蔚蓝汽车销售工资多少

❶ 蔚来汽车销售人员最低工资和奖励政第

蔚来汽车销售人员最低工资和奖励政策，这个销售人员的话他们有一个保底工资2000到3000之间。

蔚来是全球化的智能电动汽车品牌，于2014年11月成立，旗下主要产品包括蔚来ES6、蔚来ES8、蔚来EC6、蔚来EVE、蔚来EP9等。

发展

2014年11月，蔚来由李斌、刘强东、李想、腾讯、高瓴资本、顺为资本等深刻理解用户的顶尖互联网企业与企业家联合发起创立，并获得淡马锡、网络资本、红杉、厚朴、联想集团、华平、TPG、GIC、IDG、愉悦资本等数十家知名机构投资。

智能电动旗舰SUV ES8焕新登场。全新ES8搭载160千瓦永磁电机和240千瓦感应电机智能四驱系统，提供544马力，725牛·米的强劲动力，兼顾长续航和高性能。

❷ 蔚来内部职位级别

蔚来内部职位级别p1、p2、p3来划分的。岗位p1、p2、p3是职级划分的方式，总体来说分为p级与m级，p级代表执行层，也就是员工。每个职级应该都分为多个挡位，如p1工资分为12档，分别是1到12k，p2分为12档，分别是3到15k等等。

蔚来汽车的蔚来顾问是汽车销售，他需要向销售团队提供销售策略和团队目标，工作计划和目标分配，完成销售服务和交付任务等。

蔚来公司业绩

蔚来2019年第4季度共交付车辆8224台，环比第3季度增长71.4%，全年交付20565台，同比上涨81.2%。

2019年第四季度相比2018年同期，蔚来交付数提高244台。虽因车辆组成的变化，营收及毛利略有下降，但蔚来企业运营降本增效的成果在财报中得以体现。在实现了销量增长的同时，主营业务成本同比下降9.3％。

同时，研发费用同比下降32.3％，销售及管理费用同比下降20.5％。可见经过一段时间的调整，蔚来不仅供应链成本有了明显改善，企业运营效率也得到了显着提高。

第4季度车辆销售收入26.8亿人民币，环比上涨54.8%；全年营收78.2亿人民币，上涨58%。第4季度毛利为负8.9%，环比上涨3.2%。蔚来在2020年1月和2月一共交付了2,305辆新车。

❸ 蔚来汽车销售人员最低工资和奖励政第

蔚来汽车，作为国内新能源汽车的蓬勃发展的公司，公司股价一路飙升，公司在创新型方面做得也非常好，员工工资福利待遇也都是挺好的。

蔚来汽车工资待遇，根据分享统计，蔚来汽车平均工资为20607元/月，其中26%的工资收入位于区间10000元/月以下，21%的工资收入位于区间20000-25000元/月。据分析数据统计，蔚来汽车年终奖平均20571元。

蔚来将延迟了1月份工资的发放：

报道称，蔚来员工2019年的十三薪将会在3月6日随2月份工资一并发放。同时，蔚来发起了一项员工自愿参与的将十三薪置换成限制性股票（RSU）的计划。员工可以申请将本次的十三薪全部或部分置换成股票，公司将在员工申请的置换金额基础上给出1.1的系数溢价。