实业产品销售和工业招商哪个好

❶ 招商和销售哪个有前景

个人倾向于招商业务。
房地产行业日趋理性，黄金十年已经接近尾声。目前比较热门的行业诸如AI人工智能（5G的到来必将催生新的机会和财富风口）、生物科技、互联网等，都需要线下人员的开拓。而且相对于房地产经纪，招商业务有更多的选择性和选择机会，不管是区域招商还是点对点招商，都相对容易，而且薪水报酬也不会低，更重要的，可以整合资源，积累人脉，为自己的创业奠定基础。
个人观点，希望可以帮到你。加油！

❷ 商业地产招商和销售有什么区别哪个更利于个人发展

招商是租赁方式，销售是销售方式，一个是出租，一个是销售。要看重收入一定是销售，要看重的是长期发展最好是二者结合，当然还要看开发商的平台和个人的能力与机遇，都是缺一不可的

❸ 招商和销售有什么区别

商业形态不同。

招商主要涉及的层面是商业运营方面运营商的问题，销售主要涉及的是商业运营中经营者、管理者、消费者（经营消费者、管理消费者、实际商品购买者、精神层面消费者）等各个利益攸关方的综合问题，但最关键的问题是商业经营投资者和实际商铺购买投资者可以统一，但商业形态却有着巨大的不同，从中进行进一步的细分才是最关键的。最低级的销售和招商实质是一样的，招商经验却很难用到销售上去。

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招商与销售的关系

一.招商与销售的关系

1.商业地产与住宅项目运作模式

住宅项目的运作：策划—销售—物业管理

商业项目的运作：策划—招商—销售—经营管理

二.商业地产项目招商促进销售成功的重要因素成功的招商决定着项目是否能够运营的前提，同样也能对销售起着促进的作用。我们运作项目的时候经常提倡一点就是：招商先行，后续销售。因为科学招商可以促进销售的顺利进行。

1.成功的招商给投资带来投资的信心投资者要初步判断项目的日后经营能否成功，那就取决于项目在招商的时候能否招到一些影响较大的商家。如果有大商家进驻，我们就可以借助有影响力的品牌商家来提升项目置身的影响力以及知名度。从而提高投资者的投资信心。

2.通过招商提升物业本身的地产价值对于发展商来说，要成功开发一个商业地产项目，一定要有长远的战略目光，不能仅仅把目光放在销售金额的回收上，而更应该考虑在招商中合理性的业态安排，已及日后的经营管理，从而通过成功的招商和经营来提升物业本身的地产价值和发展商品牌价值。物业的售价也可以借助成功招商进行提高。销售率当然也就节节上升了。

3.招商对销售不是制约而是引导许多人认为，只要把商铺全都销售出去那就完成任务了。担心招商的原则制约着销售的进行。虽然我们不能否认有这样的制约，但是这种合理的制约是本着以后成功的经营为前提。

对一部分投资者起着制约的同时也引导着这些投资者，同样也对另一部分投资者起着增强投资的信心。与其是说招商制约着销售，不如说招商引导着投资者进行合理而又有保障的投资；所以说招商对项目的销售和成功经营起着举足轻重的作用。

4.商业地产不同于住宅

三.项目的销售应该注意的两大方面

1.合理的分区销售体现出商场的合理化布局，增加客户对日后经营管理的信心合理的分区更有利于整个商场的装修、消防布局，不同的业态所要求的硬件配置均有所不同。（特别是娱乐业和餐饮业）成熟的买家更关注的是项目能否兴旺成功，投资回报有否保障，所以发展商的对项目的整体发展战略，经营管理的态度，是投资者最关心的问题。

买铺者不同租铺者，他们的决定往往是要投资几十万元以上，时间的跨度也是起码好几十年，所以后期的经营状况是他们首要探讨的，事实上只要合理科学的商业分区布局才是项目成功的前提条件之一。每一个成功销售或经营的商业物业，无论体量大、小都有科学合理的布局分区，比如：天河城、中华广场、铜锣湾百货等等。

2.分期分批的出货 及时掌握销售情况、客户心态，有计划、合理地控制货量，使整个销售流程连续顺畅。

分期分区的推广，有利了集中引导和向特定目标客户群进行推广，每一期、每一阶段的推广手法可有所侧重，有针对性，有效率高。

分期分区的销售可控制客户的心理，造成销售火爆，继而陆续推出二期、三期的火热场面，从而引起客户抢购的热潮。 分期分区的推广在广告宣传上也有优势，采取不同阶段主打不同主题的营销推售方式，使每一阶段的广告都有其吸引力，吸引不同的目标客户，长期引起市场的关注，增加项目的知名度。

招商与销售-网络文库

❹ 明天就要去格力上班了,招商部,和销售部怎么选

两者之间的工作范围不同，工资待遇也完全不一样
招商部主要负责外联及市场运作。具有行政权力，像商户之间出现矛盾的话或者顾客投诉等业务，招商部工作人员有权调查并及时处理。
销售部就是负责公司产品的售出以及价格的定位，与财务部门直接相关。
在薪资待遇方面，两者所享受的公司福利待遇都是相同的，底薪相处不大，唯一区别是在于销售部薪资在于个人的能力，主要靠能力的提升，薪资也会提升，赚的就是提成钱。而招商部门人员的薪资需要靠着时间经验的增长，慢慢升级等级，提高底薪。