龍游城北工業園區工資多少

❶ 請問，浙江省衢州市龍游縣，城北發展的怎麼樣，還有，龍游縣城怎麼樣，謝謝大家，我想去龍游發展，

城北現在工業發展的比較完善，短短幾年時間，廠區的地皮價格已經不知道翻了多少倍。以前很多農民都要到外地打工，現在在龍游，基本上工資也是可以的。工業去裡面有豐富的勞動力，廠區數目之龐大。現在還在逐步擴建中，現已為省重點開發區。有很多知名企業落戶在城北開發區，比如維達紙業。。。龍游縣城最大的特點就是吃了，我覺得，我覺得龍游就小吃多。總的來說龍游還是不錯的，生活水平也在逐步提高，相對於衢州其它地區來說應該是非常靠前的，發展的速度非常快。

❷ 工業園區的工資怎麼樣

每個人的能力、經歷、應聘崗位均不同，工資自然會有所區別。普通職員一般在3000-6000.主管級別一般在6000-10000.經理級別一般在10000-20000。具體的工資數額由用人單位與勞動者協商一致，並在勞動合同中予以明確。法律僅規定勞動者的工資不得低於當地最低工資標准。

法律依據：《勞動法》
第四十七條用人單位根據本單位的生產經營特點和經濟效益，依法自主確定本單位的工資分配方式和工資水平。

第四十八條國家實行最低工資保障制度。最低工資的具體標准由省、自治區、直轄市人民政府規定，報國務院備案。
用人單位支付勞動者的工資不得低於當地最低工資標准。

❸ 龍游普通公務員年薪有多少工資

縣級公務員的工資相當於當地房價，2016年車補發後保持在持平狀態。

公務員的工資構成，公務員是採取職級工資制，有基本工資，職務工資，級別工資和工齡工資四項。另外就是福利待遇如各種津貼，獎金和補助等。

試用期只有基本工資，轉正定級後才有職務和級別工資。基本工資辦事員2800元；科員3000元；副科級3100元；正科級3300元；副處級3600元；正處級4000元；副廳級4400元；正廳級5000元；副部級5500元；正部級6000元。

工資改善

辦事員三周年按科員對待；科員五年按副科級對待；副科級十周年按正科級對待；正科級十周年按副處級對待；副處級十周年按正處級對待。

初次套改以累計年限對應的職務待遇確定基本工資。工齡工資每年60元，以虛年計算，按月發放。三年一調。獎勵工資每月300元，年度考核不合格者次年1月停發，直至考核合格的次年1月繼續發放。

以上內容參考：網路-公務員

❹ 龍游金勵環保紙業有限公司工資多少一天

中優金獎類環保紙業有限公司的工資好像來說在200塊錢一天左右吧。

❺ 蘇州工業園區工資一般在多少左右

因為市場上缺少這種技術藍領蘇州園區工資比較高一點，一般2年左右大概2500左右，但是很多人都很難堅持這么久的時間，車工要看工作年限，4年左右的大概在3500-4000左右，比較厲害做了10年左右的拿到8000也不奇怪，學徒就不用說

❻ 崑山城北富士康怎麼樣

我就在城北富士康電發，現在大部分部門都沒班加一個月就拿個底薪。扣掉伙食社保什麼的，就剩一千多點了，就光宿舍住宿就扣110塊錢別聽，中介在哪瞎忽悠。，現在城北富士康基本都是兩千的底薪一千多的工資。好多同事都辭工了

❼ 園區工資計算公式

法律分析：具體情況具體分析。例如蘇州。1.調整月最低工資標准。蘇州市區、張家港市、常熟市、太倉市、崑山市、吳江區月最低工資標准，由原1530元/月調整為1680元/月。2.調整小時最低工資標准。蘇州市區、張家港市、常熟市、太倉市、崑山市、吳江區均執行江蘇省一類地區小時最低工資標准，由原13元/小時調整為14.5元/小時。

法律依據：《工資支付暫行規定》 第四條 工資支付主要包括：工資支付項目、工資支付水平、工資支付形式、工資支付對象、工資支付時間以及特殊情況下的工資支付。

❽ 我們的工業園區的工人工資真的很高嗎

工業園工人工資不高，主要是工業園為吸引工廠入注給一些地皮之類的減免，對工廠有一定的好處，對工人的工資沒有關系

❾ 蘇州工業園區的工資大約多少

最低標准850，做工人1300左右。環境還是不錯的！