中航工業入職體檢需要哪些材料

A. 入職體檢需要帶什麼證件

入職體檢只需要攜帶本人身份證即可。在入職體檢的前幾天，盡量清淡飲食，不要吃高脂肪、高蛋白、高嘌呤的食物，以免影響血糖、血脂的檢查結果。盡量不要飲酒，因為酒精主要在肝臟代謝，會影響轉氨酶而出現肝功異常的情況。

入職體檢是專項體檢之一，旨在通過體檢保證入職員工的身體狀況適合從事該專業工作，在集體生活中不會造成傳染病流行，不會因其個人身體原因影響他人。入職體檢有相對固定的體檢項目與體檢標准，選擇專業體檢中心能保證體檢質量。但由於入職體檢內容較為簡單，所以不能完全代替健康體檢。

入職體檢注意事項

入職體檢的前幾天要注意清淡飲食，不要吃豬肝、豬腎、豬大腸等高脂肪的食物，盡量不要喝含糖飲料，也不要吃加工的甜點，不要喝酒，因為酒精主要在肝臟代謝，喝酒會導致轉氨酶一過性的升高。另外要注意少吃豬血、羊血等動物的血製品，以免影響大便的檢查。

入職體檢之前要注意心情好一些，情緒穩定，不要焦慮，要保證良好的睡眠。在入職體檢的前一天晚上要清淡飲食，在入職體檢的當天要保持空腹的狀態，而且要攜帶著本人的身份證件，到醫院里進行體檢。

B. 新員工入職需要准備的材料有哪些

法律分析：員工個人簡歷、入職登記表、身份證、相關畢業證、學歷證、各類資質等級證書復印件、學信網列印出來的學歷驗證報告書、蓋有上家單位公章或人力資源部章的離職證明、一寸彩色照片3張、社保卡、住房公積金卡復印件、區級以上正規公辦醫院入職體檢表等規定材料。

法律依據：《中華人民共和國社會保險法》

第四條 中華人民共和國境內的用人單位和個人依法繳納社會保險費，有權查詢繳費記錄、個人權益記錄，要求社會保險經辦機構提供社會保險咨詢等相關服務。

個人依法享受社會保險待遇，有權監督本單位為其繳費情況。

第五十八條 用人單位應當自用工之日起三十日內為其職工向社會保險經辦機構申請辦理社會保險登記。未辦理社會保險登記的，由社會保險經辦機構核定其應當繳納的社會保險費。

自願參加社會保險的無僱工的個體工商戶、未在用人單位參加社會保險的非全日制從業人員以及其他靈活就業人員，應當向社會保險經辦機構申請辦理社會保險登記。

國家建立全國統一的個人社會保障號碼。個人社會保障號碼為公民身份號碼。

C. 入職體檢要帶什麼材料

入職體檢只要戴上體檢的憑證和身份證就好了，能證明是本人就行。

D. 員工入職體檢都需要做哪些項目

1、一般檢查項目
入職體檢的一般項目主要是指測量身高、視力以及體重等，同時需要針對於耳鼻喉一類部位進行檢查，且需要測量血壓值變化，還包括內外科檢查。在有些工作崗位當中可能需要檢查眼睛對顏色的辨識度，主要是為了排除色盲。
2、血液常規檢查
血液常規檢查在入職體檢當中起到了關鍵性作用。通過對受檢者的抽血檢測，可以准確測定紅細胞、淋巴細胞以及血小板等各種細胞含量水平，同時有助於檢查是否受到病毒入侵，以便診斷是否患有血液系統疾病和感染性病症。
3、胸部透視檢查
入職時需要接受胸部透視檢查，主要是做X光，可針對於肺部進行詳細診斷。不過要注意胸透的輻射性比較強，對身體產生副作用較大，不建議頻繁檢查，若有懷孕計劃也要暫時避免檢查。
4、肝功能檢查
受檢者往往需要接受肝功能五項檢查和乙肝兩對半檢查，且可以選擇做肝臟彩超等諸多檢查項目。這樣可以診斷是否感染有乙肝或甲肝病毒，並能對肝硬化和脂肪肝一類肝臟疾病進行初步診斷。
5、其它檢查項目
入職體檢時需要對脾臟、膽囊、心臟以及胰腺等多個內臟器官功能進行檢查，可選擇做B超、心電圖。如果是女性，還需接受多項婦科檢查，如腹部B超、白帶常規和HIV檢測等，以便能夠全面了解身體情況，看是否適合崗位工作。

E. 新員工入職需要准備哪些材料

一、新員工入職需要准備哪些材料? 1、員工個人簡歷1份 2、 身份證 、相關畢業證、學歷證、各類資質等級證書復印件各1份(驗原件) 3、學信網列印出來的學歷驗證報告書1份(允許招收大專以下學歷的不需要) 4、蓋有上家單位公章或人力資源部章的 離職證明 (最好是公章，更可信) 5、一寸彩色照片3張 6、 社保 卡、 住房公積金 卡復印件各1份(驗原件) 7、區級以上正規公辦醫院入職體檢表1份(或三個月以內有效的 健康證 明) 8、面試評價表1份(有需要的還有背景調查表1份) 9、入職登記表1份 10、員工簽名的入職 承諾書 1份(有需要的還要有員工簽名的保密及競業避止協議) 11、員工簽名的 勞動合同 一式兩份 12、新員工薪資核定表1份 《 勞動合同法 》第十九條 勞動合同期限 三個月以上不滿一年的， 試用期 不得超過一個月;勞動合同期限一年以上不滿三年的，試用期不得超過二個月; 三年以上固定期限和無固定期限的勞動合同，試用期不得超過六個月。同一用人單位與同一勞動者只能約定一次試用期。 二、員工新入職需要注意什麼呢? 1、簽勞動合同，合同上會寫明試用期和轉正時間，已經合同年限。如果是正規公司的話合同應該都是法務審好的固定合同，主要看看崗位職責、工作地點和 工資 就行，確認一下 五險一金 的繳納基數， 試用期工資 不能少於轉正後的80%，這是法律規定，確認好了就行。不要簽幾年內離職就要賠公司多少錢的合同，這種合同是違法的，也損害自己權益。 2、試用期正常表現的話一般不會被辭退，因為重新招人企業也比較麻煩，但是也要好好表現才行，試用期解約公司是不用補償的。 三、試用期及試用期間相關待遇 1、新入職員工，公司將對其進行7天的試用觀察期，如在7天試用觀察期內新員工自動離職或被公司辭退，此期間無任何工資發放。 2、新入職員工有為期2個月的試用期，試用期工資為正式工資的80%，試用期不享受公司任何福利待遇。 3、在試用期期間，新入職員工其所在部門主管和人力資源部認為此員工的各方面能力達不到公司要求，公司有權單方解除 勞務關系 。 4、在試用期期間，公司有權根據新員工在試用期期間的工作表現及試用期滿後的考評結果調整和變化此員工的工資水平，同時，員工之間不談論工資待遇。 一般來說，在公司的應聘通知書當中都會告知要准備好的這些材料，辦理入職報到的時候如果發現少了哪些證明材料的話，隨後也可以補交。新員工對於入職報到沒有必要想的太過於復雜，整個入職的流程都是在公司人事部門的同事指導下進行的，入職報到當天就代表著已經在公司正常上班了。

F. 一般進公司上班，體檢需要做哪些項目

體檢一般是做常規檢查，比如有尿常規，血常規，還有血壓，心臟，以及一些傳染病方面的檢查，主要是為公司上班做准備的，即使為了個人，也是為了他人的生命安全。

G. 辦入職體檢要帶些什麼資料

入職體檢是專項體檢之一，旨在通過體檢保證入職員工的身體狀況適合從事該專業工作，在集體生活中不會造成傳染病流行，不會因其個人身體原因影響他人。
進行體檢只需提供身份證和照片，無其他資料要求，所有的資料由體檢中心提供。
體檢流程
咨詢並選項(個人在接診台、集體在信息部，可電話預約)

入職體檢(2張)

繳費
接診台領取體檢通知單或體檢表
餐前檢查【抽血、腹部彩超、人體彩超】
就餐
各科檢查
彩超(子宮、附件、前列腺)
核對體檢項目
將體檢通知單或體檢表交回接診台 。
體檢結果一般三天後可領取

H. 入職體檢是哪些

普通入職的體檢一般包括內外五官科、身高、體重、血壓、血常規、肝功能、胸片。而公務員入職檢查需在普通入職的基礎上加入心電圖、血糖、腎功能、艾滋病、梅毒檢查等。此外，其它檢查項目包括肝膽脾胰、雙腎、輸尿管、膀胱的彩超等。

I. 入職體檢需要注意什麼，入職體檢的流程是怎樣

J. 入職體檢需要注意什麼，入職體檢的流程是怎樣

又到了學生畢業找工作的高峰期，自然也是入職體檢的高峰期，為了節省你的入職體檢時間和體檢准確度，請仔細閱讀入職體檢前後須知。
1.如實闡述病史
在體檢過程中，請您如實向主檢醫生闡述相關病史，認真對待醫生的建議，及時復查、隨診或進一步檢查治療。
2)月經期不做婦科檢查;
3)未婚女性不做婦科檢查;
4)婦科檢查前需排凈尿液。
4.自行放棄檢查項目的辦理
體檢者若自行放棄檢查個別項目，本人應在體檢本上相應放棄檢查項目處簽字確認，否則發生相關責任由體檢者自負。
5.個人物品的保管
在體檢過程中，請您注意保管好個人物品，盡量不要攜帶貴重物品前來體檢。
體檢後須知
1.如果單位入職體檢為自取，需要您領取報告領取單。
2.體檢報告的領取：如果單位入職體檢為自取，當天體檢當天拿結果。
以上就入職體檢前後須知，希望您有一個健康的身體並找到一份好的工作！
入職體檢有相對固定的體檢項目與體檢標准，選擇專業體檢中心能保證體檢質量。但由於入職體檢內容較為簡單，所以不能完全代替健康體檢。
1、到體檢指定窗口處交費「掛號」，領取入職體檢化驗單。
領到的是兩張單據和一排化驗項目不幹膠。各個公司需要體檢的項目是不同的，而且一般體檢都有單獨的掛號處。
2、辦理入職信息採集，包括當場照像，身份證號，入職公司等
4、可以開始體檢了，記得拿好化驗項目別弄丟了。
檢查的項目：
一般檢查，包括身高、體重體脂肪率、血壓、肺活量。血常規、肝功能、心電圖、胸部透視、內科檢查、外科檢查。
5、完成所有的檢查後，將手中剩餘的材料交回前台，也就是第一次領這些材料的地方。
6、一般下午四點左右就可以拿到檢驗報告了。
北京民航醫院