越南富东工业区有多少工人

⑴ 富士康2019年共有多少员工

富士康2019年共有667680名员工。

富士康创立于1974年，富士康企业在总裁郭台铭先生的领导下，以恢弘的气度立下透过提供全球最具竞争力的“全方位成本优势”使全人类皆能享有电脑、通讯、消费性电子（3C）产品成为便利生活一部份企业愿景。

以前瞻性的眼光自创具备机光电垂直整合、一次购足整体解决方案优势的3C代工服务“eCMMS”商业模式；以坚定及无私的理念贯彻谋求员工、客户、策略伙伴、社会大众及经营层的共同利益之高标准公司治理。

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富士康集团在中国台湾地区被称为鸿海科技集团。

发展历程：1988年投资中国大陆，是专业生产3C产品及半导体设备的高新科技集团（全球第一大代工厂商），是全球最大的电子专业制造商，拥有120余万员工及全球顶尖IT客户群。

2011年，其出口额占中国大陆出口额总量5．8个百分点，连续9年雄踞大陆出口200强榜首。

2005年（第371位）、2006年（第206位）、2007年（第154位）、2008年（第132位）、2009年（第109位）、2010年（第112位）、2011年（第60位）、2012年（第43位）、2013年（第30位）连续跻身《财富》世界500强。

2018年5月11日深夜，证监会核准了富士康首发申请，后者及其承销商将与上交所协商确定发行日程，并刊登招股文件。

2018年7月，富士康已在加州硅谷成立一家新公司InstrialAISystem，辛辛那提大学工业工程教授李杰（JayLee）成为合伙人。

参考资料来源：网络-富士康

⑵ 越南工厂停产，上亿双耐克鞋无法交货，越南到底发生了什么事

越南是全球产业链、供应链中的重要一环，然而新冠疫情的持续蔓延，对当地制造业造成严重冲击。为尽快恢复经济，越南于本月初解除了制造业发达的胡志明市及周边地区的封城措施，但大批工人却借此机会逃离城市。在一些检查站甚至出现工人跪地请求放行的场景。

中国社会科学院越南问题专家潘金娥：在加工制造业这方面，越南占的比重越来越大，但影响到全球的产业和市场来说，我觉得是有限的，它的整个的市场规模也好，容量也好，都达不到，生产能力也达不到，越南可以成为全球生产链当中的一些环节。整个东南亚合作起来，才可以成为一个“世界工厂”。

⑶ 越南上百万工人逃离工厂，用工荒是否会越来越严重

会越来越严重，因为越南的疫情还没得到的控制，工厂是人员密集区，存在被感染的风险，为了自身安全会有越来越多的工人逃离工厂。

越南虽然是一个面积很小的国家，但却是一个拥有众多工厂的国家，而且它在全球消费经济中有着很重要的地位，一些国际大品牌的企业在这个国家都有自己的加工厂，如果那里用工荒越来越严重，会对全球的产业链造成严重影响，会影响世界经济的稳定。

三、面对疫情用工荒应如何缓解

越南面对越来越严重的疫情，想要缓解用工荒，不是一个简单的事情，首先要加大对疫情的控制，提高全民防范意识，最后能让全民都接种疫苗，另外那些工厂和企业的老板应该引进先进的流水线，用机器生产代替人工，这样机会增加生产效率又不会出现人员密集的情况，会让用工荒导致的生产停摆尽快恢复能缓解用工荒带来的不利局面。

⑷ 越南上百万工人逃离工厂，这背后的原因是什么

引言：说起越南的话，很多人都会知道越南其实是一个劳动密集型国家。在越南有很多的代工厂，而且那些工人拿着微薄的工资为其他的品牌制作东西。一定程度上确实刺激了当地的经济，但是确实也影响了当地的经济结构。但是没想到这样的一个国家竟然出现了上百万工人逃离工厂，这背后的原因是怎样的呢？

三、应对的措施

想要应对这样的一个现象，最好的方法还是实现产品的升级。做代工厂的话，虽然说能赚快钱，但是赚钱赚的不长久，还会影响国家的环境。所以说想要避免这样的情况出现，还是需要国家发展自己的高新科技的。

⑸ 越南普通工人一个月薪水大概多少

一般服务员工资5兆左右，相当于人民币1500元左右，一般普工工资在2000多一些，现在河内和胡志明最低工资都在1200人民币，像海防最低工资都过了1000，中国最低工资上海最高也只有2300元，这几年越南经济非常好，还在说800的工资，恐怕连护照都没有办理过，更别说来过越南了。

⑹ 晋江工业区有多少工人

晋江工业区目前截止员工为6319人。晋江市工业园区是晋江市市委、市政府为培植市经济增长源、增强经济发展后劲而构筑的重要载体。园区于1998年8月动工建设，1999年被福建省政府列入省级工业园区、省重点建设项目。

⑺ 越南制造业崛起，对中国来说有何利弊

如今越南实践上在走中国的路，就是应用低价的人工来吸收外资企业的入驻。而中国由于人工逐步上涨，的确招致很多外企将消费搬到越南去。

不转型就无法完成产业高技术含量化产品高劳动附加值含量化，但是，他的经济开展由于遭到两头限制，因而越南要想在现有根底上上几个台阶，简直没有可能。一但其劳动密集型产业根底没有它的优势了，国际资本可能就会转向别处，假如有那样一天，越南经济势必会堕入灭顶之灾。

⑻ 越南工资水平怎么样一般工人一月能拿多少人民币

法定最低薪资跟区域有关系，一级工业区的最低薪资是大概人民币730多块
事实上一般普通员工的薪资一般的都会超过1000块以上，其它的文职或管理视情况2000-3000的也不在少数！

⑼ 越南普通工人的一个月工资是多少越南盾

大家都知道越南和中国是邻国，然而越南是一个很落后的国家，越南大多数都输靠女人赚钱。那么你知道越南普工一个月的工资是多少吗？

越南的人口只有中国的十几分之一，国土面积只有中国的百分之三，越南很多方面都不如中国发展得好。越南的工厂也很少，但是工人却有很多，在他们的国家想找一份工作十分不容易，所以在越南发布招聘信息的话很快就会有人来招聘。

但是越南工厂环境和工厂宿舍都十分一般，还有他们的伙食也不是特别好。每顿的伙食标准大约在三到五元钱。根据最低的工资而言，2018年越南大地区企业雇佣工人，最低月新规定为276万，至398万越南盾，约合人民币1500元到2000元，不是很高。

在一般的中小城市，很多人只有八九百人民币。另外越南农村人口比例高，所以越南整个国家的平均工资水平还是比较低的。越南加班工资是两倍，休息日的加班工资是三倍，这样一来工资差距就越来越明显了。

对比衣食住行，虽然越南工资只有300美元，但是已经可以生活得很滋润了。而在中国2000元，你只能在温饱线上苦苦挣扎。所以很多网友认为越南就是一个国家贫困但是人民富有的国家，这一点看来一点也不错。

⑽ 有谁知道越南富士康北疆工厂怎么样啊急求~

不知道你想了解什么情况

那个地方叫 ” 北江 “ .富士康在越南北部的北宁、北江两地工人超过4500人。2007年在越南桂武工业区（北宁）及定蘸工业区（北江）投资建厂，到2012年7月为止已经建设了12个厂区及9个职工区。主要生产的显示器、电脑及移动电话零配件。
平均工人工资呢！就是3兆/人/月，买足各项保险。2011年营收是2.65亿美元。
以上就是基本情况啦！富士康是出了名的管理严格，在越南会松一些些。其他的不知道你想了解什么。