蔚來汽車員工期權如何行權

① 創業公司核心員工，拿到期權合同後，應該怎麼操作

如今，給員工預留期權池已經成為創業公司必備的條件。拿到期權合同的人想必是再這個創業公司摸爬滾打很久了，那麼員工拿到期權合同之後，該怎樣操作呢？

行權

員工行權是以低於目前的市價購買公司的股票。在這個環節，雇員必須按照稅法繳納個人所得稅，盡管員工拿到期權，但只是增加了紙面上的財富，而且沒有得到現金。如果個人所得稅是按照工資支付的，那麼它可能會面臨超額的賦稅。當雇員將其股份變現時，雇員還按人財產轉讓這個繳稅制度來繳納個人所得稅的20%。

總結

期權制度的核心是通過期權激勵並留住優秀的人才繼續為公司服務，許多公司會設立這樣的期權制度來給員工帶上「金手銬」。拿到期權合同，就好像拿到一套房子，真正離自己住進去，或者說得到純粹的利益，還需要一些時間。

② 公司贈送的十萬期權股份，怎麼行使權力都是用來做什麼的

公司贈送的期權股份可能有多種：如果是可轉期權，那你可以在規定期限內直接轉化為公司股票，相當於持有股票；如果是不可轉期權，到期可以行使期權權利。
期權權力就是如果是看漲期權，到期時，若期權的執行價格>公司股票價格，你可以行權獲得收益；如果是看跌期權，到期時，若期權的執行價格<公司股票價格，你可以行權獲得收益。
期權就是上市公司的一種獎勵措施，持有期權的員工可以在將來某天以某一固定價格購買公司的股票，賺取差價。比如，公司給員工一共發放了期權1億份，約定3年後公司員工可以每10元的價格買入公司股票1億股，當股價票市場高於10元時，員工獲利。
期權與期貨一樣，是一種合約。期權買方向賣方支付一定代價後，有權在某一特定日期或該日之前的任何時間以固定價格購進或售出一種資產的權利。
就是給你在未來一定期限內以一定價格獲得股權的一種權利。期權合約就是一份使買方能獲得權力，在某個日期或之前以某一價格買進或賣出相對應的資產。相對的，期權合約的另一方，賣方，在買方決定行使自己的權利時，有義務賣出或買進相對應的資產。買方為了這份期權合約將支付一定的費用，稱作權益金。而賣方將收取這份費用。
拓展資料：
上市公司給員工期權會帶來以下好處：
1、上市公司通過給員工期權，在一定程度上把員工的利益與公司的利益捆綁在一起，會調動員工的生產積極性、提高生產效率。
2、上市公司通過給員工期權，可以留住上市公司的人才，進行技術創新，刺激上市公司的股價上漲。
但需要注意的是，在股權激勵計劃有效期內，每期授予的限制性股票，其禁售期不得低於2年。禁售期滿，根據股權激勵計劃和業績目標完成情況確定激勵對象可解鎖(轉讓、出售)的股票數量。解鎖期不得低於3年，在解鎖期內原則上採取勻速解鎖辦法。

③ 未上市期權什麼時候可以行權

一般來說，員工期權成熟後即可以選擇行權。富途ESOP嘉賓上海澄明則正律師事務所合夥人李勤律師認為，在實操層面，上市前後員工可選擇的期權出售/變現路徑會有不同：
就上市前行權來說，由於公司尚未能實現上市，無法直接通過公開市場交易的方式實現股權的出售，而且很多公司在上市前為保證股權的穩定性和可控性，會在激勵計劃中安排上市前限售的條款，因此上市前員工主要是通過分配公司紅利或參與分配公司被並購的價款的方式，分享公司的成長收益。
如新氧(NASDAQ:SY)在公開文檔《Second Amended and Restated2018 Share Plan》中規定，已經成熟的期權只有在公司完成IPO時才能行權。另外，蛋殼公寓(NYSE:DNK)在其《2017 Stock Incentive Plan》也有類似規定。
在VIE架構項下，員工期權的授予對象往往是中國籍員工(中國境內居民個人)，而在公司IPO之前，由於外匯實踐方面的原因，中國籍員工實際行權並持有海外公司股份還存在一定的障礙。
37 號文規定，員工獲得非上市特殊目的公司股權或期權激勵的，相關境內居民個人可以在行權前申請辦理 37 號文登記。但在實踐操作中，員工無法通過辦理這種登記將行權價款匯出境外，或被登記為境外公司股東，直到上市。
就上市後行權而言，如果公司的股份已經在證券交易所上市或交易，則員工可在符合上市所在地上市規則的前提下進行轉讓、出售，中國 籍員工在滿足中國外匯管理法律法規的前提下完成資金換匯回境。
經濟形勢不好時，選期權還是選現金?
富途ESOP嘉賓李勤律師解答道，這是一個雙向命題。經濟形勢不好時，不論企業還是員工，都傾向於多拿一些現金在手上。
就員工而言，這可能是一個價值選擇或者對於高管層面而言更是一個行業判斷。有些員工可能無論在什麼行業的公司任職都會選擇現金報酬而不是股權激勵，而有些人可能基於財務經驗、對行業的長期關注了解而對公司成長性有著自己的判斷，那他們會傾向於選擇期權而不是現金。

就企業或者創始人而言，在今年這樣的市場環境下當然也會傾向動用的現金越少越好。即便在資本寒冬，優質的企業和創始人仍然能夠發展起來，得到投資人的青睞，那麼發期權還是發現金就不會是需要太過糾結的命題。

④ 如果我給了期權給員工。然後到了行權期，如果員工行權的情況下，那員工該佔有公司多少股份，或者多少股權

一、期權是指一種合約，該合約賦予持有人在某一特定日期或該日之前的任何時間以固定價格購進或售出一種資產的權利。 期權定義的要點如下:

1、期權是一種權利。 期權合約至少涉及買人和出售人兩方。持有人享有權力但不承擔相應的義務。

2、期權的標的物。期權的標的物是指選擇購買或出售的資產。它包括股票、政府債券、貨幣、股票指數、商品期貨等。期權是這些標的物「衍生」的，因此稱衍生金融工具。值得注意的是，期權出售人不一定擁有標的資產。期權是可以「賣空」的。期權購買人也不定真的想購買資產標的物。因此，期權到期時雙方不一定進行標的物的實物交割，而只需按價差補足價款即可。

3、到期日。雙方約定的期權到期的那一天稱為「到期日」，如果該期權只能在到期日執行，則稱為歐式期權；如果該期權可以在到期日或到期日之前的任何時間執行，則稱為美式期權。

4、期權的執行。依據期權合約購進或售出標的資產的行為稱為「執行」。在期權合約中約定的、期權持有人據以購進或售出標的資產的固定價格，稱為「執行價格」。

二、期權的具體內容：

價格：

有期權的買賣就會有期權的價格，通常將期權的價格稱為「權利金」或者「期權費」。權利金是期權合約中的唯一變數，期權合約上的其他要素，如：執行價格、合約到期日、交易品種、交易金額、交易時間、交易地點等要素都是在合約中事先規定好的，是標准化的，權的價格差別：

虛值期權和兩平期權的內涵價值為零。

到期日的時間價值為p。

⑤ 期權的行權流程是怎樣的

一、作為認購期權權利方的行權流程

1、認購期權權利方根據自己判斷決定是否行權，並在行權日下午3點30分之前提交行權申報指令。

2、期權權利方需要准備足額的行權資金。權利方在提交行權指令時，必須准備好期權合約數×行權價格×該期權合約乘數的資金。例如上汽集團購4月1300，行權價位13元/股，每張期權合約乘數為5000，投資者每提交一張期權合約行權指令，需要准備1×5000×13=65000元。如果投資者未能在提交行權申報指令的同時准備足額的資金，行權申報將作廢。

3、行權日第二天，中國結算公司將股票過戶給權利方。投資者最快只能在行權日第三天賣出股票，行權完成。

二、作為認沽期權權利方的行權流程

1、認沽期權權利方根據自己判斷決定是否行權，並在行權日下午3點30分之前提交行權申報指令。

2、投資者需要准備足額的標的證券。認沽期權行權是投資者以行權價格賣出標的證券的行為。投資者在提交行權指令時，必須同時准備行權合約數×該期權合約乘數的證券。例如上汽集團沽4月1500，每張期權合約乘數為5000，投資者每提交一張期權合約行權指令，需要准備5000股上汽集團的股票，投資者可以得到5000×15×1=75000元。

3、行權日第二天，中國結算公司將資金劃付給投資者。投資者最快只能在行權日第三天取出資金，同時行權完成。

三、作為認購期權義務方的行權流程

1、認購期權義務方在行權日當天晚上知道被指派的結果。

2、投資者需要在第二天收盤前(T+1日下午3點前)准備足額的標的證券。還是舉例上汽集團購4月1300，行權價位13元/股，每張期權合約乘數為5000，每張認購期權義務方將得到1×13×5000=65000元，同時賬戶中5000股上汽集團的股票將過戶給權利方。投資者可以在行權日當天買入股票用於行權。如果投資者未能准備足額的標的證券，將構成違約。

3、T+1日收盤後，當認購期權義務方被中國結算公司指派行權，中國結算公司將被指派數量的標的證券過戶給權利方。行權完成。

四、作為認沽期權義務方的行權流程

1、認沽期權義務方在行權日盤後知道被行權指派的結果

2、您需要在第二天收盤前(下午3點前)准備足額的標的資金。例如上汽集團沽4月1500，行權價位15元/股，每張期權合約乘數為5000，每張認沽期權義務方將准備1×15×5000=75000元用於行權，同時行權結束後義務方將得到5000股上汽集團的股票。如果投資者未能准備足額的資金，將構成違約。

3、T+1日盤後，當認沽期權義務方被中國結算公司指派行權。中國結算公司將資金劃付給權利方，義務方獲得相應數量的標的證券，行權完成。

(5)蔚來汽車員工期權如何行權擴展閱讀

1、證券給付結算方式：指權證持有人行權時，發行人有義務按照行權價格向權證持有人出售或購買標的證券，即認購權證的持有人行權時，應支付依行權價格及標的證券數量計算的價款，並獲得約定數量的標的證券；認沽權證的持有人行權時，應交付約定數量的標的證券，並獲得依行權價格及標的證券數量計算的價款。

2、現金結算方式：指權證持有人行權時，發行人按照約定向權證持有人支付行權價格與標的證券結算價格之間差額的現金。

3、證券給付結算方式和現金結算方式的比較

4、權證如果採用證券給付結算方式進行結算，其標的證券的所有權發生轉移；如果採用現金結算方式，則僅按照結算差價進行現金兌付，標的證券所有權不發生轉移。

5、行權價格：也稱行使價，指發行人發行權證時所約定的，權證持有人向發行人購買或出售標的證券的價格。

6、行權比例：一份權證可以購買或出售的標的證券數量。

7、行權日期：指權證可以進行行權的日期，包括行權起始日和行權截止日。

8、存續期限：指權證所存在的期限，權證到期即終止交易。投資者須及時關注和了解權證的存續期限，以避免到期沒有賣出權證或沒有行權從而遭受損失。交易所規定權證的存續期限為6個月以上24個月以下。

⑥ 股票激勵期權如何行權

期權是指在未來一定時期可以買賣的權力，是買方向賣方支付一定數量的金額（指權利金）後擁有的在未來一段時間內（指美式期權）或未來某一特定日期（指歐式期權）以事先規定好的價格（指履約價格）向賣方購買或出售一定數量的特定標的物的權力，但不負有必須買進或賣出的義務
行權是指權證持有人要求發行人按照約定時間、價格和方式履行權證約定的義務。如果你手中有100股甲股票的認購權證，行權日是8月1日。行權價格是5元。就是說，到8月1日這天，你有資格用5元/股的價格買該股票100股。如果到了這天，該股的市場價是8元，別人買100股要花800元，而你這天則可以用500元就買100股，假如當初你買入權證時每股權證0.50元，那麼你一共花了550元，你當然合算了。如果你真買，這個行為就叫行權。但是如果到了這天，該股的市場價是4元，你當然不會用5元/股的價格買，那麼你手裡的100股認購權證就是廢紙。你肯定選擇放棄行權了。
行權方式有美式行權（指權證持有人有權在期權存續期內的任何時候執行期權，包括期前和到期日，即一般情況下，行權起始日＝權證掛牌首日，行權截止日＝權證到期日）和歐式行權（只能在權證到期日行權，即行權起始日＝行權截止日＝權證到期日）以及百慕大混合式（介於美式與歐式之間，持有人有權在到期日之前的一個或者多個日期行權，即行權起始日＝<行權截止日＝<權證到期日）。

⑦ 香港上市公司期權，激勵員工的，如何行權，行權後的股

期權激勵是股權激勵的一種典型模式，指針對公司高層管理人員報酬偏低、激勵不足的現象，在公司中進行的有關股票期權計劃的嘗試，以期能夠更好地激勵經營者、降低代理成本、改善治理結構。期權激勵的授予對象主要是公司的高級管理人員，這些員工在公司中的作用是舉足輕重的，他們掌握著公司的日常決策和經營，因此是激勵的重點；另外，技術骨幹也是激勵的主要對象。比如，授予高管一定數量的股票期權，高管可以在某事先約定的價格購買公司股票。顯然，當公司股票價格高於授予期權所指定的價格時，高管行使期權購買股票，可以通過在指定價格購買，市場價格賣出，從而獲利。由此，高管都會有動力提高公司內在價值，從而提高公司股價，並可以從中獲得收益。
溫馨提示：以上內容僅供參考。
應答時間：2021-08-27，最新業務變化請以平安銀行官網公布為准。
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⑧ 期權池的期權的行權

授予員工期權，他們獲得的是一個自由選擇的權利，雖然行權時要出資，但是在滿足歸屬條件以後是否行權、何時行權都可以由員工自行選擇，只要不超過行權有效期就好。股票期權非常適合早期創業公司和快速發展的公司用作員工激勵工具。

在總量規劃上，公司如果確實打算做股權激勵，那就應該早些把股權預留出來。通常會先預留出10％-20％的股權用來支撐未來的股權激勵動作，隨著不斷融資稀釋，到上市時股權池的規模一般在8％-15％。上市後，許多公司還會每年釋放1％左右的股權來激勵員工。