① 郑州，康师傅，格力，海马汽车，三全，思念，哪个厂好工资高环境好
思念不行，累，三全吧，比较自由，工资还好，海马也可以，福利好
② 郑州日产、海马、宇通。哪个公司工资待遇高
按也是郑州的 虽然不是干汽车这一行的 但是对市场还是有分析能力的 毕竟工作涉及这一块 我觉得从长远角度考虑还是宇通靠谱 首先 宇通前身是郑州客车厂 在咱们河南所有企业里面算是大哥了 所以地方扶持力度 绝对比郑州日产和海马好得多 而且 宇通主要涉及领域是客车和工程车辆 工程车辆宇通是个后来者 我就不说了 客车你也知道 唯一可以跟宇通抗衡的也只有金龙了 而且咱们郑州的公交和政府部门所用的客车 基本全是宇通 足以说明我们郑州对自家企业的扶植力度了 车型方面宇通也是多种多样 全国各大城市的公交车客车宇通占得比例相当大 宇通算是中国客车行业的龙头了 中国是个人口大国 客车的需求量极大 即使有一些新生代也很难超越宇通 但是郑州日产和海马呢？首先海马的总部不是在郑州 郑州只是有个海马的分工厂 产一些面包和微型车 意思就和东风日产郑州分厂一样。。而且海马和郑州日产的销量在国内同行业综合来讲属于偏差的 所以不建议 从长远角度来讲宇通作为河南土生土长 而且是客车界的元老 还是相当有前途的
③ 海马汽车有限公司对员工福利如何
海马汽车是个民营企业，效益没有BYD，长城，吉利这些民营企业的好，待遇当然也就不好了。海马的老板好像是湖南大学的客座教授，和其他的民营企业的老板一个样，在员工的工资里赚取利润，榨取剩余价值。当一个老板不能从市场上获得利润的时候，也只能从公司员工的工资里求得自己的工资了。
郑州海马的话，就不要去了，垃圾一个，郑州人力资源部的姓殷的女部长简直不是东西，她手下的是一帮疯狗，要是进了海马，有你后悔的， 海马待遇应该是国内主机厂里最差的，同样工作经验的人，在海马的工资最少比其他汽车厂的低1000左右。
另外，郑州海马在上海有个研发中心，项目一般是在上海做，郑州的技术人员会外派过来坐项目，技术人员会让你签个培训协议，可是到了上海是没有培训的，也没有人带你，要是你在服务期限内辞职的话，要按照协议赔偿公司，按照一天60 +培训费用（讲座什么的，几乎上都没有用），等你辞职的时候你会发现，赔过后你可以说是 给海马白干了，自己什么都没有捞着， 比来海马之前还要穷。一个天补助30块钱，住两、三个人一间的房子，管吃住（但是住的地方离吃饭的地方有1.5里的路），去供应商那里出差没有补助，30块的也没有。手机没有报销，100号人的办公室只有一部电话。同样工作岗位的人，在上海海马研发 郑州编制人的和上海编制的员工，工资没法比，但是工作一样。
建议各位朋友放弃海马。郑州的人事是没有素质的一群疯狗，特别是 姓白的和姓殷的，你打电话就可以明显听出来。
以上是本人的建议，本人刚从海马出来，现在在上海工作。
各位 在接到海马的电话时候，一定问清楚细节，如来上海有没有培训协议，培训协议期限。等等 。 我接到海马电话时候，根本没有给我提培训协议的事，等我辞职过来了，上午签的是 劳动合同。下午又给我打电话说来办理其他事情，来了才知道要签培训协议， 我当时很气愤但是很无奈，上当的感觉很强烈，要是知道要签培训协议我根本不会来海马，比起我上个工作的工资差多了（上个工作在杭州）。给我签培训协议的 姓林。
另外， 人力资源部有个姓白的姑娘， 我给她打电话问 我的档案怎么牵过去，她说档案你就 别管了，等你来之后 我们会办理的。 而等你辞职后问 档案在哪的时候，她会很疑惑的给你说，你档案她怎么知道呢。 这个女人是 很阴险的。 她好像不是河南人，听到她说这话的时候，我就想让条疯狗奸了她。还好咱上过大学，起码知道诚信。
以上是一个过来人的 意见。 真实有效（有效期应该至少三年， from 2011-11-10 to 2014-11-10）
郑州过来 上海做技术的员工，工作都很努力，很努力里的，那个公司需要优秀人才了，不妨招去个验证 下。
④ 郑州海马汽车，招聘市场专员，具体是做什么的待遇如何面试的是劳务公司，说是全权委托给他们公司
在哪里看到的，我也想去海马，哥们
⑤ 海马汽车集团股份有限公司的待遇怎么样
你说的是郑州的海马汽车吗？我是刚从那辞职来广州的，现在在海马郑州的那些同事们也就是2011届的大学生从去郑弯年8月到现在还在一线干，工资待遇比我现在差多了。二野丛没本差不多就2200吧，我们刚去那会还有奖金现在奖金没了，工资是涨了，可是奖金是五六百，加的工资就200-300.没进部门前那是天天加班。关键是没有加班费，你懂得！！！住宿的还可以，吃饭就不用讲了，八元一餐，每天就给你补助5元，饭菜的颂纳难吃上过大学的我们你懂得。我之所以会辞职就是因为那里学不到什么东西，在那里工作一段时间出来就已经有种和社会脱轨的感觉。我是用个人最深的感受劝你不用去了，随便去哪都比那好。
⑥ 一汽海马汽车员工工资待遇怎么样 谢谢
我来的两年海马一直在工资改革（海马似乎很喜欢搞工资改革，其实改来改去还是那么多钱），所以也不好说明年会是什么样，就先以今年的情况来说明下。海马的工资是按工资系数来发的，本科生才进来的时候是5.0，半年后涨到5.3，然后是6.1，然后是6.5（我现在就是，但是我们同届开发部是6.9，海马还是很重视技术人才的），然后再涨到7.2左右。雹拆现在来了3年左右的一般是8.3左右。下面就是源族枣最重要的工资的算法了：每个月的工资=你的系数*265+200+你的司龄工资（一年10块钱），每个月的奖金=你的系数*0.0135*海马当月卖出去的车数。（不要问我这个0.0135是怎么回事，你这么算就行了，你要是来海马我会详细算给你看的）。那么简单了，比如你是新来的（系数5.0），海马汽车这个月卖了9000台车，那么你这个月的钱就是 5*265+200(工资)+5*0.0135*9000（奖金）=2132.5元。哈哈，注意这个数字是你税前的，各项保险和公积金还有税（终于超过1600，可以为国家纳税了）大约在300元左右，所以你实际到手的大约是1800元左右。因为现在还不知道年终奖又没有，如果有的话一般这个数是3000左右（这个数字因为部门不同会有不同，但是穗仿一般差距不大）。因为海马每个月的销量不一样，所以每个月的钱也不一样，但是只要不出现大的市场变动，上面说的那个数字基本上是有保障的。
⑦ 郑州汽车制造厂，宇通，海马或者日产，现在招人吗本人今年大专毕业，学的是汽车专业，我应该怎么去应聘
宇通现在正在招人，海马也招人的。你可以直接到公司的人事部问问，茄败让或者颤局通过中介或人才市场去问问，我不便透露号码。你最好是去宇通，工资高，但比较累。海枯蚂马工资低但最轻松了。
⑧ 一汽海马汽车的待遇怎么样有五险一金吗
许多事不好说，我在这儿跟实名制差不多，如果说的有瑕疵，也要担法律责任的，而且海马我是同情态度大于批评态度，海马本身的问题当然有，但在中国办企业谁敢说自己百分百没问题，但海马最大的困难是原材料和市场两头在外，海南地域狭小，运输成本高企，而且本身的工业积累又十分有限，加上与马自达品牌合作期满，接连M6M3两个车型都分别给了长安福特和一汽，所以技术或品牌上海马已经走了尽头，就看此次入主郑州客车厂能不能为海马打造第二春了。
至于海马与琼金盘的关系，其实早就不是什么秘密，你只要去网上查，有许多公开的报道，基本上可以把事情说的很清楚了，我就不多说了。
中国汽车业的竞争终于到来了，象海马这种全自主品牌将来的路会更加难走，而且地处海南又将使它难上加难，所以海马最终的路只能是将业务外迁，海南只设虚拟总部，其实这也是海南以后将重点发展的趋势，海南应该认真地研究一下如何成为各种虚拟总部的中心。
海南的优势与劣势都很明显，今天我在广东信产厅开了一天会，广东将吸引近九百亿打造液晶平板基地，象这种事海南根本是无法和人家竞争的，所以海南有时要转变思路，一味地去争取类似汽车消费类电子产品是否符合自身的区域特点。
海南工业化一定要走，但到底怎么走，还将是一个困难的方程式。
1、基本实习补贴：前三个月基本实习费用1000元，第四月起1100元。
2、其他补贴：管理效率奖（每月）、加班费、购买意外伤害险、按国家法定节假日放假、上下班有免费通勤车接送。
◎工作餐补贴：每个工作日补贴8元，每月合计180元左右。
◎工作内容：汽车制造四大工艺（冲压、焊接、涂装、总装）生产操作、KD件包装、发动机制造部。
◎管理规范：完善的生产管理体系，包括入厂三级培训（公司、车间、班组）、员工技能提升培训、管理技能培训（5S、改善、质量管理、安全等）、公司技能竞赛、各类体育竞赛。
◎工作时间：正常每天工作8小时，每周双休，超出按加班计算。
◎工作地点：海口金盘工业区
◎住宿地点：集体宿舍，房租约60元/月。
◎面试携带资料：身份证原件、复印件以及其它证件、填好的《报名登记表》。
◎毕业后待遇：毕业后（拿到毕业证为准）表现良好者可与公司签定劳动合同，缴纳五险一金；长期稳定工作表现良好有加薪升职机会。
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⑨ 在郑州，富士康,三全,思念,格力,海尔,海马,奇瑞，那个厂普工待遇好
单纯工资这一块的话
还是富士康
⑩ 2016郑州海马汽车招聘吗待遇怎么样
2016郑州海马汽车招聘的，待遇基本上维持在4000一个月。求个采纳，谢谢你了哦