‘壹’ 富士康(太原)科技工业园机械专业本科毕业生待遇如何
你好是真的，加班费另算，加班多点到手的有4000+，少的话也有3000多，我男朋友在里面上班，也是本科毕业，不过不是青干班。有没有前途看个人了。餐补一个月400工资里面扣。加班有些多有些少，看部门，但是加班都有钱拿，所以一般都想加班。做不做一线要看部门，不过新人不做一线能做什么呢？还有什么问题可以发消息问我或者留下QQ给我。
‘贰’ 急！太原富士康怎么样2011届大专毕业生去那一个月能拿多少工资啊 十月份涨薪了吗
太原富士康，基本工资不高，700多吧，也就是太原是最低基本工资，一个月正常加班的话，可能不到2000，也有2000多的，也分生产线，忙的线工资高，闲的线低，当然你这工人级别的，当上小领导，工资也很丰厚的，我只能这样告你，你进去3个月后工资应该不少于2000，住宿，吃啦这方面还行吧，但电子行业不能长期做，做几年还行，太长身体会有影响
‘叁’ 谁了解太原富士康，里面工作怎么样
辣鸡地方。工资少还被骂 。服务态度差要死。去回车费自己付。寝室差劲。不管热冷就停电。每天晚上断电。来所谓省钱。。食堂饭又贵又难吃。。在里面买东西服务态度恶劣。问都不能问。。买个东西问了 就直接怼你。爱买不买的态度。。在厂里干活要累死。还要忍起吞声。。白天不断被线长骂。你一直不停干。连说话都没机会多少 。就那还要被骂。还要加班。。一星期就没有哪天能吃到三顿饭。吃饭时间少要死。还可能吃不到。。干什么都要排队。。没时间洗澡还要抢着时间。。吃不到东西。。东西买的贵。服务差。很多不好吃。。。有人一月全是泡面。都忍不了走了。打死不去山西太原富士康。。影响到我对山西认识。
‘肆’ 山西省科技产业园有补助吗是多少
有补助，标准为每平方米每天补助1元至3元。
山西省科技产业园是经山西省人民政府批准设立的省级高新区，规划面积9.3平方公里。自1992年9月设立以来，经过十多年的开发建设，正在逐步成为投资环境优良、服务设施配套、产业结构合理的现代化工业园区，具备了投资兴业的良好环境和条件。
现有入区企业290余家，产业主要分布在先进制造、新材料、生物医药等领域。近年来，主要经济指标在山西省14个省级开发区名列前茅。
‘伍’ 山西太原2021年太重职工一年收入多少钱
太钢集团：在岗职工平均税前收入95476元。
同煤集团：职工人数162493人，人均工资68083元。
焦煤集团：在岗职工平均工资为78328元，在册职工平均工资71581元。
潞安集团：在册人数62063人，人均工资79431元。阳煤集团：员工12.9万，人均7.67万
晋煤集团：在岗员工121308人，其中集团本部为79023人，省外为42285人；省内在岗员工平均收入为84391元。
晋能集团：从业人数81685人，在岗职工年平均收入75175元。
山煤集团：在册员工共1.72万人，在册人均工资为7.79万元。
太重集团：在岗职工为11930人，在岗职工平均工资6.68万元。
山西建投集团：在册职工26160人，在岗职工22563人；在岗职工人均年工资达到6.6万元。
山西交控集团：从业人员共47065人，在岗人员共40988人；从业人员平均工资为64369元，在岗职工平均工资为66025元。
‘陆’ 富士康小时工一个月能拿多少钱
富士康小时工一个月能拿七八千。富士康小时工待遇：22-24块一个小时计算，一天10个小时， 包吃住，小时工都是一天一结的，早上去下班就给你结钱了，正式工薪酬制度一般是底薪制或月薪制，有的高层管理为年薪制，富士康工资结构是底薪制加加班费，入职一般会有激励机制，入职时间不同金额不同。
拓展资料:
1.富士康科技集团是中国台湾鸿海精密集团的高新科技企业，1974年成立于中国台湾省台北市，总裁郭台铭。现拥有120余万员工及全球顶尖客户群。 1988年在深圳地区投资建厂，在中国从珠三角到长三角到环渤海、从西南到中南到东北建立了30余个科技工业园区、在亚洲、美洲、欧洲等地拥有200余家子公司和派驻机构。2014年12月12日，据国外媒体报道，富士康宣布，由于订单不足，公司于12月24日关闭公司在印度钦奈的工厂。该工厂的1700多名员工有可能面临失业。2016年2月，富士康对夏普投资超过6500亿日元（约合58亿美元）。夏普董事会全票通过这一收购协议。也就是说，日本夏普公司同意中国台湾富士康公司提出的收购要约。这是日本技术企业有史以来接受的最大一起海外企业收购。2016年8月11日，富士康表示，中国反垄断部门已经批准了公司对夏普的收购交易。这一进展为富士康全面完成38亿美元收购夏普铺平了道路。2017年5月20日，富士康筹建武汉研发中心 目标总投资达百亿元。
2.全球布局:富士康在中国大陆、中国台湾地区、日本、东南亚及美洲、欧洲等地拥有上百家子公司和派驻机构，全球布局策略为“两地研发、三区设计制造、全球组装交货”。“两地研发”是指以大中华区与美国为两大重要战略支点，组建研发团队和研究开发实验室，掌握科技脉动，配合集团产品发展策略和全球重要策略客户产品发展所需，进行新产品研发，创造全球市场新增长点。“三区设计制造”的布局重点，是以中国大陆为中心，亚美欧三大洲至少设立两大制造基地，结合产品导入、设计制样、工程服务和大规模高效率低成本高品质的垂直整合制造优势，提供给客户最具竞争力的科技产品。
‘柒’ 本人今年去太原轨道交通装备有限责任公司上班有没有能透露一下工资待遇福利及节假日的大神啊
1公司简介
太原轨道交通装备有限责任公司（以下简称公司），系中国北车股份有限公司为适应整体改革上市需求成立，整合了中国北车集团太原机车车辆厂主营业务及资产，于2007年7月完成工商注册，2007年8月1日正式营运。其前身为肇创于1898年的“山西机械局”，是山西省机器工业的萌发地，至今已有百余年历史。
2公司规模
公司占地面积62.28万平方米，现有职工4700人，固定资产4.6亿元，拥有各类机械设备2695台，大型精密设备150余台。公司产品主要集中在电力机车检修、货车新造与检修、工程作业车制造三大领域。目前，电力机车检修涉及铁路干线各型电力机车，包括SS1、SS3、SS4、SS7C、SS7D、SS7E、SS8、SS9等11个品种，年厂修能力达300台；车辆新造产品包括C70型、C80型通用敞车、70吨级石碴漏斗车、煤炭漏斗车、平车、罐车等13种车型，年生产能力2500辆；厂修货车年生产能力4000辆；工程作业车主要有TY型电器化铁路接触网作业车、恒张力放线车、重型轨道车、工矿用牵引内燃机车、隧道牵引车等产品。另外公司还制造、维修汽车配件、摩托车配件等。
3公司特色
公司拥有较强的自主研发能力，在设计、制造、检修各类铁路货车及全型韶山系列机车检修、和谐型电力机车二年检方面有着较强的优势。现为山西省级技术中心、山西省铁路漏斗车工程技术研究中心。
公司突出“战略、管理”两大主题，积极构筑以铁路机车、轨道车辆、工程机械、配件、煤炭机械、物流及钢材深加工等多业务板块为核心协同发展。目前煤炭机械、物流及钢材深加工新业务板块正逐步形成规模，为公司“十二五”期间实现50亿企业目标奠定坚实基础。
公司拥有较为完善的管理体系，先后通过了ISO9001质量体系、ISO1002-1计量检测体系、ISO14001环境管理体系和OHSMS职业健康安全管理体系。为满足发展需要，公司正积极引进贯彻EN15085焊接体系、IRIS世界铁路行业标准、RAMS管理体系等，努力实现管理体系与国际接轨，实现产品质量提升。
为加快企业发展，根据太原市城市整体规划，2009年，公司正式启动“退城搬迁入园”项目。该项目得到了山西省政府、太原市政府的高度关注，并被列为了省市重点扶持工业建设项目之一。目前，围绕退城入园建厂的各项工作正在紧张进行中，预计2014年建成投产。未来几年，现有厂区资源将全部搬迁至太原铁路装备工业园新区。公司将积极依托山西这个能源大省的战略地位和区位优势，形成年检修电力机车400台，造修货车突破万辆，新造工程作业车300台的生产规模。
‘捌’ 山西太原富士康工资待遇怎么样
富士康科技集团是台湾鸿海精密工业股份有限公司在大陆投资兴办的专业研发生产精密电子连接器、精密线缆及组配、电脑机壳及准系统、电脑系统组装、无线通讯关键零组件及组装、光通讯组件、消费性电子、液晶显示设备、半导体设备、合金材料等产品的高新科技企业。目前已成为全球第一大EMS厂商，连续多年入围全球500强，多次蝉联中国内地出口企业200强第一名并稳居台湾最大民营制造商。
该企业采用现代管理模式,经营状况较好,经济效益高,因此,职工收入较高并且稳定,在太原地区有良好的口碑.尤其是在用人方面,绝对是任人维贤,人尽其才,不管你是什么年龄段或是什么学历,在这里都能给你施展才能的机会,你无论是是学技术增长知识还是为了生活,为里都是你不错的选择.