工业工程应具备哪些能力

A. 工业工程专业需要掌握哪些技能

工业工程知识范围比较广,除了IE本身的知识和技能,比如流程图,操作分析,动作分析,ECRS改善方法等等,还需要你所在行业的知识,如机械,电气,电子等.IE是一个需要与人交流的工作,沟通能力也是必不可少的

B. 工业工程学生应具备哪些基础专业知识

工业工程主干学科：管理学、机械工程(或电子科学与技术等)
主要课程：精益生产、生产计划与控制、设施规划与物流分析、质量管理、人因工程、机械设计(或电子、冶金等某一类工程设计)基础、运筹学、系统工程导论、管理学、会计学与财务管理、管理信息系统等。
工业工程主要培养以机械工程、电子工程等技术为基础，以工业工程的理论、方法为纽带，以运筹学、人因工程、设施规划、计算机技术及现代集成制造技术等为工具，培养能够对企业生产系统等进行规划、设计、评价和创新的技术与管理相结合的现代制造业高级管理人才和物流专门人才。

C. 工业工程专业需要什么方面的知识

工业工程专业
业务培养目标：

业务培养目标：本专业培养具备现代工业工程和系统管理等方面的知识、素质和能力，能在商企业从事生产、经营、服务等管理系统的规划、设计、评价和创新工作的高级专门人才。

业务培养要求：本专业学生主要学习工业工程方面的基本理论和基本知识，受到应用工业工程理论与方法分析和解决实际问题方面的基本训练，具有实际管理系统开发与设计的初步能力。

毕业生应获得以下几方面的知识和能力：

1．掌握工业工程学科的基本理论、基本知识；

2．掌握系统管理的分析方法和管理技术；

3．具有某一工程学科(如机械工程)的基本技术；

4．熟悉经济建设和企业管理的有关方针、政策和法规；

5．了解现代工业工程的理论前沿、应用前景和发展动态；

6．掌握文献检索、资料查询的基本方法，具有科学研究和实际工作的初步能力。主干课程：

主干学科：管理学、机械工程(或电子科学与技术等)

主要课程：电工技术基础、机械设计(或电子、冶金等某一类工程设计)基础、运筹学、系统工程导论、管理学、市场营销学、会计学与财务管理、管理信息系统等。

主要实践性教学环节：包括金工实习、电子工艺实习、生产实习、毕业实习等，一般安排32周。修业年限：四年

授予学位：管理学或工学学士
工业工程专业的毕业生，兼有工程与管理的基础，具备广泛的人际交往及组织能力，深受外资企业、合资企业、国内大中型企业的青睐，毕业生就业面非常宽广，可在制造和服务业企业中作为工业工程及制造、质量、物流等领域的工程师和管理人士，也可以在政府或咨询公司成为管理人员、公务员或在教育领域从事教学工作等。

优点：

1） 基础课知识面广，因为工业工程是工程和管理之间的桥梁，课程中工程和管理两方面的都有

2） 就业前景好：新兴学科，国内需要专业人才。就目前国内建立工业工程的大学来说，都是很好的学校。

3） 想由技术进入管理，有个工业工程的学位会大有帮助

缺点：

1) 国内的新兴学科，大部分大学还没有相关专业

2) 还需要一定的时间被国内企业充分认可，他们要有一个认识的过程

D. 工业工程师的素质技能

1、 有工业工程专业或其他相关专业的本科以上学历
2、 具有工程与管理方面的知识与训练
3、 具有观察试验能力和调查研究能力
4、 具有综合分析、集成能力和规划设计能力
5、 有较强的协调、社交能力，能适应各种复杂局面，善于创新
6、 有较好的语言和文字表达能力
7、 具有计算机中级应用能力和外语阅读能力
8、 敢于和善于提出新见解、新思路，并能够及时接受、倡导、推进暂时没有一定部门或岗位负责的新技术、新工艺、新材料、新方法。

E. 工业工程（IE）必学技能

精益生产管理

技能1：Teach 教导

可能有人会问，做一个IE，和教导有什么关系呢？ 我可以讲关系很大的，在一个公司里，IE做的最重要的事情之一，就是把自己的想法变成别人的想法，如果你有很强的教导能力，你会发现好有用哦！

另外，很多公司的老板会把IE人用来开新线，做新产品，设计新的流水线，如果你认为只要学好线平衡、工时测量，就可以架好新线，那么……你会发现线上怎么有好多的新员工，新员工代表着你有很多的东西要教给他们，如果你没有很好的教导能力，你会感到很无力，结果当然就有点悲剧了。

“什么？线上新员工有带线领班教！”好吧，我和你说，第一、人家可以说这是你主导的事情，人家只是听你指挥；第二、不是所有的带线领班都有很好的教导能力的，所以你把教导的重任放给人家，那么这条线架的好不好，那就只有天知道。什么绩效啊、奖金啊，都有可能凉凉……

所以，一句话，教导很重要，各位还在做IE的，尽可能的提升自己的教导能力吧！

技能2：精通微软电子表格 MS Excel

又是一个有很多人要问为什么要学精的技能？好吧，请看以下图片:

我们IE在实际工作中，经常会需要用到EXCEL，用于标准工时的计算，人员效率的核算等。EXCEL中特别需要说明要学的有各种公式的运用，以及各种图表的制作，折线图、直方图等，如果你很精通以上这些，你会发现原来有些事是如此的简单。

技能3：良好而经常的沟通（与上级及同一个战壕的同事）

这点我想很多人都会认同，但是我发现也有很多不明真像的人，认为IE是工程类，所以不重要。

沟通这件事情，真的不是说一下就可以做的很好的， 良好的沟通能力源于平时不断的练习与积累，到了一定程度，自然而然就可以做的好。 主要的沟通方式有书面沟通，就是写文书，现在都会EMAIL了（无纸化），良好的语言组织可以让你事半功倍。这个主要和平级同事，大家平时可以练练发EMAIL。

另外还有会议沟通，这个比较难，主要看一个人的全局掌握力，也是经常用到的。如果你要负责一个专案，需要指派工作任务，是一定要会用到的，不然好案子也会砸在你手上的，建议平时多做做这方面的练习，可以参加一些社团活动进行练习。

还有报告能力,也就是向老板报告时用到的，这个是重要中的重要，事情做的好，交的报告更重要，因为一份好的报告可以让你的成绩放大很多，所以平时什么学术报告，学年报告，还有最后的毕业报告，好好做吧，你会发现没有白白付出。

技能4：把TOC（Theory Of Constraints  约束理论）记在心里

TOC有的学校会教，有的不会教，不管教没教，建议大家都要好好研究一下，因为在实际的工厂环境中，一个人能做多大的成绩并不是最重要的，重要的是在一定的约束下，你能做出多大的成绩。

个人认为，在IE中TOC主要可以应用在以下几个方面：1.时间，2.品质，3.成本。这三个是最主要的，当然另外还有像设备限制啊、人力限制啊、场地限制啊等等。 所以不是什么时候都可以让你放开手脚干的，你可以运用的资源是有限的，合理的分配及使用是关键。

技能5：向小孩学习IE的诀窍（凡事多问“为什么”，总是充满求知欲和挑战精神）

这一点，好像看起来不像是一种技能，倒像是一种习惯，但是实际上是非常重要的一种技能。

在IE七大手法中，有一个叫五五法，字面上的意思是讲要5*5W1H法，也可以叫质疑创意法，也就是通过有系统进行质问的方式，达到发掘问题的真正根源及原因的方法。

我经常会看到有的工程师在解决异常及发现一个浪费的时候，很轻易的就下改善对策，好吧，我们来用问问题的方式试试，往往会有很多意想不到的事情发现。

还有，ECRS真的是非常好用，在我们进行问问题的时候可以用来确认，比如说，这个工序可不可以不要做？不做的话会有什么问题？可不可以少做些动作？这样子的话会不会有异常？会不会影响品质？这个瓶颈可不可以拆出几个动作？要怎么拆？拆完后可以作怎么样的重新安排？这个工作是否需要一个人的编制？是否可以安排另一个工作量也不是很足够的人兼职处理？

总之，提问是很有系统和技巧的，大家在平时可以尝试培养这种习惯，到了工作中，你会发现你往往能解决很多别人无法解决的难题。平时有机会就多练习吧。

技能6：对细节保持敬畏

关于这点，要怎么开始讲呢，好吧，先从谷堆悖论开始（这个也请朋友去网络一下吧），我以前也是对一些小事情不放在心上的，认为只有大数量，经常发生，成本很高的东西才值得我们IE去做分析和改善，但是后来发现了这个东西后，开始对细节有所注意，后来慢慢的在这方面取得了不错的成绩。

下面我说一个实际的案例，就是在前段时间发生的。

上个月，我在路过总务单位的时候，看到一张请购单，是制造现场请购一个柜子的。

我问了下，怎么要买柜子了，放什么东西的，回答是不太清楚。

我当时打了个电话问该单位主管，买柜子是放什么？回答是一种耗材，现在的一个柜子放不下了，我当时记起来了。

回来后，我去现场看了一下，真是放不下了，一柜子的耗材！

然后我查看了耗材的进出记录，发现最近进很多，用的却很少。就问为什么，回答是可能产品还在上工序做（料会在发料时一起发出来，包括耗材，中间会有在制时间）。

接着我查了一下在制的该类型的机种，发现数量并不是很多，柜子里的那么多耗材根本用不完。

接着我报告该单位主管，说明问题，要求确认是怎么回事。

半天后，结果出来了。工程在建立资料时，这种耗材的用量小数点后少了一个零，然后大家都能算出来，多出了10倍的量，不光是现场，在仓库还有买好没有发的好多。

这时紧急会议，讨论对策，还好及时发现，料没有过期，我们通过采购努力，与供应商达成了协议，作了退货后补的动作（就是退回货，钱不退回给我们，后续免费给我们发回，直到用完）算算要近10万的成本，如果发现太晚，是一定要过期的，到那时，就太晚了。

好了，案例说完了，大家可以看到细节的重要性了吧，当然这件事有偶然性，就是我看到了那张请购单。可是如果我看到了不关心问一下，就不会及时发现问题并处理了，这件事情一定会等到最后生产完成了，却多出了很多料的时候被发现，那时，太晚了。

有人会说，你们管的也太宽了，人家买柜子你也管，这不可能，这不会是在讲故事吧。好吧，我来说根本原因，产线放置的所有东西（大的，落地的），都是我们IE规划的，要放多少，放哪里，我们很清楚，现在突然要多一个，我们当然要关心一下。

所以，细节也是要有基础的，要靠平时积累出来的。

技能7：走出办公室，到现场去，到人民群众中去。

关于这一点，具体的理解是这样的：有很多人认为工程师的工作就是技术类，主要就是在公办室里，作好规划或是技术文件等可以了。

不过有个叫三现的东西，现场，现物，现实，其实所有的东西都源于第一线，如果脱离一线，关起门来只管自己办公室那些东西的话，往往事情到了实际实施的时候，问题多多。

所以，大家有机会的话，还是多多到第一线去了解状况。

对于还在学习中的各位，如果大家以后想从事这一行业的话，建议利用假期机会，参加实战；不一定是要IE的工作，可以是你自己感兴趣的，也可以是任何的工作。主要你用IE的角度去观察，你会发现很多在学校中无法了解的事情。欢迎提出看法和见解。

技能8：Lead 做一个领导者

IE人在从业开始的时候，可能会只把自己定位为一个协助者，只是简单的处理一些工时、标准流程、布局等等，一段时间之后，就会发现工作如果只是这样的话，好像太没意思了，顿时陷入迷茫中，其实这里面最关键的因素是我们没有把自己定位清楚，或者你的老板没有把你的功能发挥出来，不管是哪样，你有可能缺少一样关键技能：领导力。

在我们的课程中，有一门叫项目管理，其实这个是很好的一门课，可以教导我们如何提高管理能力。

IE们在进行工作的时候，只要是有与其他单位配合才能执行的专案（好像没有不需要的），那主导单位一定就是IE，这个时候，这个项目执行的好坏与否，与主导人的领导力有很大的关系；领导这个词，简单点讲，就是让一般的人，做出不一般的成果。如果我们的领导能力缺乏，那项目的进度一定不尽人意。

技能9：负责做假日大餐（如果你不会做菜，统筹公司或部门的外出活动）

看到有个帖子在说做菜的事情，就借这个机会说明一下，其实这里说的做菜，不一定是要自己做，关键是要会作安排、管理、确认等。

主要好处有两个，一个不用说，可以煅炼自己的专案管理能力；另一个就是可以与其他人员作互动，IE在工作中会与任何一个单位的人员作合作。换句话说经常会在一个团队中工作，平时多做些配合练习，大家比较了解熟悉，关键时候可以发挥作用，有机会的话，好好练习吧。

技能10：Listen 聆听（做一个超级聆听者）

兼听则明，偏信则暗。

作为一个IE从业人员，在工作中，是经常要与各单位的不同的人员打交道，这时聆听能力就变的很重要了，这里的听，不只是说要有一个好的态度去面对各方面的意见，而是要能够吸收各家所长。大家知道，在一个公司里，IE人员没有QC单位的品质专业，没有RD单位的工程设计能力，没有PC单位的生产安排能力，甚至没有MF单位的生产技能。

那我们用什么去组织这些单位进行改善？

其中之一就是要有集各方能力，虽不精，但可以处理一般事项，比如我们可以与研发交流开发过程中的品质问题管制与制造方便性；与品保交流制造问题改善与物料的问题；与生管交流生产安排，生产能力与交期。一般情况下，少有单位的人能有与其他多个单位同时交流的能力的。要有以上的这些能力，少不了平时的积累，大家平时千万不要放过任何的信息，各单位的报告可能是个比较不错的信息来源；另外，在一些会议上，最好注意记录其他单位的相关重要事项。

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F. 请问工业工程师的职业能力都有哪些如何将职业能力与所学课程对应起来

2、 具有工程与管理方面的知识与训练
3、 具有观察试验能力和调查研究能力
4、 具有综合分析、集成能力和规划设计能力
5、 有较强的协调、社交能力，能适应各种复杂局面，善于创新
6、 有较好的语言和文字表达能力
7、 具有计算机中级应用能力和外语阅读能力
8、 敢于和善于提出新见解、新思路，并能够及时接受、倡导、推进暂时没有一定部门或岗位负责的新技术、新工艺、新材料、新方法。

职业能力其实是在实践中上步步积累起来的。这个就要看你自己的的应变能力和创新能力。就算过程一样，每个人出来的效果都不一样。

G. 管理学院的工业工程管理一般要掌握什么知识

工业工程专业学生主要学习工业工程方面的基本理论和基本知识，受到应用工业工程理论与方法分析和解决实际问题方面的基本训练，具有实际管理系统开发与设计的初步能力。
毕业生应获得以下几方面的知识和能力：
1．掌握工业工程学科的基本理论、基本知识；
2．掌握系统管理的分析方法和管理技术；
3．具有某一工程学科(如机械工程)的基本技术；
4．熟悉经济建设和企业管理的有关方针、政策和法规；
5．了解现代工业工程的理论前沿、应用前景和发展动态；
6．掌握文献检索、资料查询的基本方法，具有科学研究和实际工作的初步能力。

工业工程专业是为满足国家经济发展和加入WTO对人才的迫切需要而建立的。该学科主要是以生产过程为研究对象，以提高劳动生产率、保证质量和降低成本为目标，特别注重研究人的因素，充分发挥投入资源的作用。近年来，物流工程、虚拟制造、企业资源计划(ERP)、人力资源管理等成为该领域的热点。工业工程专业培养的学生具有经济、管理和系统工程的理论与方法，同时具备扎实的专业工程技术，是从事工业工程和管理的高级专业技术和管理人才。

H. 如何成为一名优秀的工业工程师

以下个人观点，仅供参考，如有不足之处，请指点，谢谢！

1. 不要把自己定位很高，心态要放好，脚踏实地的干，一开始不要老想出成绩，
   

2. 很多东西必须去现场，现场才是你灵感的地方，改善的源泉

3. 多问，产线员工甚至比你都了解现场的情况，因为他们每天都在做，有他们独到的想法

4. 沟通很重要，IE是需要和各个部门打交道的，做改善单搞是不行的！！改善方案一定要协调好各个部门的利益，到了公司你会懂得！！鄙人切身体会！！！
   

I. 工业工程师要具备哪些能力这份工作的薪资待遇如何

本人就是工业工程师，那么工业工程师需要具备哪些能力呢？下面我就拿我之前工作过的一个厂来说吧。工业工程师主要工作是承接各种项目，我之前工作的厂是代加工厂，替华为和小米加工生产手机的，工艺工程师每天需要干的活就是看懂产品图纸，设计生产模具，制作SOP操作手法，会同厂长、科长、生产科长拟定一份具体的生产流程。在承接项目的前期需要做一些准备工作：比如说准备好产品图纸设计或找供应商准备好模具和生产设备，找工艺人员调试设备，用产品开始测试，改模具或者改机台，打样测试OK，量产。

J. 工业工程专业的职业需要什么能力

1.沟通协调能力
2.逻辑思维能力
3.流程分析能力
4.问题和全局意识