蔚来汽车员工期权如何行权

① 创业公司核心员工，拿到期权合同后，应该怎么操作

如今，给员工预留期权池已经成为创业公司必备的条件。拿到期权合同的人想必是再这个创业公司摸爬滚打很久了，那么员工拿到期权合同之后，该怎样操作呢？

行权

员工行权是以低于目前的市价购买公司的股票。在这个环节，雇员必须按照税法缴纳个人所得税，尽管员工拿到期权，但只是增加了纸面上的财富，而且没有得到现金。如果个人所得税是按照工资支付的，那么它可能会面临超额的赋税。当雇员将其股份变现时，雇员还按人财产转让这个缴税制度来缴纳个人所得税的20%。

总结

期权制度的核心是通过期权激励并留住优秀的人才继续为公司服务，许多公司会设立这样的期权制度来给员工带上“金手铐”。拿到期权合同，就好像拿到一套房子，真正离自己住进去，或者说得到纯粹的利益，还需要一些时间。

② 公司赠送的十万期权股份，怎么行使权力都是用来做什么的

公司赠送的期权股份可能有多种：如果是可转期权，那你可以在规定期限内直接转化为公司股票，相当于持有股票；如果是不可转期权，到期可以行使期权权利。
期权权力就是如果是看涨期权，到期时，若期权的执行价格>公司股票价格，你可以行权获得收益；如果是看跌期权，到期时，若期权的执行价格<公司股票价格，你可以行权获得收益。
期权就是上市公司的一种奖励措施，持有期权的员工可以在将来某天以某一固定价格购买公司的股票，赚取差价。比如，公司给员工一共发放了期权1亿份，约定3年后公司员工可以每10元的价格买入公司股票1亿股，当股价票市场高于10元时，员工获利。
期权与期货一样，是一种合约。期权买方向卖方支付一定代价后，有权在某一特定日期或该日之前的任何时间以固定价格购进或售出一种资产的权利。
就是给你在未来一定期限内以一定价格获得股权的一种权利。期权合约就是一份使买方能获得权力，在某个日期或之前以某一价格买进或卖出相对应的资产。相对的，期权合约的另一方，卖方，在买方决定行使自己的权利时，有义务卖出或买进相对应的资产。买方为了这份期权合约将支付一定的费用，称作权益金。而卖方将收取这份费用。
拓展资料：
上市公司给员工期权会带来以下好处：
1、上市公司通过给员工期权，在一定程度上把员工的利益与公司的利益捆绑在一起，会调动员工的生产积极性、提高生产效率。
2、上市公司通过给员工期权，可以留住上市公司的人才，进行技术创新，刺激上市公司的股价上涨。
但需要注意的是，在股权激励计划有效期内，每期授予的限制性股票，其禁售期不得低于2年。禁售期满，根据股权激励计划和业绩目标完成情况确定激励对象可解锁(转让、出售)的股票数量。解锁期不得低于3年，在解锁期内原则上采取匀速解锁办法。

③ 未上市期权什么时候可以行权

一般来说，员工期权成熟后即可以选择行权。富途ESOP嘉宾上海澄明则正律师事务所合伙人李勤律师认为，在实操层面，上市前后员工可选择的期权出售/变现路径会有不同：
就上市前行权来说，由于公司尚未能实现上市，无法直接通过公开市场交易的方式实现股权的出售，而且很多公司在上市前为保证股权的稳定性和可控性，会在激励计划中安排上市前限售的条款，因此上市前员工主要是通过分配公司红利或参与分配公司被并购的价款的方式，分享公司的成长收益。
如新氧(NASDAQ:SY)在公开文档《Second Amended and Restated2018 Share Plan》中规定，已经成熟的期权只有在公司完成IPO时才能行权。另外，蛋壳公寓(NYSE:DNK)在其《2017 Stock Incentive Plan》也有类似规定。
在VIE架构项下，员工期权的授予对象往往是中国籍员工(中国境内居民个人)，而在公司IPO之前，由于外汇实践方面的原因，中国籍员工实际行权并持有海外公司股份还存在一定的障碍。
37 号文规定，员工获得非上市特殊目的公司股权或期权激励的，相关境内居民个人可以在行权前申请办理 37 号文登记。但在实践操作中，员工无法通过办理这种登记将行权价款汇出境外，或被登记为境外公司股东，直到上市。
就上市后行权而言，如果公司的股份已经在证券交易所上市或交易，则员工可在符合上市所在地上市规则的前提下进行转让、出售，中国 籍员工在满足中国外汇管理法律法规的前提下完成资金换汇回境。
经济形势不好时，选期权还是选现金?
富途ESOP嘉宾李勤律师解答道，这是一个双向命题。经济形势不好时，不论企业还是员工，都倾向于多拿一些现金在手上。
就员工而言，这可能是一个价值选择或者对于高管层面而言更是一个行业判断。有些员工可能无论在什么行业的公司任职都会选择现金报酬而不是股权激励，而有些人可能基于财务经验、对行业的长期关注了解而对公司成长性有着自己的判断，那他们会倾向于选择期权而不是现金。

就企业或者创始人而言，在今年这样的市场环境下当然也会倾向动用的现金越少越好。即便在资本寒冬，优质的企业和创始人仍然能够发展起来，得到投资人的青睐，那么发期权还是发现金就不会是需要太过纠结的命题。

④ 如果我给了期权给员工。然后到了行权期，如果员工行权的情况下，那员工该占有公司多少股份，或者多少股权

一、期权是指一种合约，该合约赋予持有人在某一特定日期或该日之前的任何时间以固定价格购进或售出一种资产的权利。 期权定义的要点如下:

1、期权是一种权利。 期权合约至少涉及买人和出售人两方。持有人享有权力但不承担相应的义务。

2、期权的标的物。期权的标的物是指选择购买或出售的资产。它包括股票、政府债券、货币、股票指数、商品期货等。期权是这些标的物“衍生”的，因此称衍生金融工具。值得注意的是，期权出售人不一定拥有标的资产。期权是可以“卖空”的。期权购买人也不定真的想购买资产标的物。因此，期权到期时双方不一定进行标的物的实物交割，而只需按价差补足价款即可。

3、到期日。双方约定的期权到期的那一天称为“到期日”，如果该期权只能在到期日执行，则称为欧式期权；如果该期权可以在到期日或到期日之前的任何时间执行，则称为美式期权。

4、期权的执行。依据期权合约购进或售出标的资产的行为称为“执行”。在期权合约中约定的、期权持有人据以购进或售出标的资产的固定价格，称为“执行价格”。

二、期权的具体内容：

价格：

有期权的买卖就会有期权的价格，通常将期权的价格称为“权利金”或者“期权费”。权利金是期权合约中的唯一变量，期权合约上的其他要素，如：执行价格、合约到期日、交易品种、交易金额、交易时间、交易地点等要素都是在合约中事先规定好的，是标准化的，权的价格差别：

虚值期权和两平期权的内涵价值为零。

到期日的时间价值为p。

⑤ 期权的行权流程是怎样的

一、作为认购期权权利方的行权流程

1、认购期权权利方根据自己判断决定是否行权，并在行权日下午3点30分之前提交行权申报指令。

2、期权权利方需要准备足额的行权资金。权利方在提交行权指令时，必须准备好期权合约数×行权价格×该期权合约乘数的资金。例如上汽集团购4月1300，行权价位13元/股，每张期权合约乘数为5000，投资者每提交一张期权合约行权指令，需要准备1×5000×13=65000元。如果投资者未能在提交行权申报指令的同时准备足额的资金，行权申报将作废。

3、行权日第二天，中国结算公司将股票过户给权利方。投资者最快只能在行权日第三天卖出股票，行权完成。

二、作为认沽期权权利方的行权流程

1、认沽期权权利方根据自己判断决定是否行权，并在行权日下午3点30分之前提交行权申报指令。

2、投资者需要准备足额的标的证券。认沽期权行权是投资者以行权价格卖出标的证券的行为。投资者在提交行权指令时，必须同时准备行权合约数×该期权合约乘数的证券。例如上汽集团沽4月1500，每张期权合约乘数为5000，投资者每提交一张期权合约行权指令，需要准备5000股上汽集团的股票，投资者可以得到5000×15×1=75000元。

3、行权日第二天，中国结算公司将资金划付给投资者。投资者最快只能在行权日第三天取出资金，同时行权完成。

三、作为认购期权义务方的行权流程

1、认购期权义务方在行权日当天晚上知道被指派的结果。

2、投资者需要在第二天收盘前(T+1日下午3点前)准备足额的标的证券。还是举例上汽集团购4月1300，行权价位13元/股，每张期权合约乘数为5000，每张认购期权义务方将得到1×13×5000=65000元，同时账户中5000股上汽集团的股票将过户给权利方。投资者可以在行权日当天买入股票用于行权。如果投资者未能准备足额的标的证券，将构成违约。

3、T+1日收盘后，当认购期权义务方被中国结算公司指派行权，中国结算公司将被指派数量的标的证券过户给权利方。行权完成。

四、作为认沽期权义务方的行权流程

1、认沽期权义务方在行权日盘后知道被行权指派的结果

2、您需要在第二天收盘前(下午3点前)准备足额的标的资金。例如上汽集团沽4月1500，行权价位15元/股，每张期权合约乘数为5000，每张认沽期权义务方将准备1×15×5000=75000元用于行权，同时行权结束后义务方将得到5000股上汽集团的股票。如果投资者未能准备足额的资金，将构成违约。

3、T+1日盘后，当认沽期权义务方被中国结算公司指派行权。中国结算公司将资金划付给权利方，义务方获得相应数量的标的证券，行权完成。

(5)蔚来汽车员工期权如何行权扩展阅读

1、证券给付结算方式：指权证持有人行权时，发行人有义务按照行权价格向权证持有人出售或购买标的证券，即认购权证的持有人行权时，应支付依行权价格及标的证券数量计算的价款，并获得约定数量的标的证券；认沽权证的持有人行权时，应交付约定数量的标的证券，并获得依行权价格及标的证券数量计算的价款。

2、现金结算方式：指权证持有人行权时，发行人按照约定向权证持有人支付行权价格与标的证券结算价格之间差额的现金。

3、证券给付结算方式和现金结算方式的比较

4、权证如果采用证券给付结算方式进行结算，其标的证券的所有权发生转移；如果采用现金结算方式，则仅按照结算差价进行现金兑付，标的证券所有权不发生转移。

5、行权价格：也称行使价，指发行人发行权证时所约定的，权证持有人向发行人购买或出售标的证券的价格。

6、行权比例：一份权证可以购买或出售的标的证券数量。

7、行权日期：指权证可以进行行权的日期，包括行权起始日和行权截止日。

8、存续期限：指权证所存在的期限，权证到期即终止交易。投资者须及时关注和了解权证的存续期限，以避免到期没有卖出权证或没有行权从而遭受损失。交易所规定权证的存续期限为6个月以上24个月以下。

⑥ 股票激励期权如何行权

期权是指在未来一定时期可以买卖的权力，是买方向卖方支付一定数量的金额（指权利金）后拥有的在未来一段时间内（指美式期权）或未来某一特定日期（指欧式期权）以事先规定好的价格（指履约价格）向卖方购买或出售一定数量的特定标的物的权力，但不负有必须买进或卖出的义务
行权是指权证持有人要求发行人按照约定时间、价格和方式履行权证约定的义务。如果你手中有100股甲股票的认购权证，行权日是8月1日。行权价格是5元。就是说，到8月1日这天，你有资格用5元/股的价格买该股票100股。如果到了这天，该股的市场价是8元，别人买100股要花800元，而你这天则可以用500元就买100股，假如当初你买入权证时每股权证0.50元，那么你一共花了550元，你当然合算了。如果你真买，这个行为就叫行权。但是如果到了这天，该股的市场价是4元，你当然不会用5元/股的价格买，那么你手里的100股认购权证就是废纸。你肯定选择放弃行权了。
行权方式有美式行权（指权证持有人有权在期权存续期内的任何时候执行期权，包括期前和到期日，即一般情况下，行权起始日＝权证挂牌首日，行权截止日＝权证到期日）和欧式行权（只能在权证到期日行权，即行权起始日＝行权截止日＝权证到期日）以及百慕大混合式（介于美式与欧式之间，持有人有权在到期日之前的一个或者多个日期行权，即行权起始日＝<行权截止日＝<权证到期日）。

⑦ 香港上市公司期权，激励员工的，如何行权，行权后的股

期权激励是股权激励的一种典型模式，指针对公司高层管理人员报酬偏低、激励不足的现象，在公司中进行的有关股票期权计划的尝试，以期能够更好地激励经营者、降低代理成本、改善治理结构。期权激励的授予对象主要是公司的高级管理人员，这些员工在公司中的作用是举足轻重的，他们掌握着公司的日常决策和经营，因此是激励的重点；另外，技术骨干也是激励的主要对象。比如，授予高管一定数量的股票期权，高管可以在某事先约定的价格购买公司股票。显然，当公司股票价格高于授予期权所指定的价格时，高管行使期权购买股票，可以通过在指定价格购买，市场价格卖出，从而获利。由此，高管都会有动力提高公司内在价值，从而提高公司股价，并可以从中获得收益。
温馨提示：以上内容仅供参考。
应答时间：2021-08-27，最新业务变化请以平安银行官网公布为准。
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⑧ 期权池的期权的行权

授予员工期权，他们获得的是一个自由选择的权利，虽然行权时要出资，但是在满足归属条件以后是否行权、何时行权都可以由员工自行选择，只要不超过行权有效期就好。股票期权非常适合早期创业公司和快速发展的公司用作员工激励工具。

在总量规划上，公司如果确实打算做股权激励，那就应该早些把股权预留出来。通常会先预留出10％-20％的股权用来支撑未来的股权激励动作，随着不断融资稀释，到上市时股权池的规模一般在8％-15％。上市后，许多公司还会每年释放1％左右的股权来激励员工。