A. 我们是重庆回兴工业园区(光能荣能 )厂的操作工。因十月国庆节加班三天，使得工人工资上涨不少，而厂方
你好，企业不能单方面调整新的计件单价，应当在已签订的劳动合同基础上双方平等协商。工人可以向当地的劳动监察大队反应情况。
B. 重庆哪个进厂工资高一点，伙食好一点
重庆这边的厂里面的工资待遇在2500-5500元这个区间，工作岗位不一样，工资待遇有就有所不同。如果你会一定的技术的，在重庆进厂工资就要高一点。想在重庆找电子厂，机械厂，汽配厂的工作，推荐你到重庆招工网去找找，祝你早日找到合适的工作。
C. 渝北回兴卡福工资怎么样
福特这些厂都不行了，你说这些下游企业能怎么样吧
D. 在重庆想找工作，有没有靠谱的推荐
你自己上本地的汇博招聘上去根据自己的求职意向找啊
E. 重庆渝北回兴卡斯马星乔汽配厂工资怎么样
焊接的一般4000多 忙的时候6000左右 五险一金 里面超累 人员关系复杂 关系户太多
F. 重庆渝北区 有哪些工作比较好找
盘点重庆渝北区薪资待遇好的公司和工作，均在汇 博上 面招聘中哟！找工作的兄弟姐妹萌，走起！
1、“华渝电气”重庆华渝电气集团有限公司招聘
隶属于中国船舶集团公司，是一家国有企业！除了五险一金、双休和带薪年假外，公司还为员工提供定期体检、生日礼金和节日礼金，最重要的一点是提供免费的工作午餐，还能享受员工宿舍或者租房补贴。最后一点：公司提供工作服。
2、“环卫集团”重庆市环卫集团有限公司招聘
重庆市环卫集团是一家大型国有独资企业。公司周未双休，为员工购买五险一金外，还能享受带薪年假、定期体检、免费班车、补充医疗保险、企业年金等。公司还包吃，对于不晓得吃啥的同学，再也不用纠结吃啥了！
3、OPPO（重庆）智能科技有限公司招聘
公司为员工购买五险，还能享受包住、带薪年假、交通补助、绩效奖金、餐补、免费班车、定期体检、生日礼金、节日礼金、生育补贴和加班补贴。目前在招的2个职位，对学历要求在初中、大专文凭，找工作的小伙伴抓紧机会！
4、“再升科技”重庆再升科技股份有限公司招聘
再升科技是国家高新技术企业，于2015年1月22日在上交所主板挂牌上市。
五险一金、双休、带薪年假只是常规操作！公司员工还能享受零食下午茶、包吃一餐，除此之外还有各类补贴“高温补贴、加班补贴、采暖补贴”等。福利待遇真的好~
5、“上汽菲亚特红岩动力总成”上汽菲亚特红岩动力总成有限公司招聘
属合资企业，要求本科以上学历！员工可享受五险一金、带薪年假、年底双薪、节日礼金、定期体检、生日礼金、免费班车、工龄工资和年底分红等福利！！！
6、“林同棪国际工程技术”林同棪（重庆）国际工程技术有限公司招聘
隶属于国际知名工程咨询公司 Dar GROUP ( 达尔集团 ) 和林同棪国际。五险一金、带薪年假、节日礼金、定期体检等福利待遇，公司还为员工设置交通补助、通讯补助、生育补贴等补贴。
7、“融创物业”重庆融创物业管理有限公司招
属于上市企业，对就业人员学历要求不高，薪资基本在4k-6k期间。公司购买五险一金，能享受带薪年假、年底双薪、定期体检和生日、节日礼金等。
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G. 渝北两路回兴工业园附近有什么工厂，最好就是长安福特附近的，或者1号转盘附近，交通方便的，谢谢！
福耀玻璃
H. 重庆哪个电子厂待遇好些
富士康，富士康的待遇还算是比较可以，当然前提是你的认真努力的去做工作，相信你行的。
1.富士康科技集团是台湾鸿海精密集团在大陆投资兴办的高新科技企业。1988年在深圳地区投资建厂，总裁郭台铭。在中国大陆从珠三角到长三角到环渤海、从西南到中南到东北建立了30余个科技工业园区、在亚洲、美洲、欧洲等地拥有200余家子公司和派驻机构、现拥有120余万员工及全球顶尖客户群。
2.2014年12月12日，据国外媒体报道，富士康宣布，由于订单不足，公司将于12月24日关闭公司在印度钦奈的工厂。该工厂的1700多名员工有可能面临失业。
2016年5月19日报道，富士康和芬兰公司HMD Global以3.5亿美元(约合人民币23亿元)价格接手微软旗下的诺基亚功能手机相关业务。
2017年7月16日 ，富士康宣布在美国威斯康辛州投资100亿美元建立LCD面板工厂。该项目创造1.3万个新的工作岗位，在2020年底前完工。
I. 重庆渝北空港翊宝电子厂怎么样工资高不
翊宝根本就是垃圾工厂，里面的组长领班一个个牛皮哄哄的，随时都在甩脸色，就像你刨了他家祖坟一样。
先说工资：
工资不像中介说的那样高。我入厂一个多月，2月10日领了3823块钱，同宿舍的两个小妹才领到3200块钱，已经失望离职了。没有五险一金，返费也是骗人的，中介现在人都找不到了。
再说作息：
工厂早上7点45-8点打上班卡，晚上19点45-20点打下班卡。但是宿舍到厂区17分钟路程，过安检至少5分钟，走到车间里面打卡的地方又至少5分钟，所以你至少要7点30出门，否则就迟到了。迟到一秒钟也算迟到，翊宝给员工每个月两次迟到的机会，第三次就要扣钱了。进车间以后，如果你是在无尘棚里工作，那就最好除了吃饭和下班以外都不要出无尘棚。因为进那个无尘棚要在外面穿好蓝色连体无尘服和蓝色拖鞋才能进棚里，出无尘棚又要穿白色短款无尘服和黑色拖鞋才能出棚。而且整个一天下来，上午和下午各只有十分钟休息时间，偏偏厕所和饮水间离车间也远，你上个厕所喝点水回来差不多就十分钟了。
在翊宝，从车间到二楼餐厅吃饭不用过安检，但是饭菜面条死难吃，一楼菜勉强凑合，但是从车间到一楼需要过安检，一楼餐厅不准穿任何防尘服，所以你过了安检还得脱下白色短款防尘服和黑色拖鞋存在外面的柜子里。这一堆乱七八糟的程序下来就花了至少八分钟，你排队买饭还要至少五分钟，吃完饭回车间又要穿白色短款防尘服和黑色拖鞋过安检，进无尘棚还要穿蓝色连体服和蓝拖鞋，然后你只有40分钟吃饭时间，你自己估算一下还剩多少时间吃饭吧。
你还不能迟到哦，要是迟到了，你就等着领班和组长轮换着骂你吧，你也不能因为赶时间而拒绝安检，那后果更严重。
再说餐饮：
早餐是没有的，只有午餐和晚餐，钱从你的工资里扣，而且每天来来回回就是那几道菜，时间长了吃得都快吐了，好多老员工晚上宁愿不吃，把用餐时间省下来玩手机。
再说过安检：
过安检连一颗铁扣子都要报警，听别人说以前保安连女人胸罩里的钢圈都要检查，不过我入职之后没发现这种情况。口红唇膏智能手机全都不能带，必须放在外面的柜子里。
安检员态度恶劣得不要不要的，女的还好，只是甩甩脸色骂两句，男安检员会打人的，而且他们专挑监控盲区打你，然后工人还手如果不小心被监控拍到，轻者记大过，重者马上开除，安检员却啥事都没有。
至于为什么会这样不公平，因为车间里的产品很贵重，翊宝怕工人偷偷带出去，所以要把安检员保护好，毕竟安检员是为翊宝利益服务的，至于工人嘛，既不值钱，也没有任何尊严和权利，反正社会上有大把的劳动力可以用，只要不出大事故，翊宝不怕伤害工人的。
再说管理：
员工关怀只是摆设，工人们反映的工作和生活中遇到的困难基本上都得不到解决的，有些员工关怀工作人员还会甩你脸色，觉得你给他们添麻烦了，所以后来也没什么人打员工关怀电话了。
宿管也是摆设，比如我的宿舍里被清洁阿姨进来做清洁的时候偷偷吃了一些水果，我向宿管反映，当时说调监控帮我看看，后来也没下文了。东西倒不值钱，所以我也懒得问。
只有办公室那一干组长领班什么的，在做事情，他们做的事情就是天天在流水线两边走来走去，看谁不顺眼就找谁麻烦。
我曾亲耳听到有个组长骂出来这样的话：“你如果觉得翊宝在欺负你，你可以选择走啊。”
每天都能看见有员工离职，也每天都能看见翊宝的公众号在重金悬赏招人。我自己也快烦死了，现在正在努力提升自己，等到能够找到更好的去处了，立马选择自离，扣三天工资我都愿意。
总之，不到万不得已，别进翊宝，社会上多的是比翊宝待遇好的工厂。
J. 重庆渝北空港翊宝电子厂怎么样工资高不
咨询记录 · 回答于2021-08-05