汽车行业双休的岗位有哪些

Ⅰ 在汽车行业可以从事哪些岗位工资怎么样

一：汽车技术岗位。发展空间：实习生—助理工程师—工程师—管理岗位。
二：汽车营销岗位。发展空间：实习生—营销员—区域经理—管理岗位。
三：二手车交易置换岗位。发展空间：实习生-营销员-部门经理-管理岗位。
四：汽车保险理赔岗位。发展空间：查勘定损岗—理赔支持岗—管理岗位。
五：4S店服务销售维修类岗位。发展空间：销售顾问或维修技师—部门经理—店长。
六：汽车生产，当然有各个部件的生产，还有生产管理，生产技术等；
七：汽车销售，还有有做二手车的买卖的；
八：配件销售，包括开配件店，雇佣送配件的等等；
九：汽车售后服务，有4S店，还有其他普通维修店。包括接待服务，维修（机修，电路，钣金，喷漆，不过现在的趋势是机电一体化，钣喷一体化及其管理，配件管理，维修技术顾问等等。

Ⅱ 汽车行业主要有哪些工作岗位

一般来说，汽车行业两个发展方向，一个是加入厂方。如吉利汽车从事销售或车间技术等。一个是到4S店。

（1）4S主要销售岗位，从销售顾问一到两年做到销售主管，三到五年晋升为销售经理。然后公司执行副总，然后分管老总。

（2）维修岗位。前台接待一到两年做到接待主管，三到五年晋升为服务经理。然后店长。然后分管老总。

（3）车间岗位，维修小工一年后维修中工，三到五年技师，然后技术主管，最后到车间主任，然后转型为管理，最终分管老总。

Ⅲ 汽车行业有哪些岗位

汽车行业有：4S主要销售岗位、维修岗位、车间岗位这三个方面的岗位。

这三条路最终到达方向一致，从事管理型工作。细节上有所区别，看你自己的性格和爱好了。最后建议，若有机会还是到工厂里比较好，尤其国内的大型公司，长春一汽，东风，北京现代什么的。

汽车技术类岗位

发展空间： 实习生—助理工程师—工程师—管理岗位

这是大多数汽车专业学生挤破头也要去的岗位。技术岗位对专业知识及动手实践要求比较高，所以技术扎实比什么都重要，郑州北方学校采用“三分理论，七分实践”的教学模式，小班授课，专业老师手把手指导，让学生有充足的时间动手练技术，确保每个学生都能学会、学好、上岗就业能随时上手。

汽车4S店维修类岗位

发展空间： 维修技师—部门经理—店长

这种工作是目前市场需求最大的岗位，正规公司管理，摆脱传统汽修所给与人们的“脏乱差”的印象，因为汽车服务贸易公司越来越多，汽修人才需求也将越来越大，郑州北方学校与多家知名企业签订战略合作，订单式培养汽修人才，学生毕业直通名企高端就业，不用担心毕业后的工作问题。

Ⅳ 跟汽车行业相关的工作有哪些岗位，

一：汽车技术岗位。发展空间：实习生—助理工程师—工程师—管理岗位。

二：汽车营销岗位。发展空间：实习生—营销员—区域经理—管理岗位。

三：二手车交易置换岗位。发展空间：实习生-营销员-部门经理-管理岗位。

四，汽车保险理赔岗位。发展空间：查勘定损岗—理赔支持岗—管理岗位。

五，4S店服务销售维修类岗位。发展空间：销售顾问或维修技师—部门经理—店长。

六 汽车生产，当然有各个部件的生产，还有生产管理，生产技术等；

七 汽车销售，还有有做二手车的买卖的；

八 配件销售，包括开配件店，雇佣送配件的等等；

九 汽车售后服务，有4S店，还有其他普通维修店。包括接待服务，维修（机修，电路，钣金，喷漆，不过现在的趋势是机电一体化，钣喷一体化及其管理，配件管理，维修技术顾问等等。