汽车后市场有哪些职位

A. 汽车行业有哪些种类的工作主要为哪些

有很多种类的工作，如汽车销售、汽车维修工、汽车内外设计工程师、汽车底盘工程师、产品工程师等等。主要有类型是1.营销类，2.理赔类，3.售后服务类，4.维修类，5.生产类这五大领域。下面我们来讲讲这些工作吧。

1.销售顾问：

汽车销售顾问作为汽车市场的一线工作者，发挥着不可替代的专业作用。汽车销售顾问是指为客户提供汽车消费咨询、导购等专业咨询服务的汽车销售服务人员。工作范围是从事汽车销售。立足点是根据客户的需求和利益，为客户提供符合客户需求和利益的产品销售服务。因此，汽车销售顾问的最终目标是在销售经理的领导下，负责公司产品的销售，努力完成月度销售任务。

2.汽车维修师：

作为白衣天使，在各汽车修理厂工作的员工扮演着不可替代的角色。负责维修车辆在维修过程中的各项检查，包括过程检查和完工检查，严格控制维修质量，并按规定要求认真填写维修质量检查证书和车辆技术档案；负责维修车辆的检查，及时进行质量分析，提出持续质量改进的意见和建议；负责调查客户需求，接受车辆维修预约，倾听用户需求，收集和咨询对我们服务和质量的反馈等。

小编今天就讲这么多啦，大家自己可以仔细去了解了解这些职业的详细信息哦。

B. 汽车行业主要有哪些工作岗位

一般来说，汽车行业两个发展方向，一个是加入厂方。如吉利汽车从事销售或车间技术等。一个是到4S店。

（1）4S主要销售岗位，从销售顾问一到两年做到销售主管，三到五年晋升为销售经理。然后公司执行副总，然后分管老总。

（2）维修岗位。前台接待一到两年做到接待主管，三到五年晋升为服务经理。然后店长。然后分管老总。

（3）车间岗位，维修小工一年后维修中工，三到五年技师，然后技术主管，最后到车间主任，然后转型为管理，最终分管老总。

C. 汽车后市场服务的岗位有哪些

、负责汽车后市场网站、Apps的前期筹建、规划和推进产品原型设计；

2、负责与汽修厂、供应商、物业等不同机构的谈判，不断优化合作模式；
3、网站后期的运营、推广和管理；
4、负责分析数据以了解市场行情及趋势，对产品进行规划和组合；

5、负责优化网站功能，丰富产品组合，拓展线下渠道，通过线上和线下的联动，达成既定目标；

6、运营管理培训、团队管理及人才梯队建设。

任职资格的具体描述：

1、大专及以上学历，连锁运营或汽车、营销管理等相关专业；
2、30至45岁，性别不限；

3、从事过大型网站运营管理经验3年以上，汽车后市场行业优先考虑；

4、敏锐的市场洞察力和市场谈判能力，具备较强的创新与市场分析、营销、推广能力；
5、具有优秀的沟通能力和管理能力、良好的亲和力与较强的谈判能力，领导力强；
6、工作积极主动、认真负责，能承受较大的工作压力。

公司简介

总部坐落上海浦东新区，来自香港南丫岛，以高品位的环境设施,高品质的服务,一直被客人当作最尊贵身份的象征。公司导入国际一流的餐饮管理运作模式,以超一流的硬件设施,创造一流的服务品质,执着推行品牌战略。 我们的宗旨是：能够为更多的喜爱美食的人群提供健康、美味的食物和优质的服务！ **将打造一支强有力的管理团队，用国际化的管理经验，雷厉风行的执行能力和顾客至上的服务理念来拓展我们的未来。 我们把员工称为伙伴，伙伴是我们最宝贵的资源，是公司最终走向成功和缔造者！我们为伙伴提供具有竞争力地薪资福利，工作环境和发展机遇！带着你的活力与才华加入我们吧！成为**大家庭的一员！带着你的活力与才华加入我们吧！成为**大家庭的一员！

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相关岗位

汽车后市场运营

北京1-3年大专

8k - 15k

盛世运通

汽车生产100-499人

用户运营总监

上海10年以上本科

60k - 90k

平安

互联网金融10000人以上

线上运营总监

北京5-10年本科

20k - 40k

依文集团

生活服务1000-9999人

网站运营专员

上海不限大专

6k - 7k

罗帝可可

餐饮0-20人

实习生-网站运营

上海应届生本科

2k - 3k

大数传媒

广告营销20-99人

D. 汽车行业哪些职位比较好就业

现在我国汽车保有量突破两亿俩，汽车的就业岗位业很多，汽车营销，汽车保险理赔这都是必要服务的岗位。还有汽车机修，汽车美容装潢，汽车改装，汽车制造，机电一体化，二手车评估等等。我认为目前最热的专业是汽车新能源专业吧，当然也是争议比较多的。望采纳

E. 汽车行业哪些岗位职位

你好，很高兴能为你解答，请提问者耐心看完，对的将来的路也有指导作用，看到请及时采纳喔！谢谢！
首先：热门职位一:质量管理工程师 属技术人员职位，负责行业内标准要求的有关品质保证，在产品量产阶段对产品质量进行控制。需要具备良好的发现问题、分析问题、解决问题的能力以及优秀的团队合作精神，能承受相当的工作压力，有强烈的责任心及主动性。 薪酬状况:根据 2006年无忧薪酬数据显示，质量管理工程师平均年薪3.6万元左右，其中，外商独资欧美企业所给的薪酬约为同业的1.3倍。具5年以上工作经验者，西安年薪在3.5万元左右。
其次：热门职位二:销售工程师 这是一个充满朝气与活力的职位，销售工程师不但需要对未来的销售工作做出预见，还需要维护客户群、开发新客户，第一时间掌握市场脉动、对行业动态有专业的了解，良好的人际交往能力和语言表达能力必不可少。 薪酬状况:汽车销售工程师的城市平均年薪约3.9万元，其中，沪、京、广、深四地的年薪较高，约为其他城市平均年薪的1.8倍。在上海，精通英语的平均年薪在9万-9.5万元。 热门职位三:售前/售后技术支持工程师 一个好的技术支持工程师在为客户提供优质服务的同时，也提升了企业的信誉和形象，是企业渴求的重要人才。除扎实的专业能力要能经受住考验外，沟通能力、描述能力、团队合作精神，都是从业者应该具备的职业素质。 薪酬状况:2006年全国汽车行业售前/售后技术支持工程师的平均年薪约4.1万元，经济发达城市可达到6万-7万元以上，外语精通者比水平一般者年薪高出2万元左右。
最后：热门职位四:二手车评估师 二手车评估人员是汽车交易行业的“香饽饽”。运用各种技术手段，结合车辆相关文件资料对二手车的技术性能状况进行鉴定，并根据评估的特定目的，选择适用的评估标准和方法进行二手车价格评估。既要求有敏锐的判断力，也要求秉承诚信职业操守。 薪酬状况:目前，我国二手车市场还处于起步阶段，二手车的评估鉴定工作实行职业资格制度，现今的二手车评估师级别分为四级、三级和二级。入门不久的二手车评估师的月薪在4000元左右，具有一定工作经验的二手车评估师的月薪一般定位在6000-8000。

F. 汽修厂一般有哪些职位

汽修厂的职位主要有以下几种：
1.管理层：厂长、副厂长、技术经理、 配件经理、财务经理、车间主管等。
2.技术人员：机电工、钣金工、油漆工、美容工、洗车工、机修工、仓库管理员等；
3.其他部门人员：行政、人事、收银、出纳、会计等
(6)汽车后市场有哪些职位扩展阅读：
汽车修理工是汽车的维护、修理和调试的人员。汽车修理工他们一般使用工、夹、量具，仪器仪表及检修设备进行汽车的维护、修理和调试。
汽车常用材料
（1）汽车常用金属和非金属材料的种类、牌号、性能及应用。
（2）燃料的牌号、性能及应用。
（3）润滑油（脂）的牌号、性能及应用。
（4）汽车常用工作液的牌号、性能及应用。
（5）汽车轮胎的规格、分类、组成及应用。
（6）轴承的类型、结构与代号。
（7）螺纹的种类与代号。
汽车生产、专业维修、销售公司、检测站、交通运输公司、汽车运营等部门从事汽车检测与维修、汽车运行与管理、汽车营销与评估、汽车配件销售以及相关技术服务等工作。
这个岗位是不太适合女生的
第一线上从事汽车生产、服务、技术等工作。具体的工作岗位为：
1。
汽车维修（3S店、4S店、汽车综合维修厂等维修企业）
（1）部门经理（2）车间主任（3）技术总监4）前台接待员（5）维修组组长（维修班班长）（6）维修技术员（7）售后服务部服务顾问8）维修峻工检验员（9）定损员（10）汽车美容员（11）维修信息反馈员（12）配件销售、管理员
汽车贸易（销售）（3S店、4S店）
（1）汽车销售经理（2）销售部销售顾问（3）售后信息反馈
汽车营销类岗位
此岗位非销售类岗位，汽车销售是在4S店或汽车大卖场工作。营销类岗位的主要工作就是连接总部与这些服务点，做市场调研，传达总部的消息，提升4S店的服务水平，帮助经销商完成销售任务等。
汽车技术类岗位
这是大多数汽车专业的学生挤破头也要去的岗位。技术岗位对专业知识及动手实操要求比较高，所以技术扎实比什么都重要。
二手车鉴定与评估类岗位
二手车岗位被誉为汽车行业中突出的一匹黑马。随着国内汽

G. 汽车行业比较火的岗位有哪些呢

汽车维修。汽车照明系统的组成是外部照明灯具，内部照明灯具，外部信号灯具，内部信号灯具，汽车灯具按照功能功用划分，主要有两个种类，汽车照明灯和汽车信号灯。

汽车照明系统是汽车安全行驶的必备系统之一。汽车内部照明系统由顶灯、仪表灯、踏步灯、工作灯、行李厢灯组成。顶灯安装在驾驶室或车厢内顶部，为驾驶室或车厢内的照明灯具。
车室内用灯还有给杂物箱照明的灯、遮阳板内的化妆镜照明灯、加热器控制及音响控制的操作部分照明及杯架、烟灰缸、副仪表板照明灯。
在部分照明灯中，出于对薄型化及省电的考虑，采用了LED光源。近年来，由于LED的高辉度化的发展及其低发热。低耗电、小型及易控制等的特征，在小面积范围的照明方面，其用量逐渐增加。另外，从提高车辆的附加价值的观点来看，这种小范围的照明与车辆整体的照明有整合化的趋势。

H. 汽车行业有哪些岗位

汽车行业有：4S主要销售岗位、维修岗位、车间岗位这三个方面的岗位。

这三条路最终到达方向一致，从事管理型工作。细节上有所区别，看你自己的性格和爱好了。最后建议，若有机会还是到工厂里比较好，尤其国内的大型公司，长春一汽，东风，北京现代什么的。

汽车技术类岗位

发展空间： 实习生—助理工程师—工程师—管理岗位

这是大多数汽车专业学生挤破头也要去的岗位。技术岗位对专业知识及动手实践要求比较高，所以技术扎实比什么都重要，郑州北方学校采用“三分理论，七分实践”的教学模式，小班授课，专业老师手把手指导，让学生有充足的时间动手练技术，确保每个学生都能学会、学好、上岗就业能随时上手。

汽车4S店维修类岗位

发展空间： 维修技师—部门经理—店长

这种工作是目前市场需求最大的岗位，正规公司管理，摆脱传统汽修所给与人们的“脏乱差”的印象，因为汽车服务贸易公司越来越多，汽修人才需求也将越来越大，郑州北方学校与多家知名企业签订战略合作，订单式培养汽修人才，学生毕业直通名企高端就业，不用担心毕业后的工作问题。

I. 汽车后市场都有什么岗位，对应应该学习什么专业对口

在市场上形形色色的各类汽服企业中，不论是从事综合类或是专修类企业，车间管理对于企业老板来说，都是重中之重。与之相对应的，车间主管在企业中，就承担着无可替代的作用。

汽车后市场企业中，一个适合的车间主管，在企业中占领者非常重要的作用，可以帮助企业稳健发展。而对于车间主管一职，对其进行岗位分析则是不可或缺的。