工業園區發生火災哪些人有責任

❶ 工廠失火，法人需要負刑事責任嗎未造成人員傷亡

按實際情況及相關的法律規定，這類行為涉嫌重大責任事故刑事犯罪。另外，企業法人是指具有符合國家法律規定的資金數額、企業名稱、組織章程、組織機構、住所等法定條件，能夠獨立承擔民事責任，經主管機關核准登記取得法人資格的社會經濟組織。企業法人是無法作為本罪的主體，無法承包本罪的刑事責任。
法律分析
如果該起火災符合下列兩個條件，工廠老闆可能會被追刑責。一是該起火災起火原因為非人為縱火，屬於生產安全事故；二是損失超過一定的規模（一般為100萬）或有人員在火災中死亡。但是需要賠償，受害人遭受人身損害，因就醫治療支出的各項費用以及因誤工減少的收入，包括醫療費、誤工費、護理費、交通費、住宿費、住院伙食補助費、必要的營養費，賠償義務人應當予以賠償。
受害人因傷致殘的，其因增加生活上需要所支出的必要費用以及因喪失勞動能力導致的收入損失，包括殘疾賠償金、殘疾輔助器具費、被扶養人生活費，以及因康復護理、繼續治療實際發生的必要的康復費、護理費、後續治療費，賠償義務人也應當予以賠償。如果受害人死亡的，賠償義務人除應當根據搶救治療情況賠償本條第一款規定的相關費用外，還應當賠償喪葬費、被扶養人生活費、死亡補償費以及受害人親屬辦理喪葬事宜支出的交通費、住宿費和誤工損失等其他合理費用。
法律依據
《中華人民共和國刑法》第一百三十四條 在生產、作業中違反有關安全管理的規定，因而發生重大傷亡事故或者造成其他嚴重後果的，處三年以下有期徒刑或者拘役；情節特別惡劣的，處三年以上七年以下有期徒刑。強令他人違章冒險作業，或者明知存在重大事故隱患而不排除，仍冒險組織作業，因而發生重大傷亡事故或者造成其他嚴重後果的，處五年以下有期徒刑或者拘役；情節特別惡劣的，處五年以上有期徒刑。第一百三十四條之一在生產、作業中違反有關安全管理的規定，有下列情形之一，具有發生重大傷亡事故或者其他嚴重後果的現實危險的，處一年以下有期徒刑、拘役或者管制：（一）關閉、破壞直接關系生產安全的監控、報警、防護、救生設備、設施，或者篡改、隱瞞、銷毀其相關數據、信息的；（二）因存在重大事故隱患被依法責令停產停業、停止施工、停止使用有關設備、設施、場所或者立即採取排除危險的整改措施，而拒不執行的；（三）涉及安全生產的事項未經依法批准或者許可，擅自從事礦山開采、金屬冶煉、建築施工，以及危險物品生產、經營、儲存等高度危險的生產作業活動的。

❷ 單位廠房發生火災，誰負主要負法律責任

你好，判斷單位廠房發生火災應當由誰承擔責任，應當看是由於誰的原因導致抑或自然原因、不可抗力等原因導致。如果由外部人員過失或故意導致火災，或是工作人員操作失誤或故意導致火災，則應當由其承擔侵權責任和刑事責任。如果火災由不可抗力導致，則依據合同約定公平劃分責任。
法律分析
依據中華人民共和國民法典等有關法律規定，單位廠房火災如果由個人或多人引起的，有過錯的人員應當承擔連帶侵權責任，但同時，單位廠房的建築施工應當滿足消防驗收標准或能應對消防隨機抽查，有關防火設施設備材料通道等應當滿足消防要求，否則可能會因為被侵權人過錯減輕引發火災人的法律責任。此外，如果個人或團體引發的火災導致人員重傷、死亡或公私財產遭受重大損失的，過失的可能會承擔失火罪的刑事責任，故意的可能承擔放火罪的刑事責任。負法律責任的主體包括引發火災的個人或團體，也可能包括未盡到應盡義務的單位廠房主要負責人或技術施工人員或消防安全人員，承擔的責任可能涉及民事、行政或刑事責任，各方面責任可能會產生競合，民事賠償優先於行政和刑事罰款。
法律依據
中華人民共和國民法典
第一千一百六十五條行為人因過錯侵害他人民事權益造成損害的，應當承擔侵權責任。
第一千一百六十八條二人以上共同實施侵權行為，造成他人損害的，應當承擔連帶責任。
第一千一百八十二條侵害他人人身權益造成財產損失的，按照被侵權人因此受到的損失或者侵權人因此獲得的利益賠償；被侵權人因此受到的損失以及侵權人因此獲得的利益難以確定，被侵權人和侵權人就賠償數額協商不一致，向人民法院提起訴訟的，由人民法院根據實際情況確定賠償數額。

中華人民共和國刑法
第一百一十五條【放火罪】【決水罪】【爆炸罪】【投放危險物質罪】【以危險方法危害公共安全罪】放火、決水、爆炸以及投放毒害性、放射性、傳染病病原體等物質或者以其他危險方法致人重傷、死亡或者使公私財產遭受重大損失的，處十年以上有期徒刑、無期徒刑或者死刑。
【失火罪】【過失決水罪】【過失爆炸罪】【過失投放危險物質罪】【過失以危險方法危害公共安全罪】過失犯前款罪的，處三年以上七年以下有期徒刑；情節較輕的，處三年以下有期徒刑或者拘役。

中華人民共和國消防法

❸ 工廠起火哪些人員有責任

法律分析：工廠起火誰負法律責任要看火災的大小，其次要看管理人是否履行了職責，分為三種情況：

1、工廠管理完善，不存在疏漏，火災完全是由某個人人為引起的，則廠長不負刑事和行政責任，但由於工人是在工廠內死亡，屬於工傷性質，廠長需做一些民事賠償。

2、火災是由於工廠疏於管理，安全生產設施不符合國家規定，則廠長可能涉嫌重大勞動安全事故罪或者重大責任事故罪，工人可提起刑事附帶民事訴訟。

3、消防安全管理人如果履行職責不好，可能會負有行政責任、刑事責任。刑事責任大概會涉及到消防責任事故罪、瀆職罪、玩忽職守罪等。

法律依據：《中華人民共和國安全生產法》 第五條 生產經營單位的主要負責人對本單位的安全生產工作全面負責。

❹ 湖北武漢一工業園突發大火，是否有造成人員傷亡

湖北武漢一工業園突發大火，幸運的是，這起事故並未造成人員傷亡。

對於工廠，應該做到以下幾點：

第一點，工廠企業要嚴格落實消防安全責任，加強值班巡查，及時消除火災隱患。

第二點，工廠企業要杜絕違章操作，嚴禁違規用火、用油、用電、用氣，嚴禁在施工現場違章使用明火作業或取暖。

第三點，工廠企業要定期組織開展滅火和疏散逃生演練，提高員工自防自救能力。

第四點，冬季天乾物燥，廠區內可燃雜物要及時清理，生產加工易燃物品要按照標准分類存放。

第五點，節假日期間要留足值班人員，加強防火巡查工作，一旦發生初起火災要及時處置，並立即撥打「119」火警電話報警。

第六點，嚴禁佔用、堵塞或封閉安全出口、疏散通道和消防車通道，嚴禁設置妨礙消防車通行和火災撲救的障礙物。

第七點，一定要及時維護保養消防設施和器材，確保發生火災時能夠正常使用。嚴禁損壞、挪用、埋壓、圈佔、遮擋消防設施和器材。

總而言之，湖北武漢一工業園突發大火，此次大火並未造成人員傷亡。

❺ 工廠失火要追究哪些人的責任

法律分析：工作失火由什麼人承擔責任要依據具體的情況而定，主要看工廠失火的原因，如果是人為原因的，由責任人進行賠償。任何人發現火災都應當立即報警。任何單位、個人都應當無償為報警提供便利，不得阻攔報警。嚴禁謊報火警。人員密集場所發生火災，該場所的現場工作人員應當立即組織、引導在場人員疏散。任何單位發生火災，必須立即組織力量撲救。

法律依據：《中華人民共和國消防法》

第四十四條 任何人發現火災都應當立即報警。任何單位、個人都應當無償為報警提供便利，不得阻攔報警。嚴禁謊報火警。人員密集場所發生火災，該場所的現場工作人員應當立即組織、引導在場人員疏散。任何單位發生火災，必須立即組織力量撲救。鄰近單位應當給予支援。消防隊接到火警，必須立即趕赴火災現場，救助遇險人員，排除險情，撲滅火災。

第五十一條 消防救援機構有權根據需要封閉火災現場，負責調查火災原因，統計火災損失。火災撲滅後，發生火災的單位和相關人員應當按照消防救援機構的要求保護現場，接受事故調查，如實提供與火災有關的情況。消防救援機構根據火災現場勘驗、調查情況和有關的檢驗、鑒定意見，及時製作火災事故認定書，作為處理火災事故的證據。

❻ 企業發生火災哪些人要負責任

企業發生火災，首先是企業法人要負領導責任，其次是分管安全的副經理和安全科長以及責任人都要負責任。供你參考。

❼ 發生大火，會對哪些人進行責任追究

按照《國務院關於加強和改進消防工作的意見》（國發〔2011〕46號），責任追究可以分三種情形：
1、地方各級人民政府和有關部門不依法履行職責，在涉及消防安全行政審批、公共消防設施建設、重大火災隱患整改、消防力量發展等方面工作不力、失職瀆職的，要依法依紀追究有關人員的責任，涉嫌犯罪的，移送司法機關處理。
2、公安機關及其消防部門工作人員濫用職權、玩忽職守、徇私舞弊、以權謀私的，要依法依紀嚴肅處理。
3、各單位因消防安全責任不落實、火災防控措施不到位，發生人員傷亡火災事故的，要依法依紀追究有關人員的責任；發生重大火災事故的，要依法依紀追究單位負責人、實際控制人、上級單位主要負責人和當地政府及有關部門負責人的責任；發生特別重大火災事故的，要根據情節輕重，追究地市級分管領導或主要領導的責任；後果特別嚴重、影響特別惡劣的，要按照規定追究省部級相關領導的責任。

❽ 工廠發生火災，老闆會負刑事責任嗎

如果該起火災符合下列兩個條件，工廠老闆可能會被追刑責。一是該起火災起火原因為非人為縱火，屬於生產安全事故；二是損失超過一定的規模（一般為100萬）或有人員在火災中死亡。

相關說明

《中華人民共和國消防法》第五十一條規定：消防救援機構有權根據需要封閉火災現場，負責調查火災原因，統計火災損失。

火災撲滅後，發生火災的單位和相關人員應當按照消防救援機構的要求保護現場，接受事故調查，如實提供與火災有關的情況。

消防救援機構根據火災現場勘驗、調查情況和有關的檢驗、鑒定意見，及時製作火災事故認定書，作為處理火災事故的證據。

公安部第108號令發布《火災事故調查規定》，適用於公安消防機構調查火災事故。

國務院《特別重大事故調查程序暫行規定》：一些特殊火災要由國務院組織有關部門進行調查。