谷崧工业常熟哪个部门好

⑴ 不知道谷崧常熟公司怎么样呀！谁知道，

常熟谷崧工业主要靠学生工和中介，正因为如此工资有很大差距，人员留动性大几乎天天招人，进了谷崧的都知道谷崧垃圾，车间温度三十多度都不开空调上班一天都是站着，一个人一台机周期快几十秒一个，加工工序多根本做不过来，还动不动记过让写异常报告，吃个饭机器都不停几乎都是跑着去的，食堂更垃圾吃的跟喂猪一样，在谷崧有人闲的蛋疼，有人累的跟狗似的，更可气的是干着同样的活受着不一样的待遇，希望有想进谷崧的给你们一些参考……

⑵ 苏州常熟谷崧和成都富士康哪个好点

成都物价比常熟低多啦，生活好舒服，富士康加班多，工资不错的，当然辛苦些。

⑶ 常熟工业园区里有哪些公司呀

你指的是哪个工业园区，常熟有虞山
高新技术产业
园，沿江开发区，东南开发区三大开发区，其中，虞山高新技术产业园大型企业有，
广达
电子，常熟开关厂等等，沿江的有
常熟电厂
，
住友轮胎
等等，东南的有很多，也说不上来

⑷ 谷崧企业集团与富士康哪个好

谷崧与富士康都是
台资企业
，谷崧是我负责的供应商之一，属于模具注塑行业，现在搬到常熟建厂了，待遇一般；我认为相比较而言还是富士康好点；

⑸ 常熟市谷松工业属于哪个镇

谷崧工业(常熟)有限公司
久隆路28号
原属于
唐市镇
现为东南开发区

⑹ 常熟谷崧工业压多久工资

《劳动法》规定，工资按月发放。当月发放上月的工资是可以的，但是跨月就违法；如果公司拖欠工资，劳动者可以到劳动监察大队投诉，由劳动监察大队责令用人单位限期发放工资，逾期不支付的，还要加付赔偿金。
《劳动法》第五十条：工资应当以货币形式按月支付给劳动者本人。不得克扣或者无故拖欠劳动者的工资。
《工资支付暂行规定》第七条：工资必须在用人单位与劳动者约定的日期支付。如遇节假日或休息日，则应提前在最近的工作日支付。工资至少每月支付一次，实行周、日、小时工资制的可按周、日、小时支付工资。

《劳动合同法》第八十五条：用人单位有下列情形之一的，由劳动行政部门责令限期支付劳动报酬、加班费或者经济补偿；劳动报酬低于当地最低工资标准的，应当支付其差额部分；逾期不支付的，责令用人单位按应付金额百分之五十以上百分之一百以下的标准向劳动者加付赔偿金：
（一）未按照劳动合同的约定或者国家规定及时足额支付劳动者劳动报酬的；
（二）低于当地最低工资标准支付劳动者工资的；
（三）安排加班不支付加班费的；
（四）解除或者终止劳动合同，未依照本法规定向劳动者支付经济补偿的。

⑺ 常熟谷崧有限公司怎么样啊

常熟谷崧有限公司.；公资低.活不行.说的好.事实差的要命.有人说是垃圾公司.我看连垃圾都不如.你看看他们公司领导有人性吗、照此.离倒闭能有几日/

⑻ 常熟谷崧工业怎么样

成型的熊林简直就是一个混蛋，把老子逼的辞职了，千万别进去，进去的后悔一辈子，听我的没有错

⑼ 谷崧企业集团的简介

精密的设备配合严谨的管理，使公司发展成为集工模设计研发及制造、精密塑料产品生产为一体的国际化精密塑料企业。佳能、西门子、SONY、爱普生、夏普、三洋、松下、东芝、美能达、广达、光宝、中兴通讯、华为等国内外知名企业均为公司客户。凭藉卓越的产品质量、良好的声誉以及企业深厚的积累，集团成为多家世界知名大厂稳定的供货商和重要的战略合作伙伴。
集团自1996年在中国大陆建立第一家工厂以来，短短十余年时间，于东莞、上海、昆山、常熟及台湾等地，已发展为拥有11家工厂，年销售额超过20亿人民币，员工总数超过15000人的集团公司，总占地35万平方米，为业界之翘楚。集团营运目标紧跟随着21世纪主流产业的脉动,挑战这一极速成长市场。未来，集团将不断加强与世界顶级公司的合作，致力于先进技术产品的应用开发，努力和真诚的服务于客户、合作伙伴和社会，全力实现对股东、员工及产业的承诺。

⑽ #谷崧工业(常熟)有限公司#投递简历后，一般几天会有回应

很快的，头一天投简历，第二天就打电话确认面试时间很快的，当时面试结果就出来的，很快，我明天就去上班了 来自职Q用户：匿名用户