谷崧工業常熟哪個部門好

⑴ 不知道谷崧常熟公司怎麼樣呀！誰知道，

常熟谷崧工業主要靠學生工和中介，正因為如此工資有很大差距，人員留動性大幾乎天天招人，進了谷崧的都知道谷崧垃圾，車間溫度三十多度都不開空調上班一天都是站著，一個人一台機周期快幾十秒一個，加工工序多根本做不過來，還動不動記過讓寫異常報告，吃個飯機器都不停幾乎都是跑著去的，食堂更垃圾吃的跟喂豬一樣，在谷崧有人閑的蛋疼，有人累的跟狗似的，更可氣的是干著同樣的活受著不一樣的待遇，希望有想進谷崧的給你們一些參考……

⑵ 蘇州常熟谷崧和成都富士康哪個好點

成都物價比常熟低多啦，生活好舒服，富士康加班多，工資不錯的，當然辛苦些。

⑶ 常熟工業園區里有哪些公司呀

你指的是哪個工業園區，常熟有虞山
高新技術產業
園，沿江開發區，東南開發區三大開發區，其中，虞山高新技術產業園大型企業有，
廣達
電子，常熟開關廠等等，沿江的有
常熟電廠
，
住友輪胎
等等，東南的有很多，也說不上來

⑷ 谷崧企業集團與富士康哪個好

谷崧與富士康都是
台資企業
，谷崧是我負責的供應商之一，屬於模具注塑行業，現在搬到常熟建廠了，待遇一般；我認為相比較而言還是富士康好點；

⑸ 常熟市谷松工業屬於哪個鎮

谷崧工業(常熟)有限公司
久隆路28號
原屬於
唐市鎮
現為東南開發區

⑹ 常熟谷崧工業壓多久工資

《勞動法》規定，工資按月發放。當月發放上月的工資是可以的，但是跨月就違法；如果公司拖欠工資，勞動者可以到勞動監察大隊投訴，由勞動監察大隊責令用人單位限期發放工資，逾期不支付的，還要加付賠償金。
《勞動法》第五十條：工資應當以貨幣形式按月支付給勞動者本人。不得剋扣或者無故拖欠勞動者的工資。
《工資支付暫行規定》第七條：工資必須在用人單位與勞動者約定的日期支付。如遇節假日或休息日，則應提前在最近的工作日支付。工資至少每月支付一次，實行周、日、小時工資制的可按周、日、小時支付工資。

《勞動合同法》第八十五條：用人單位有下列情形之一的，由勞動行政部門責令限期支付勞動報酬、加班費或者經濟補償；勞動報酬低於當地最低工資標準的，應當支付其差額部分；逾期不支付的，責令用人單位按應付金額百分之五十以上百分之一百以下的標准向勞動者加付賠償金：
（一）未按照勞動合同的約定或者國家規定及時足額支付勞動者勞動報酬的；
（二）低於當地最低工資標准支付勞動者工資的；
（三）安排加班不支付加班費的；
（四）解除或者終止勞動合同，未依照本法規定向勞動者支付經濟補償的。

⑺ 常熟谷崧有限公司怎麼樣啊

常熟谷崧有限公司.；公資低.活不行.說的好.事實差的要命.有人說是垃圾公司.我看連垃圾都不如.你看看他們公司領導有人性嗎、照此.離倒閉能有幾日/

⑻ 常熟谷崧工業怎麼樣

成型的熊林簡直就是一個混蛋，把老子逼的辭職了，千萬別進去，進去的後悔一輩子，聽我的沒有錯

⑼ 谷崧企業集團的簡介

精密的設備配合嚴謹的管理，使公司發展成為集工模設計研發及製造、精密塑料產品生產為一體的國際化精密塑料企業。佳能、西門子、SONY、愛普生、夏普、三洋、松下、東芝、美能達、廣達、光寶、中興通訊、華為等國內外知名企業均為公司客戶。憑藉卓越的產品質量、良好的聲譽以及企業深厚的積累，集團成為多家世界知名大廠穩定的供貨商和重要的戰略合作夥伴。
集團自1996年在中國大陸建立第一家工廠以來，短短十餘年時間，於東莞、上海、崑山、常熟及台灣等地，已發展為擁有11家工廠，年銷售額超過20億人民幣，員工總數超過15000人的集團公司，總佔地35萬平方米，為業界之翹楚。集團營運目標緊跟隨著21世紀主流產業的脈動,挑戰這一極速成長市場。未來，集團將不斷加強與世界頂級公司的合作，致力於先進技術產品的應用開發，努力和真誠的服務於客戶、合作夥伴和社會，全力實現對股東、員工及產業的承諾。

⑽ #谷崧工業(常熟)有限公司#投遞簡歷後，一般幾天會有回應

很快的，頭一天投簡歷，第二天就打電話確認面試時間很快的，當時面試結果就出來的，很快，我明天就去上班了 來自職Q用戶：匿名用戶