人員，這類人員職位較高，負責與業主談判、推廣公司設計理念、開拓和維護客戶關系等高端工作。當前市場情況下，這類高級別人員專業出身的比較多，專業能力稍弱、但溝通能力較強的專業技術人員。今後，致力於經營管理方向發展的建築師、結構師、機電師可能會走上這條職業發展道路。
薪資待遇：
經營人員的收入與人員分類一樣，也分兩種：一種是固定收入的方式，一般適用於經營助理、經營主管級別的人員，他們的收入基本固定，按照他們的資歷和貢獻確定薪酬范圍，與其他行業的同等職位差不多，一般的經營助理年收入3萬-4萬，經營主管年收入4-8萬等。另一種是與單位業績掛鉤的收入方式，適用於經營經理、經營總監、經營副總等崗位，收入額度與當年單位經營收入密切相關，高低幅度也相差很大，一般年收入在20萬-50萬，高的可達100萬。
所以，一些建築師、結構師和機電師把目光瞄準了經營這個崗位，成為專業技術人員的一個發展方向。
八、繪圖員
繪圖員是建築設計企業最基本的技術崗位，分建築專業、結構專業、機電專業等幾類，承擔著設計院（公司）最基本的制圖工作。
工作職責：
1、繪制CAD的平、立、剖面及節點圖紙；
2、負責平、立面彩圖繪制工作；
3、負責基本的三維電腦模型繪制工作；
4、進行日照、受力等技術計算。
入行門檻：
一般情況，專科以上學歷、土木工程、給排水、暖通或電氣等相關專業的畢業生都有可能成為繪圖員。成為繪圖員是這些專業畢業生夢寐以求的夢想，因為他們可以不用到條件艱苦的工地現場指揮施工，不用整天與工人打交道，而是在吹著冷氣或暖風的寫字樓里畫圖，還有機會發展成為建築師、結構師或機電師。
但設計院對繪圖員的挑選是比較嚴格的，一般情況下，設計院喜歡接收有一定繪圖經驗的繪圖員，以省去培養的時間和精力。如果要接收畢業生，要求熟練操作CAD，會用AutoCAD建三維模型，具有一定的手繪設計草案能力，這樣才能進入設計院的視線。
薪資待遇：
繪圖員的待遇主要與工作年限有關，因為主體是中專和大專學歷的人員，故收入水平不高。一般情況下，繪圖員可分為三類級別：工作3年以內的為初級繪圖員；工作3-8年的為中級繪圖員；工作8年以上的為高級繪圖員。這三類繪圖員收入標准如下：
初級繪圖員 年收入2萬-3萬元
中級繪圖員 年收入3萬-4萬元
高級繪圖員 年收入4萬-8萬元
繪圖員是一個終身職業，不一定能晉升為設計師，但可以一輩子做繪圖員。有些資歷較深的繪圖員會成為某個分項制圖的專家和能手。

❷ 工業設計專業適合做什麼工作呢

不同學校的工業設計專業偏向不同。一種偏工業，一種偏設計。

但是不要被工業兩個字嚇到，工業設計一詞在中國被討論的好久好久，它的理論核心和學術偏重都是「設計」，但是「工業」這一前綴到如今也沒有被拿掉，是因為「設計學」的主要載體就是「工業生產」，為避免這一載體被輕視和忽略，於是以 工業設計專業 作為 設計專業 的大名。

無論是偏工業的工業設計專業，還是偏設計的工業設計專業，理論核心都是工業設計方法論，所以出路是相對同向的。

目前工業設計專業對口的職業有以下（不全歡迎補充）：

1. 工業設計向：（電子）產品設計師、產品設計師、傢具設計師、燈具設計師、文創設計 師、汽車設計師、結構設計師 等

2. 視覺設計向：平面設計師、UI（user interface）設計師、VI（vesuel indentity）設計師，服裝設計師，造型設計師，導視設計師，室內設計師（偏軟裝搭配），會展設計師（偏軟裝搭配）數據可視化設計師 等

3. 工程設計向：建築設計師、室內設計師（偏硬裝工程）、景觀設計師、照明設計師、城市規劃設計師 會展設計師（偏硬裝工程）等

4. 藝術設計向：裝飾設計師、工藝品設計師、首飾飾品設計師、文創設計師、影視文娛類設計師 等
   

❸ 工業設計應聘什麼崗位

建議你投技術中心,做和設計有關的工作
你如果設計很專業的話,那就選車身整體設計,總之只選設計部門的,工程師就算了

❹ 工業設計(汽車設計)考公務員能報哪些職位

除了有些參公編制的設計院之外，
基本，也就是「三不限」崗位。

❺ 工業設計可以在政府部門或事業單位從事什麼工作

工業設計比較接近的職業選擇是大企業集團的設計部門，專業設計研究院，專業化的小型設計公司，以設計師命名的設計室等。就事業單位來講，除了設計院外，還有與設計咨詢有關的行業協會、展覽廣告機構、新聞媒體設計部門等。如果一定要到政府機關工作，有文化局、新聞出版局、廣播電影電視局、園林綠化局、工業開發區、旅遊開發區、政府門戶網站編輯部等。

❻ 工業設計的就業方向有哪些

作為一個工業設計專業的學生，我想說，我們的就業渠道還是很多的。

這些公司規模都很大，有的已經不僅僅局限於工業設計，開始向ODM發展。發展勢頭迅猛，待遇等各方面都非常不錯，推薦考慮。還有等等。其實就業這個個人意願比較重要。當然大多還是去了以上的公司。

❼ 工業設計的就業方向是什麼

有兩個大方向，一個是到專門的工業設計公司工作，另一個是到特定的產品公司做駐廠工業設計工程師。
若是到專門的工業設計公司，首先會是設計師，參與到設計當中去。工業設計公司一般都會有自己定位的市場范圍，它能接到什麼樣的訂單，你就有機會接粗到這類訂單的設計。工業設計公司一般會有設計總監把關設計。在這樣的公司，發展前景為設計主管，或設計總監。
若是做駐廠工業設計工程師，一般公司生產什麼樣的產品，就是你的工作范圍。主要考慮基於行業特徵、公司文化及產品特徵，努力提升公司整體的工業設計發展水平及產品競爭力。公司可能是各行業也，公司的工業設計團隊也可能是1人到數人不等。
無論到哪裡，工業設計能力過硬都是基礎，若是加上經驗豐富，找工作還是蠻吃香的。或者自己成立工作室也未嘗不可。
當然，也可以考慮從事工業設計周邊行業，比如，項目管理和工業設計銷售等。
以上，請採納！

❽ 工業設計院做結構設計的前景怎麼樣

2016年工業設計專業就業方向與就業前景：在選擇專業的時候，我們可以多衡量專業的就業方向與就業前景，看看是否符合自己對於未來職業規劃的要求。

工業設計專業概述：工業設計專業旨在培養具備堅實的工業設計基礎理論、基本知識與應用能力，具有國際化視野和社會責任感、綜合性的創新思維方式和團隊合作精神，能在企事業單位、專業設計機構和科學研究單位從事工業產品創新設計及相關的服務模式和商業模式設計、傳播設計、人機交互設計、環境與展示設計等領域的開發、研究、策劃、教育和管理工作的復合型工業設計師後備人才。

一、工業設計專業就業方向

工業設計專業畢業生可以在製造業、IT產業、科研單位從事工業產品設計、人—計算機交互設計、視覺傳達設計、環境設計等方面工作，也可自主創業，畢業生一次性就業率為95%以上業務培養目標：工業設計專業培養具備工業設計的基礎理論、知識與應用能力，能在企事業單位、專業設計部門、科研單位從事工業產品造型設計、視覺傳達設計、環境設計和教學、科研工作的應用型高級專門人才。近幾年來，工業設計專業應屆畢業生的就業方向主要有以下幾類：

1、大型外企。

比如LG，三星等。這類企業對於應屆畢業生來講還是具有很強的吸引力的。待遇高，發展潛力大，機會多多等等，都是吸引畢業生的原因。當然，條件優厚也就意味著機會較少，還意味著競爭激烈。

2、國內大型通訊類企業。

比如中興，華為等。這類企業吸引力也是非常大的。待遇較高，發展潛力大，機會多。和大型外企一樣，競爭也就相對激烈。

3、國內大型企業。

如聯想，海爾，夏新，TCL等。這類企業相對福利較好，發展潛力也很大，機會也很多，可以學到很多東西。但是薪資方面參差不齊，有的企業待遇較高，有的就非常低，這是值得注意的一點。

4、手機設計公司。

手機設計公司是近幾年來新出現的一類公司。國內的手機設計公司良莠不齊。一些的專業手機研發設計公司，如德信無限，晨訊科技，龍旗控股等，在待遇，福利，發展潛力等等方面也具有相當的優勢。但是也有很多小型的水貨手機公司，待遇還好。但是隨著手機行業的發展及其他原因，水貨手機公司的發展前景不被看好。有意向要去的同學要做好心理准備。還有一類手機設計公司主要做ID和MD,如上海意嶺等，這類公司待遇據說不錯，但是工作非常累。不過手機公司沒有不累的，所以想去的同學要做好心理准備。

5、各類中小型企業。

一些中小型企業會設有工業設計部門。這類企業的設計部門一般規模都比較小。待遇，發展等各方面均不能大型企業的設計部門相比。

6、為數眾多的小型設計公司。

小型設計公司近幾年來發展迅猛，如雨後春筍。特別是在深圳。據說每天都有新的設計公司注冊成立。這類公司一般人數較少，業務范圍可能也不是很廣，對員工招聘的要求也不是很高。有些公司也會要應屆生。但是這類公司待遇，福利，發展等等各方面都沒有競爭力，且工作強度很高。
人生不能重來，認為自己做出對的選擇，就應該努力奮斗！
可能回答的不是很准確，想了解工業設計行業最新資訊可以去「優概念工業設計」看一看，多了解總沒有錯！

❾ 工業設計就業方向是什麼

作為西安工業大學畢業的學生，我給大家來分析一下工業設計的就業方向。

就全國范圍來講，前幾年工業設計作為新興專業，在全國的需求量相對較大，而近幾年來，社會對工業設計專業應屆畢業生的需求越來越少。

藝術設計方向——補充了圖形創意、產品包裝設計、VI設計、裝幀設計、廣告與招貼設計、室內設計等課程。

工業設計畢業生一般薪資在2000多左右，五險一金(國企待遇)，私企待遇會高很多，私企就看個人能力了，發展的好的話，私企5000+，屬於正常;南方工業設計比較發達，城市當然首選大城市了，越發達的地方對工業設計越重視，而且那邊做外貿的地方也很多，相應的薪資上也會更高。

❿ 設計院的工作內容是什麼

按照設計類別分類，設計院可以分為民用設計院和工業設計院；民用設計院有私營的、亦有政府的。按照資質可分為：甲、乙、丙、丁四級。甲級最好，依此類推，區別是可以承接的工程大小類別不一樣。有些重量級工程只能甲級院做：

比如國家大劇院，當然輕量級工程也都可以做，比如2層的150平方米小商店。工業設計院一般是政府的，比如說輕工設計院、郵電設計院、冶金設計院、化工設計院等，同樣是按照資質分類，一般分甲、乙2級，區別是可以承接的工程類別不一樣。

設計院內部的專業分類，種類根據設計院的性質而定。比如說民用建築設計院：除建築、結構外一般有電氣、水、暖通等。若是工業設計院，所分的種類和每個種類的內容就不一樣。

比如說化工設計院等，除建築、結構外也有電氣（但電氣可能會分為通訊，高壓電、低壓電、自動化控制等）還有一些其它的專業：化學專業、運煤專業，化工專業等等 。

(10)工業設計院有哪些崗位擴展閱讀：

薪金計算：（參考某設計院的薪金分配)

為科學合理的進行設計項目獎金分配，根據設計工作的技術性特點並結合公司設計工作的實際情況，經公司會議研究，制定本分配辦法。本分配辦法僅適用於建築、結構、水道、電氣、暖通專業。如有補充，另行通知。