蔚藍汽車銷售工資多少

❶ 蔚來汽車銷售人員最低工資和獎勵政第

蔚來汽車銷售人員最低工資和獎勵政策，這個銷售人員的話他們有一個保底工資2000到3000之間。

蔚來是全球化的智能電動汽車品牌，於2014年11月成立，旗下主要產品包括蔚來ES6、蔚來ES8、蔚來EC6、蔚來EVE、蔚來EP9等。

發展

2014年11月，蔚來由李斌、劉強東、李想、騰訊、高瓴資本、順為資本等深刻理解用戶的頂尖互聯網企業與企業家聯合發起創立，並獲得淡馬錫、網路資本、紅杉、厚朴、聯想集團、華平、TPG、GIC、IDG、愉悅資本等數十家知名機構投資。

智能電動旗艦SUV ES8煥新登場。全新ES8搭載160千瓦永磁電機和240千瓦感應電機智能四驅系統，提供544馬力，725牛·米的強勁動力，兼顧長續航和高性能。

❷ 蔚來內部職位級別

蔚來內部職位級別p1、p2、p3來劃分的。崗位p1、p2、p3是職級劃分的方式，總體來說分為p級與m級，p級代表執行層，也就是員工。每個職級應該都分為多個擋位，如p1工資分為12檔，分別是1到12k，p2分為12檔，分別是3到15k等等。

蔚來汽車的蔚來顧問是汽車銷售，他需要向銷售團隊提供銷售策略和團隊目標，工作計劃和目標分配，完成銷售服務和交付任務等。

蔚來公司業績

蔚來2019年第4季度共交付車輛8224台，環比第3季度增長71.4%，全年交付20565台，同比上漲81.2%。

2019年第四季度相比2018年同期，蔚來交付數提高244台。雖因車輛組成的變化，營收及毛利略有下降，但蔚來企業運營降本增效的成果在財報中得以體現。在實現了銷量增長的同時，主營業務成本同比下降9.3％。

同時，研發費用同比下降32.3％，銷售及管理費用同比下降20.5％。可見經過一段時間的調整，蔚來不僅供應鏈成本有了明顯改善，企業運營效率也得到了顯著提高。

第4季度車輛銷售收入26.8億人民幣，環比上漲54.8%；全年營收78.2億人民幣，上漲58%。第4季度毛利為負8.9%，環比上漲3.2%。蔚來在2020年1月和2月一共交付了2,305輛新車。

❸ 蔚來汽車銷售人員最低工資和獎勵政第

蔚來汽車，作為國內新能源汽車的蓬勃發展的公司，公司股價一路飆升，公司在創新型方面做得也非常好，員工工資福利待遇也都是挺好的。

蔚來汽車工資待遇，根據分享統計，蔚來汽車平均工資為20607元/月，其中26%的工資收入位於區間10000元/月以下，21%的工資收入位於區間20000-25000元/月。據分析數據統計，蔚來汽車年終獎平均20571元。

蔚來將延遲了1月份工資的發放：

報道稱，蔚來員工2019年的十三薪將會在3月6日隨2月份工資一並發放。同時，蔚來發起了一項員工自願參與的將十三薪置換成限制性股票（RSU）的計劃。員工可以申請將本次的十三薪全部或部分置換成股票，公司將在員工申請的置換金額基礎上給出1.1的系數溢價。