① 駕駛員安全培訓內容
車隊駕駛員全面負責車輛安全管理工作和因公用車的調度使用。每月組織對駕駛員進行安全教育，傳達交通管理部門的精神內容，督促駕駛員嚴格遵守交通法規，確保安全行車，杜絕事故發生。
嚴格遵守車輛安全管理規定。車輛維修應認真檢查核實，嚴格執行報批制度。負責對駕駛員行駛公里、出車補貼的核准、報批，加強對汽車和摩托車油料的管理和標准核算，每月對車輛用油情況進行單車核算，建好各類台帳。
每月對車輛和駕駛員進行檢查考核，確保車況良好。扎實抓好對車輛停放的督查工作，按規定及時查詢，掌握動態。對違章、違規的駕駛員要做好登記，並及時將信息報辦公室。
駕駛員崗位職責包括嚴格遵守交通法規，確保行車安全，杜絕事故發生。精心愛護車輛，保持車況良好，勤檢查、勤緊定、勤潤滑，發現問題應及時報告、維修。車輛出車前後要清洗，保證車容車貌整潔、美觀。加強業務學習，提高駕駛技能，做好節約用油。
文明駕車，禮貌待客，不開「英雄車」、「賭氣車」，嚴禁酒後駕車。自覺參與安全教育活動，警鍾長鳴，不斷增強安全防範意識。定期組織駕駛員開展業務技能比武競賽，對優勝者給予一定幅度的物質獎勵。
安全教育制度要求駕駛員認真學習道路交通法規，樹立良好的職業道德，增強安全意識，按時參加各類安全教育和培訓，嚴格執行行車規則。車隊要堅持每月一次的安全教育活動，及時傳達上級和交通管理部門的有關指示精神，總結安全行車的經驗和分析典型事故的教訓。
客戶服務部安全教育例會每月不得少於一次，每月對送貨駕駛員的安全情況進行一次講評，總結推廣先進經驗。車隊要定期利用典型事故案例進行分析教育，認真吸取他人的教訓，警示駕駛員要文明行車，嚴守規則，確保安全。
根據上級要求並結合實際，辦公室（車隊）每年要組織駕駛員進行業務培訓，並進行道路交通法規和安全行車常識測試。局（公司）組織的安全教育活動，無特殊情況一律不得請假、缺席，車隊要嚴格考勤。定期組織駕駛員開展業務技能比武競賽，對優勝者給予一定幅度的物質獎勵。
車輛檢查制度堅持做好出車前檢查和完成任務後的車輛清洗、檢查工作，發現隱患及時報告維修。車隊要定期組織對車輛的安全檢查，確保車況良好，原則上每月不少於一次。駕駛員要對所駕車輛做到胸中有數，發現問題應及時報告搶修。
車輛及駕駛員保險制度要求局（公司）所有車輛必須按規定及時投保，所有機動車輛必須按責任險項目投保。駕駛員發生交通事故，應立即報告車隊，車隊協同保險管理部門進行實地評估損失，做好索賠工作。辦公室要加強對車輛保險的監督管理，督促車隊建好台帳，盡心盡責做好索賠工作。
車輛事故登記制度明確車輛交通事故處理、登記、上報的職能部門為辦公室（車隊），要求駕駛員發生交通事故時立即報告，並保護好事故現場，以便妥善處理。辦公室（車隊）對車輛交通事故要分類登記，建立檔案台帳，並作為對駕駛員考核續聘的重要依據。
車輛緊急情況處置預案針對傷人交通事故、送貨車輛事故、配送車輛事故和搶劫案件等情況，制定詳細的處理流程，確保車輛安全管理工作真正落到實處，減少事故損失。
② 6月份運輸公司安全生產例會
會議時間：201x年6月某日下午
會議地點：我公司會議室
主持人：XXX
記錄人：XXX
會議主題：6月份汽車運輸公司安全生產領導小組會議
一、經濟效益改善
我公司的經濟效益未達預期。中高層管理人員需深刻反思，並在短期內制定出201x年的整體運營方案和目標。特別是，我們希望在6月份將運輸效益提升至去年同期水平。
二、管理結構優化
1. 駕駛員管理
駕駛員的整體素質需提高，且存在偷逃現象。管理人員需負責提升駕駛員素質，並實施獎懲制度。
2. 運輸資源利用
利用互聯網優勢，制定合理的運輸方案，提高車輛和船隻的利用率，減少成本。
3. 管理和人事調整
三木運輸公司現歸口至營銷總公司，由毛立群負責管理，以統一集團物流領域，降低成本，提高效率。談才君將調至三木建材有限公司，劉南雲調至運輸公司任副經理，均旨在管理合理化。
4. 辦證問題
當前辦證流程繁瑣，需盡快解決人手不足問題。個體戶車輛的辦證將統一由運輸公司處理，除劉洪明車輛外，優先保障公司車輛運輸需求。
以上方案為大致指導，具體實施需細化。
本會議紀要將發送給所有參會人員及運輸公司相關部門。