江安工業園的工作有多少錢一個月

❶ 現在蘇州工業園區普工好不好找工作 ，月綜合工資大概能拿到多少

我就在蘇州園區，這邊電子廠比較多，我們公司的普工工資是1500到2200的樣子。別的公司不清楚，應該都差不多吧。反正一般都是960的底薪＋加班費＋福利什麼的。聽別人說3 M和樓氏電子 都挺好的，不過我沒去過。希望我的回答能幫助到你。

❷ 宜賓江安發展怎麼樣了，我是一個在外打工的江安人，想回江安了

江安發展的還是比較快的哈 只是受地域啊什麼的條件限制也不是很理想 呵呵 如果你單純是回來上班 待遇肯定不會很理想 呵呵 不過畢竟家鄉是有感情的 回來即使收入少點 畢竟感覺不一樣 要看你的選擇哈 呵呵 老鄉 祝你好運

❸ 有誰知道鎮政府裡面的事業編制大概多少一月

一個月大概1800-2400 RMB

一年約3W-4W

根據工作年限和地域不同會有些差別

這種事業編升到副科級就會轉為公務員編制

❹ 在道縣工業園里的工廠打工，一般能賺多少錢一個月

樓主，這要看你從事什麼行業的什麼職位工作了在道縣，如果單純是技術工人，就是加工廠的工人，流水線那種，一個月2000塊不到如果是主管或者其他腦力工作，大概工資在2500~3500之間吧

❺ 有誰在電子廠工作過，活好乾嗎，一個月多少錢，都做什麼呀，謝謝

富士康干過，流水線。太機械了。一個月3000-5000

❻ 現在電子廠工作一般多少錢一個月

現在電子廠工作待遇，如果是一般的操作員工，待遇不高，通常2500-4500元，勞動者的工資是勞動者和用人單位在簽訂勞動合同時協商一致確定，勞動者的工資待遇和工作崗位、工作能力、績效考核、加班時間、用人單位補助等相關。
《關於職工全年月平均工作時間和工資折算問題的通知》
一、日工資、小時工資的折算
按照《勞動法》第五十一條的規定，法定節假日用人單位應當依法支付工資，即折算日工資、小時工資時不剔除國家規定的11天法定節假日。據此，日工資、小時工資的折算為：
日 工 資：月工資收入÷月計薪天數
小時工資：月工資收入÷（月計薪天數×8小時）。
月計薪天數＝（365天-104天）÷12月＝21.75天
二、如果用人單位工作拖欠工資，有兩個途徑可以要求支付工資：
1、勞動者可以到當地勞動局勞動監察投訴；
2、可以到當地勞動爭議仲裁委員會申請仲裁，要求支付工資。如果未簽訂勞動合同，可以要求用人單位支付未簽訂勞動合同第二個月起的雙倍工資。如果是以拖欠工資提出的解除勞動關系，還可以要求支付經濟補償金。
《勞動爭議調解仲裁法》
第二條 中華人民共和國境內的用人單位與勞動者發生的下列勞動爭議，適用本法：
（一）因確認勞動關系發生的爭議；
（二）因訂立、履行、變更、解除和終止勞動合同發生的爭議；
（三）因除名、辭退和辭職、離職發生的爭議；
（四）因工作時間、休息休假、社會保險、福利、培訓以及勞動保護發生的爭議；
（五）因勞動報酬、工傷醫療費、經濟補償或者賠償金等發生的爭議；
《工資支付暫行條例》
第五條 工資應當以法定貨幣支付。不得以實物及有價證券替代貨幣支付。
第六條 用人單位應將工資支付給勞動者本人。勞動者本人因故不能領取工資時，可由其親屬或委託他人代領。
用人單位可委託銀行代發工資。
用人單位必須書面記錄支付勞動者工資的數額、時間、領取者的姓名以及簽字，並保存兩年以上備查。用人單位在支付工資時應向勞動者提供一份其個人的工資清單。
第七條 工資必須在用人單位與勞動者約定的日期支付。如遇節假日或休息日，則應提前在最近的工作日支付。工資至少每月支付一次，實行周、日、小時工資制的可按周、日、小時支付工資。
第八條 對完成一次性臨時勞動或某項具體工作的勞動者，用人單位應按有關協議或合同規定在其完成勞動任務後即支付工資。

❼ 去工廠打兩個月的暑假工，一般是多少錢以小時

大概二十塊錢一個小時，工資並不是很高。普工工作環境比以前好，大部分包吃住，可是飯菜也比較一般，在車間生產線工作都有空調。

普工，指的是普通的工人，擁有基本的技能， 能勝任普通工作的人員。普工在珠三角和長三角等地區製造型工廠是用來指在生產線上做一些技術要求不高的崗位的員工，普工大多以電子產品、物料包裝等為主，這些企業會常年大量招聘普工。

生活狀態：

一、薪資問題

工資收入一般4000—10000元一個月，部分公司可以達到萬元以上，大多企業會給員工繳納五險一金，上班時間通常在8小時工作制三班倒(四班三運轉)。

二、途徑

普工找工作途徑一般會通過工業園區門口的廣告牌，親戚同學或老鄉介紹，招聘會，人力資源公司等傳統途徑。移動互聯網的興起使普工互聯網招聘開始逐漸流行。

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